Ako odpovedať na e -mail s odmietnutím práce?
Odoslanie odpovede na zamietavý e -mail môže pomôcť udržať si dobrý dojem, ktorý o vás spoločnosť má.
Odoslanie odpovede na zamietavý e -mail môže pomôcť udržať si dobrý dojem, ktorý o vás spoločnosť má. Vyjadrením vďačnosti a pozitívnou odpoveďou dávate najavo, že odmietnutie môžete prijať s nadhľadom, čo je dobrá vlastnosť každého kandidáta. Ak by ste chceli, môžete tiež požiadať o spätnú väzbu, aby ste mohli lepšie zvládnuť ďalšie zamestnanie, o ktoré sa uchádzate.
Časť 1 z 2: poskytnutie pozitívneho kontextu
- 1Odpovedzte čo najskôr. Keď dostanete e -mail so zamietnutím, môže to byť skľučujúce a možno nebudete chcieť jeden alebo dva dni odpovedať. Rýchla odpoveď však môže byť vo váš prospech. Skúste na to urobiť dobrý dojem do dvoch hodín.
- Osoba, ktorú sa rozhodli prijať, napríklad nemusí fungovať a rýchlou odpoveďou ste sa odlíšili od ostatných kandidátov.
- 2Napodobnite štýl pozdravu odmietajúceho listu. To znamená, že ak použijú „Vážená pani Jonesová“, adresujte svoj list podobným spôsobom. Prípadne, ak ide o niečo menej formálne, napríklad „Ahoj Rachel“, môžeš svoj e -mail s odpoveďou otvoriť podobným spôsobom.
- 3Ďakujem anketárovi za čas a ohľaduplnosť. Vďačnosť je dlhá cesta, najmä ak chcete zostať v dobrej spoločnosti. Poďakovaním za ich ohľaduplnosť dávate najavo, že kritiku a odmietnutie dokážete prijať s gráciou.
- Môžete napríklad povedať: „Ďakujem za čas, ktorý ste mi venovali pohovoru a zváženiu tejto pozície.“
Ak v e -maile s odpoveďou nemôžete povedať nič pekné, nereagujte vôbec. - 4Dajte anketárovi vedieť, ako sa vám páčilo stretnutie s nimi. Rovnako ako nadväzujúci e-mail po pohovore je odpoveď na odmietavý e-mail vhodný čas na zopakovanie toho, ako sa vám páčilo tráviť čas s danou osobou. Povedzte im, že ste šťastní, že ste ich a spoločnosť trochu lepšie spoznali.
- Môžete napríklad povedať: „Rád som sa s tebou stretol a dozvedel som sa viac o tvojej spoločnosti.“
- 5Povedzte niečo pozitívne o spoločnosti. Vždy chcete nechať veci pozitívne a ak môžete byť konkrétni, pravdepodobne o sebe zanecháte pozitívny obraz. Ukážte na niečo, o čom ste v rozhovore hovorili, aby ste ukázali, že dávate pozor.
- Môžete napísať niečo ako: „Po stretnutí s vami na mňa vaša spoločnosť urobí ešte väčší dojem, najmä čo robí pre inovácie v technologickom priemysle. Bol som tak ohromený všetkými novými aplikáciami, ktoré vyvíjate!“
Časť 2 z 2: požiadanie o spätnú väzbu a ukončenie e -mailu
- 1Požiadajte spoločnosť, aby na vás v budúcnosti myslela. Nie je na škodu požiadať anketára, aby si zaznamenal váš životopis. Často, ak sa objaví iná práca, ktorá je pre vás vhodnejšia, osloví vás a požiada vás o pohovor o túto pozíciu.
- Môžete si povedať: „Rešpektujem tvoje rozhodnutie, ale dúfam, že ti nevadí, že si necháš môj životopis pre budúce otvorenia. Napriek tomu by som rád spolupracoval s vašou spoločnosťou bez ohľadu na to, akú kapacitu máte.“
- 2Zdvorilo požiadajte o spätnú väzbu. Ak chcete vedieť, prečo ste prácu nedostali, je úplne v poriadku požiadať o spätnú väzbu anketára. V skutočnosti to väčšina očakáva, ale nemajú čas na automatické odosielanie spätnej väzby každému kandidátovi. Nezabudnite svoju požiadavku slušne sformulovať.
- Môžete napríklad napísať: „Ak máte chvíľku, ocenil by som akúkoľvek spätnú väzbu, ktorú máte k môjmu životopisu a rozhovoru, aby som mohol v budúcnosti vykonávať zlepšenia.“
- 3Prajeme anketárovi to najlepšie do budúcna. Opäť chcete skončiť pozitívne, aby ste zanechali dobrý dojem. Povedzte im, že dúfate, že s ich novým nástupom a tímom, ktorý si vybrali, bude všetko v poriadku.
- Môžete napríklad povedať: „Ešte raz vám ďakujem za príležitosť na pohovor. Želám vám a vášmu tímu všetko najlepšie do budúcna.“
Keď dostanete e -mail so zamietnutím, môže to byť skľučujúce a možno nebudete chcieť jeden alebo dva dni odpovedať. - 4Podpíšte e -mail krátkou uzávierkou. Vyberte si niečo profesionálne a pozitívne, napríklad „Všetko najlepšie“ alebo „Tvoje“. Potom v spodnej časti e -mailu pridajte svoje meno a zatvorte ho. Ak chcete, môžete v spodnej časti tiež uviesť svoje kontaktné údaje.
- Nebojte sa v budúcnosti dotknúť sa anketára, ak uvidíte vhodné pracovné miesto od spoločnosti. Pripomeňte im dátum a ľudí, s ktorými ste robili rozhovor, ako aj témy, o ktorých ste hovorili. Potom požiadajte, aby ste sa dozvedeli viac o novom pracovnom mieste.
- Vyhnite sa negatívnej odpovedi na odmietavý e -mail. Aj keď ste mali pocit, že ste pre túto prácu najvhodnejší, je najlepšie poďakovať sa anketárovi za príležitosť a ísť ďalej. Nahnevaná odpoveď vás nikam nedostane, pretože spaľujete iba mosty. Ak v e -maile s odpoveďou nemôžete povedať nič pekné, nereagujte vôbec.
Prečítajte si tiež: Ako si nájsť priateľov prostredníctvom videorozhovoru Omegle?
