Ako úspešne absolvovať vzdelávací program?
Okrem obsahu veľká časť úspechu školiaceho programu závisí od schopnosti trénera účinne vykonať stretnutie.
Okrem obsahu veľká časť úspechu školiaceho programu závisí od schopnosti trénera účinne vykonať stretnutie. Nasledujúce tipy by mohli trénerom pomôcť pri stimulácii učebného prostredia.
- 1Naozaj sa pozrite na svojho trénera. Vzhľad trénera je veľmi dôležitý a počas celého sedenia by mal byť veľmi energický.
- 2Uistite sa, že každú reláciu absolvujete včas a včas skončíte. Nikdy by ste ho nemali zdržiavať kvôli neskorému príchodu.
- 3Poskytnite prehľad. Na začiatku zasadnutia je vždy vhodné povedať účastníkom, čo budete pokrývať.
- 4Použite vhodné drviče ľadu. Uvoľnite účastníkov pomocou ľadoborca, ktorý je vhodný pre celú tému školenia.
- 5Používajte jednoduchý jazyk. Neveďte sedenie v prednáškovom režime, ale použite kombináciu rôznych metodík učenia, aby bolo učenie zaujímavé.
- Humor a zábavné prvky by mali byť kombinované v správnych častiach, aby tréning nebol nudný a nudný.
Povzbuďte účastníkov, aby sa podelili o svoje skúsenosti s efektívnym učením sa v skupine. - 6Zapojte účastníkov metódou otázok. Vždy položte otázky v relácii bezprostredne po prečítaní témy, aby ste zhodnotili, do akej miery sa účastníci vzdelávali a naučili.
- 7Povzbudzujte účastníkov, aby sa podelili o svoje skúsenosti s efektívnym učením sa v skupine.
- 8Spravujte skupinovú dynamiku a zaistite, aby z tejto relácie mali prospech všetci účastníci.
- 9Nakoniec získajte spätnú väzbu; pomáha vám a tiež účastníkom v takej miere, že dáva príležitosť vyjadriť svoj názor.
