Ako získať prácu v Holandsku?
Ak ste vysoko kvalifikovaný pracovník, nebudete potrebovať pracovné povolenie, ale iba povolenie na pobyt.
Získanie práce mimo svojej krajiny môže byť zábavné a vzrušujúce, najmä ak ste vždy chceli žiť niekde inde. Holandsko je jedným z najlepšie zarábajúcich národov na svete, takže je vyhľadávaným miestom pre prácu. Ak by ste sa chceli pridať k Holanďanom, stačí, ak si nájdete pracovnú príležitosť, uistíte sa, že vás môže sponzorovať váš zamestnávateľ, a podáte žiadosť o povolenie. Potom môžete aj vy čoskoro pracovať v Holandsku.
Časť 1 z 3: hľadanie dostupných pracovných miest
- 1Hľadajte prácu na európskom webe služieb zamestnanosti. EURES poskytuje portál k pracovným miestam, ktoré sú k dispozícii v rámci Európskeho hospodárskeho priestoru, ako aj právne poradenstvo a pomoc so životopisom. Tento nástroj vám pomôže nájsť si prácu, ak o tom nič nemáte. Kliknutím sem sa dostanete na webovú stránku EURES: https://ec.europa.eu/eures/eures-searchengine/page/main
- 2Zoznamy si prečítajte v holandských novinách. Mnoho novín v Holandsku, ako napríklad The Telegraaf, The Ad a The NRC, má práce, ktoré sú pravidelne uverejňované. Tieto práce budú väčšinou vedúce pozície, ktoré sa zaoberajú medzinárodnými spoločnosťami, takže ich hľadajte iba vtedy, ak máte kvalifikáciu na prihlásenie sa.
- Odkazy na mnohé holandské noviny online nájdete tu: https://w3newspapers.com/netherlands/
- Ak neovládate holandčinu, mnoho webových prehliadačov má rozšírenia prekladu, ktoré by mohli prísť vhod.
- 3Nájdite zamestnávateľov, ktorí sú schopní vás sponzorovať. Na to, aby ste mohli pracovať v Holandsku, vás bude musieť sponzorovať váš zamestnávateľ. To znamená, že sa budú musieť obrátiť na imigračný úrad a oznámiť mu, že chcú, aby ste v Holandsku pracovali. Kliknutím na tento odkaz nájdete zoznam uznávaných sponzorov v Holandsku: https://ind.nl/en/Pages/public-register-recognised-sponsors.aspx?pk_campaign=funnel-work&pk_kwd=public-register
- Väčšine zamestnávateľov nevadí, ak ich kontaktujú priamo cudzinci a požiadajú ich o zamestnanie, aj keď ich výslovne neprijímajú.
Tento nástroj vám pomôže nájsť si prácu, ak o tom nič nemáte. - 4Zistite, či ste vysoko kvalifikovaný pracovník na urýchlenie procesu. Vysokokvalifikovaní pracovníci sú ľudia ako inžinieri, IT špecialisti, predajcovia a marketingoví experti. Aby ste sa kvalifikovali ako vysokokvalifikovaný pracovník (nazývaný aj znalostný pracovník), musíte zarobiť najmenej 4500€, ak máte viac ako 30 rokov, a najmenej 3299€ mesačne, ak máte menej ako 30 rokov. Potenciálny zamestnávateľ vám bude vedieť povedať, či je schopný vysokokvalifikovaného pracovníka urýchliť vaše povolenie na pobyt a pracovné povolenie.
- Ak je váš plat v inej mene, pomocou tejto kalkulačky výmenných kurzov zistíte, koľko zarobíte v eurách: https://x-rates.com/calculator/
Časť 2 z 3: Uchádzanie sa o prácu
- 1Vytvorte životopis, ktorý odošlete potenciálnemu zamestnávateľovi. V Holandsku zamestnávatelia neprijímajú životopisy, ale skôr životopisy alebo životopisy. Životopisy sú kompiláciou vašich úspechov, skúseností a histórie vzdelávania. Obvykle sú rozsiahlejšie ako životopis a sú o niečo osobnejšie.
- 2Ak je to holandsky hovoriaca spoločnosť, napíšte svoj sprievodný list v holandčine. Ak spoločnosť, do ktorej sa hlásite, hovorí vo svojich kanceláriách väčšinou holandsky, je zdvorilé napísať sprievodný list v holandčine. To, či hovoria holandsky alebo anglicky, zistíte podľa toho, aký jazyk sa používa na ich webových stránkach.
- Ak holandčina nie je vašim prvým jazykom, mali by ste si pred odoslaním sprievodného listu veľmi dobre skontrolovať gramatiku a pravopis.
- 3Zdôraznite svoje medzinárodné skúsenosti. Medzinárodné skúsenosti sú pre zamestnávateľov v Holandsku veľmi cenné. Ak ste pracovali vo viac ako jednej krajine, určite to vo svojom životopise zdôraznite a vysvetlite, ako si myslíte, že budú tieto skúsenosti cenné pre spoločnosť, do ktorej sa hlásite.
- Môžete napríklad povedať: „Môj čas v Číne ma prinútil oceniť ľudí rôzneho pôvodu a pomohol mi zdokonaliť moje schopnosti hovoriť so skupinou veľmi rozmanitých ľudí.“
- Aj keď ste žili a pracovali iba v jednej krajine, ak sa nachádza mimo Holandska, stále sa to považuje za medzinárodnú skúsenosť.
Pochopte holandský jazyk predtým, ako získate prácu v Holandsku. - 4Naučte sa holandsky, aby ste zvýšili svoje šance na prijatie. Holandsko je veľmi medzinárodne orientované, ale jazykom národa je stále oficiálne holandčina. Ovládanie angličtiny veľmi pomôže vašej aplikácii, ale mali by ste ovládať aj holandčinu, aby ste sa mohli porozprávať s väčšinou ľudí, ktorí tam žijú.
- Každý profesionál, s ktorým sa rozprávate, pravdepodobne vie po anglicky, ale napriek tomu je slušné ovládať aspoň kľúčové slová a frázy v holandčine, ako napríklad „Hallo“ (ahoj), „Ik heet __“ (moje meno je __), „Ja“ (áno) a „Nee“ (nie).
- 5Formálne sa oblečte na osobný pohovor. Ľudia, ktorí pracujú v Holandsku, sú známi tým, že sa obliekajú ležérne, ale k pohovoru by ste sa mali správať s rešpektom a formálnym obliekaním. Na pohovor si oblečte niečo príležitostné, pokiaľ to nie je na veľmi vysokú pozíciu. V takom prípade môžete nosiť kompletné obchodné oblečenie.
- 6Zaobchádzajte s online rozhovorom ako s osobným. Ak v čase podania žiadosti nežijete v Holandsku, váš pohovor môže byť online prostredníctvom aplikácie na odosielanie video správ. Ak je váš rozhovor online, obliekajte sa naň formálne a uistite sa, že máte čisté a upratané pozadie.
- Skúste urobiť pohovor na tichom mieste s dobrým osvetlením, aby vás váš anketár jasne videl a počul. Pomôcť môže trocha videohovor s priateľom pred pohovorom, aby ste si mohli znova skontrolovať, či všetko na vašej strane vyzerá dobre.
- 7Naučte sa, ako vysloviť meno svojho anketára. Ak holandčina nie je vašim prvým jazykom, môžete mať problémy s vyslovením holandského mena na základe jeho pravopisu. Skúste sa opýtať recepčného vo firme, ako to vysloviť. Ak neviete, ako to vysloviť do konca pohovoru, zavolajte svojmu anketárovi, pane/pani.
Získanie práce mimo svojej krajiny môže byť zábavné a vzrušujúce, najmä ak ste vždy chceli žiť niekde inde.
Časť 3 z 3: Odoslanie dokumentov
- 1Ak nie ste oslobodení, požiadajte o povolenie na vstup (MVV). V závislosti od toho, kde teraz žijete, možno budete musieť požiadať o povolenie na vstup do Holandska. O toto povolenie budete musieť požiadať predtým, ako opustíte svoju domovskú krajinu. V tej istej žiadosti môžete požiadať o MVV aj o povolenie na pobyt.
- Ak chcete zistiť, či je potrebné požiadať o MVV, kliknite na tento odkaz: https://netherlandsandyou.nl/travel-and-residence/visas-for-the-netherlands/applying-for-a-long-stay-visa- mvv
- 2Ak pracujete dlhšie ako 90 dní, požiadajte o jedno povolenie. Ak plánujete žiť a pracovať v Holandsku dlhšie ako 90 dní, budete musieť požiadať o jednotné povolenie. Toto povolenie vám dáva pracovné povolenie aj povolenie na pobyt a je to najbežnejšie, o ktoré ľudia žiadajú. Od septembra 2019 stojí aplikácia 285€.
- Kliknutím na tento odkaz získate kópiu jednotného povolenia: https://ind.nl/en/forms/7042.pdf
- Ak ste občanom EÚ, EHP alebo Švajčiarska, nemusíte žiadať o povolenie, ale ak plánujete pobyt v Holandsku, možno sa budete musieť zaregistrovať na miestnych úradoch.
- 3Ak ste vysoko kvalifikovaný pracovník, požiadajte svojho zamestnávateľa o predloženie žiadosti o pobyt. Ak sa kvalifikujete, váš zamestnávateľ môže podať žiadosť o zrýchlený pobyt ešte pred presťahovaním sa. Kontaktujte svojho zamestnávateľa so žiadosťou o povolenie a povedzte mu, aby predložil formulár prostredníctvom holandského imigračného úradu. Po odoslaní by vaše povolenie malo byť spracované do dvoch týždňov.
- Ak ste vysoko kvalifikovaný pracovník, nebudete potrebovať pracovné povolenie, ale iba povolenie na pobyt.
- Po spracovaní vašej žiadosti vám bude pridelené aj číslo občianskej služby.
- Pochopte holandský jazyk predtým, ako získate prácu v Holandsku.
- Začnite proces povoľovania skôr. Vládne agentúry sa zvyčajne pohybujú pomaly.
Prečítajte si tiež: Ako navštíviť Milford Sound?
