Ako pridať do životopisu vojenské skúsenosti?
Vojenské skúsenosti môžu potenciálnemu zamestnávateľovi ukázať, že máte kľúčové schopnosti, ako je vedenie, tímová práca a odhodlanie. Ak chcete do svojho životopisu pridať svoje vojenské skúsenosti, urobte si v životopise časť s názvom „Vojenské skúsenosti“. Potom zadajte zoznam pozícií, ktoré ste zastávali v armáde. Na každej pozícii napíšte 1-3 odrážky, ktoré vysvetľujú konkrétne povinnosti, ktoré ste mali. Na každej pozícii by ste tiež mali uviesť dátumy, ktoré ste zastávali. Preložte svoje vojenské tituly do ekvivalentu v civilnom svete, aby im zamestnávatelia rozumeli. Ak by ste boli napríklad prvým seržantom, napísali by ste „Personálny manažér“. Tiež by ste sa mali vyhnúť komplikovaným vojenským žargónom alebo skratkám, ktoré by mohli zamieňať vášho zamestnávateľa. Ak sa chcete dozvedieť, ako do svojho životopisu pridať doplňujúce sekcie, čítajte ďalej!
Ak chcete do svojho životopisu pridať svoje vojenské skúsenosti, urobte si v životopise časť s názvom „Vojenské skúsenosti“.
Uchádzať sa o prácu s vojenskými skúsenosťami môže byť problém, pretože si možno nie ste istí, ako pretaviť svoje vojenské znalosti do zručností, ktoré na zamestnávateľa zapôsobia. Začnite tým, že preložíte svoje vojenské skúsenosti do civilného jazyka, aby ste zamestnávateľom ukázali, že máte kľúčové schopnosti, ako je vedenie, tímová práca, odhodlanie a dobrá pracovná morálka. Doplňujúce sekcie k vyznamenaniam, dodatočnému výcviku a technickým schopnostiam, ktoré ste sa naučili v armáde, môžu tiež pomôcť posilniť váš životopis. Pri zostavovaní životopisu používajte jasnú a stručnú štruktúru, aby zamestnávatelia pochopili vašu hodnotu ako zamestnanca.
Metóda 1 z 3: preklad vojenských skúseností do civilného jazyka
- 1Preložte svoj vojenský titul do ekvivalentu v civilnom svete. Zvážte, ako možno váš vojenský titul uplatniť na civilnú úlohu, ako napríklad „vedúci“, „vedúci tímu“ alebo „vedúci“. To vám uľahčí hľadanie práce, na ktorú by ste mohli mať kvalifikáciu, a zaistí vám schopnosti pre konkrétne práce.
- Môžete napríklad preložiť vojenskú úlohu ako „veliteľ“ do civilnej úlohy ako „riaditeľ“ alebo „vyšší manažér“. Alebo môžete byť kvalifikovaný na civilnú úlohu, ako napríklad „personálny manažér“, ak ste boli „prvým seržantom“ v armáde.
- Na vojenské tituly ako: https://careerinfonet.org/moc/ použite prekladateľský nástroj.
- 2Vyhnite sa vojenskému žargónu, skratkám a kódom. Pamätajte si, že váš zamestnávateľ pravdepodobne nebude ovládať žiadnu vojenskú terminológiu ani jazyk. Preložte svoje vojenské poradie, povinnosti, úspechy a históriu do jazyka, ktorému rozumie civilný občan. Zamyslite sa nad tým, ako by ste opísali svoje skúsenosti niekomu, kto nikdy nebol v armáde.
- Použite online nástroj, ktorý vám pomôže preformulovať vojenské pojmy na civilné výrazy, ako napríklad: https://onetonline.org/crosswalk/MOC/.
- Preformulujte svoje vojenské skúsenosti a ukážte ich niekomu, kto nie je v armáde, aby zistil, či mu rozumie.
- 3Zamerajte sa na vojenské skúsenosti, ktoré ukazujú, že ste vodca a gýč. Väčšina zamestnávateľov chce kandidátov, ktorí môžu prevziať iniciatívu a začať samostatne. Uistite sa, že do svojho životopisu zahrniete skúsenosti, ktoré zdôrazňujú akékoľvek vedúce pozície, ktoré ste mali v armáde. Ukážte zamestnávateľom, že máte dôveru a schopnosti byť asertívni a viesť ostatných, keď je to potrebné.
- Môžete napríklad zastávať vedúce postavenie ako vodca malej skupiny alebo jednotky vo väčšom tíme. Alebo ste mohli mať vyššie postavenie v armáde, čo znamenalo, že ste úlohy alebo zamestnania delegovali na iných.
Uistite sa, že vo svojom životopise uvediete skúsenosti, ktoré zdôrazňujú akékoľvek vedúce pozície, ktoré ste mali v armáde. - 4Využite vojenské skúsenosti, ktoré zvýrazňujú vaše úspechy. Dajte zamestnávateľom vedieť, že ste boli považovaní za cenného člena armády, vrátane akýchkoľvek vyznamenaní, uznaní alebo ocenení, ktoré ste dostali. Mali by ste si tiež všimnúť všetky významné úspechy, ktoré ste počas služby získali.
- Môžete napríklad zahrnúť akékoľvek vojenské medaily alebo ceny, ktoré ste získali. Alebo si môžete všimnúť, že ste boli „čestne prepustení“, aby ste si všimli tento úspech.
Metóda 2 z 3: zostavenie životopisu
- 1Prečítajte si popis práce pre kľúčové slová. Pozrite sa na kvalifikácie a zručnosti požadované pre pozície, o ktorých uvažujete. Zamerajte sa na akékoľvek kľúčové slová v inzeráte, ktoré podľa vás súvisia so skúsenosťami v armáde.
- Ak si napríklad všimnete, že v popise práce je uvedená zručnosť ako „viacúlohový“, vyberte si úlohy vo svojom čase v armáde, ktoré ukazujú, že dokážete viacúlohové.
- 2Vytvorte sekciu s názvom „Vojenské skúsenosti.“ Vaše vojenské skúsenosti by mali byť uvedené v jeho vlastnej časti v životopise. Pod názvom hlavnej sekcie môžete svoje skúsenosti usporiadať do podsekcií alebo čiastkových zoznamov. Zamestnávateľom to uľahčí čítanie a porozumenie vašim vojenským skúsenostiam.
- Ak pre svoj životopis nemáte žiadne ďalšie pracovné skúsenosti, môžete svoje vojenské skúsenosti uviesť najskôr v sekcii s názvom „Relevantné skúsenosti“ alebo „Pracovné skúsenosti“, takže je hlavným zameraním životopisu.
- 3Usporiadajte svoje skúsenosti podľa špecifických schopností a zameranej štruktúry. Vyberte si zručnosti, ktoré zamestnávateľom ukážu, že sa na danú pozíciu hodíte. Uveďte svoje skúsenosti pod príslušnými schopnosťami, ktoré táto práca ponúka. Používajte zručnosti uvedené v popise práce ako vodítko, aby zamestnávateľ mal pocit, že ste pre danú prácu dobre zabehnutý a kvalifikovaný.
- Svoje skúsenosti môžete napríklad zoskupiť do podsekcie s názvom „Vedúce schopnosti“ a zahrnúť všetky skúsenosti, ktoré preukazujú vaše vedenie. Alebo môžete použiť podsekciu s názvom „Výučba a školenie“ a do tejto časti potom zahrnúť všetky relevantné skúsenosti.
- 4Uveďte svoje skúsenosti pod každou pozíciou alebo rolou pre širokú štruktúru. Ďalšou možnosťou je zahrnúť každú rolu alebo pozíciu a opísať ich civilným spôsobom. Začnite s najnovšou rolou alebo pozíciou a použite názov práce, ktorý bude pre zamestnávateľa ľahko zrozumiteľný. Potom zahrňte 1-3 odrážky alebo krátke vety, ktoré podrobne opisujú úlohu.
- Môžete napríklad použiť názov pracovného miesta ako „Vedúci sekcie informácií a médií“ alebo „Riaditeľ jednotky“. Potom môžete vysvetliť každú prácu so zameraním na jazyk, ktorý je ľahké sledovať.
Prepíšte svoje vojenské skúsenosti a ukážte ich niekomu, kto nie je v armáde, aby zistil, či mu rozumie. - 5Diskutujte o atribútoch a schopnostiach postavy, ktoré ste získali zo svojich skúseností. Zamerajte sa na schopnosti budovania postavy, ktoré ste sa naučili v armáde, pretože ich možno uplatniť v širokej škále pozícií. Skúste popísať schopnosti, ktoré ste použili na jednotlivých pozíciách, aby váš zamestnávateľ pochopil hodnotu vašich skúseností.
- Môžete si napríklad všimnúť atribúty ako „dobrý manažment času“, „riešenie konfliktov“ a „schopnosť zostať organizovaný pod tlakom“. Alebo môžete diskutovať o schopnostiach ako „výučba a odborná príprava mladých ľudí “, „analýza zložitých situácií“ alebo „komunikácia s mojimi kolegami“.
- 6Na pridanie podrobností použite údaje a čísla. Poskytnite zamestnávateľom lepší prehľad o rozsahu vašich vojenských skúseností tým, že si všimnete údaje, ako je počet zamestnancov, ktorých ste riadili alebo s ktorými ste pracovali, ako aj typ a množstvo dodávok alebo vybavenia, s ktorými ste pracovali. Môžete tiež diskutovať o tom, koľko stálo zariadenie za pridanie ďalších podrobností.
- Môžete si napríklad všimnúť „Vyškolení a pod dohľadom 8 -členného tímu“, „Zabezpečili prepravu vybavenia vzdušných síl v hodnote miliónov dolárov“ alebo „Organizovali ste 10 -členný tím na zriadenie a zničenie 2 pohotovostí v prostredí s vysokým stresom.. "
- 7Zahrňte relevantné dátumy svojich skúseností. Uistite sa, že si všimnete trvanie svojho času v každej role alebo pozícii. Vedľa pracovného miesta umiestnite dátumy pre každú úlohu z roka na rok. Zamestnávateľom to povie, ako dlho ste jednotlivé pozície zastávali.
- Zamestnávatelia zvyčajne radi vidia, že ste pozíciu zastávali najmenej 6 mesiacov-1 rok. Ak ste pracovali na pozícii niekoľko po sebe nasledujúcich rokov, zvyčajne to zamestnávateľom hovorí, že ste oddaný a spoľahlivý zamestnanec.
Metóda 3 z 3: pridanie doplnkových sekcií
- 1Vyznamenania a úspechy uveďte v samostatnej sekcii s názvom „Vyznamenania “. Ak máte nejaké konkrétne pocty alebo ocenenia, ktoré ste získali počas pobytu v armáde, umiestnite ich do sekcie oddelene od vašich príslušných skúseností. Vďaka tomu sa bude váš životopis cítiť menej preplnený. Uveďte všetky pocty, úspechy alebo ocenenia podľa názvu. Môžete tiež zahrnúť dátum podľa roku, kedy ste ocenenie získali.
- Môžete napríklad napísať pod nadpisom Vyznamenania „Medaila za dobré správanie (2009)“ alebo „Medaila za úspech (2012)“.
- 2Zahrňte ďalší výcvik do sekcie s názvom „Zručnosti a výcvik.“ Ak ste v armáde absolvovali výcvik v oblasti počítačového softvéru alebo programov, zahrňte tieto informácie do tejto časti. Ak ste sa naučili používať rádiové frekvencie, kódovanie alebo iné technické schopnosti, všimnite si to tiež. To umožní zamestnávateľom vedieť, že máte tieto schopnosti v prípade, že je to potrebné pre pozíciu alebo prácu.
- Môžete napríklad napísať pod hlavičkou Zručnosti a školenie „Zruční v programe Microsoft Word a Excel“ alebo „Vycvičení v softvéri počítačového programovania “.
Môžete napríklad preložiť vojenskú úlohu ako „veliteľ“ do civilnej úlohy ako „riaditeľ“ alebo „vyšší manažér“. - 3Vyhnite sa podrobnostiam o aktívnom boji alebo nasadení. Nemusíte poskytovať grafické podrobnosti o svojich skúsenostiach v aktívnom boji alebo počas nasadenia, pretože to môže viesť k preplneniu vášho životopisu. Poskytnite iba podrobnosti, ktoré si myslíte, že zamestnávatelia budú považovať za relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Vyhýbajte sa detailom, ktoré sa môžu zdať nesúvisiace s danou pozíciou.
- V životopise môžete napríklad uviesť zoznam operácií alebo misií, na ktorých ste pracovali, ak máte pocit, že to ilustruje dôležité schopnosti, ako je vedenie alebo riešenie konfliktov. Vo svojom životopise však nemusíte uvádzať viac ako 1-2 kľúčové podrobnosti o operácii alebo misii.
- Akonáhle skončíte s pridávaním svojich vojenských skúseností, uistite sa, že sekcia zodpovedá štýlu zvyšku vášho životopisu, pokiaľ ide o štýl, písmo a tému. Vyberte si jeden štýl pre svoj životopis alebo použite šablónu životopisu a držte sa jej, aby váš životopis vyzeral stručne a dobre štruktúrovane.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
