Ako zamestnať dav pre uchádzačov o zamestnanie?
Tieto profesionálne akcie môžete naplno využiť tak, že sa vopred pripravíte na stretnutie v sieti a naučíte sa pracovať s davom.
Pri hľadaní práce je dôležité dostať sa tam a stretnúť sa s ľuďmi, aby ste získali výhodu nad konkurenciou. Sieťovanie však môže byť náročné, najmä ak ste hanbliví. Aby ste úspešne pracovali s davom počas akcie, ako je veľtrh práce, konferencia alebo iné profesionálne stretnutie, musíte byť pripravení urobiť maximum. Tieto profesionálne akcie môžete naplno využiť tak, že sa vopred pripravíte na stretnutie v sieti a naučíte sa pracovať s davom.
Časť 1 z 2: pred udalosťou
- 1Pred účasťou na udalosti si precvičte reč, aby ste si boli vo svojej prezentácii istí. Bez ohľadu na to, či to nazývate úvodom, výťahom alebo rečou, je dôležité byť pripravený hovoriť o sebe stručne a profesionálne. Táto reč musí byť krátka, nie dlhšia ako 30 sekúnd, a zvýrazniť nasledujúce:
- Kto si. Napríklad „Ahoj, som Jane Doe, marketingová manažérka spoločnosti X a čerstvá absolventka NYU MBA “.
- Vysvetlite svoje skúsenosti a hodnotu. Napríklad: „Mám vášeň pre marketing a mám za následok zvýšenie povedomia o značke s cieľom zvýšiť predaj o viac ako 40%“.
- Povedzte im, prečo ste tam. Napríklad: „Som tu dnes, aby som nadviazal určité kontakty a hľadal nové pracovné príležitosti“.
- 2Majte svoju vizitku pripravenú poskytnúť novým kontaktom spôsob, ako vás dosiahnuť. Či už ide o formálnu vizitku od vášho súčasného zamestnávateľa alebo o osobnú vizitku, ktorú ste si vytvorili, je dôležité odovzdať vizitku každému, s kým sa počas akcie rozprávate. Opustenie vizitky im pomôže zapamätať si vás a poskytne im vaše kontaktné informácie v prípade, že bude pre vás k dispozícii pracovné miesto.
- Ak si musíte vytvoriť vlastnú vizitku, dbajte na profesionálny vzhľad tým, že ju založíte na vizitkách spoločnosti.
- Uveďte svoje meno, titul alebo odbornosť, e -mail a telefónne číslo.
Ak chcete urobiť dobrý dojem a nájsť si dobrú prácu, musíte byť sebavedomý a hovoriť s ľuďmi! - 3Pochopte, že je to hra s číslami, aby ste získali široké povedomie. Čím viac ľudí budete hovoriť, tým väčšiu máte šancu nájsť niekoho, kto vám pomôže nájsť prácu. Sieťové akcie sú plné mnohých jednotlivcov z rôznych prostredí, spoločností a odvetví.
- Ak hovoríte iba s dvoma jednotlivcami, obmedzuje vás to, čo môžu ponúknuť iba títo dvaja.
- V ten deň máte malú šancu nájsť si prácu.
- Keďže sa plánujete zúčastniť na nejakej akcii, naplánujte si ju naplno a porozprávajte sa s čo najväčším počtom ľudí.
- Akonáhle sa dostanete von a začnete chatovať, budete prekvapení, akú veľkú plochu dokážete pokryť.
Časť 2 z 2: na podujatí
- 1Vykročte zo svojej ulity a prejavte dôveru v projekt. Pri vstupe na networkingovú akciu je dôležité nechať starosti a ostych za dverami a vykročiť zo svojej ulity. Ak chcete urobiť dobrý dojem a nájsť si dobrú prácu, musíte byť sebavedomý a hovoriť s ľuďmi!
- Ak stojíte v rohu a čakáte, kým s vami niekto bude hovoriť, strácate čas a môžete ísť aj domov.
- Keď sa blížite k druhým, nezabudnite urobiť nasledujúce:
- Nadviažte očný kontakt.
- Podajte pevné podania rúk.
- Povedzte svoje pripravené ihrisko pre výťah, aby ľudia vedeli, kto ste a čo môžete robiť.
- Ak hovoríte so skupinou ľudí, pozerajte sa na každú osobu pravidelne, kým hovoríte.
- 2Usmejte sa, aby ste sa zdali prístupní. Je dôležité vojsť do miestnosti s úsmevom. Vďaka úsmevu budete pre ostatných pôsobiť prístupnejšie.
- Úsmev neurobí nič, iba vám pomôže urobiť dobrý prvý dojem a predať sa.
- Akonáhle budete mať niekoľko dobrých rozhovorov, môže byť jednoduchšie sa usmiať, pretože prídete na to, že vytváranie sietí môže byť vzrušujúce a zaujímavé.
Opustenie vizitky im pomôže zapamätať si vás a poskytne im vaše kontaktné informácie v prípade, že bude pre vás k dispozícii pracovné miesto. - 3Buďte pozitívni a hovorte pozitívne, aby ste prilákali zamestnávateľov. Ak veríte, že vám networkingová udalosť pomôže, ostanete pozitívne naladení. Aj keď vám vaše konexie nedokážu pomôcť nájsť si prácu práve teraz, nikdy neviete, či vám pomôžu v budúcnosti.
- Je tiež dôležité hovoriť pozitívne o svojej situácii.
- To znamená, že nehovorte o tom, ako ste na tom dole a vonku a ako zúfalo potrebujete prácu.
- Vyhnite sa zlému týraniu svojho súčasného alebo minulého zamestnávateľa.
- Ak na seba upozorníte akúkoľvek negatívnu pozornosť, váš kontakt vás spojí s negatívnou pamäťou a vytvorí trvalý zlý dojem.
- Na druhej strane, ak ste boli prepustení z dôvodu veľkého zníženia veľkosti alebo zatvorenia spoločnosti, je v poriadku to spomenúť, ale vrátiť to do pozitívnej situácie, keď „hľadáte nové príležitosti“.
- 4Pýtajte sa, aby ste mali dobrú konverzáciu. Ľudia radi hovoria o sebe a kladením otázok sa môžete dozvedieť, ako vám môžu pomôcť nájsť si prácu.
- Napríklad tým, že sa dozviete o niekom pôvode, môžete zistiť, kto bol jeho predchádzajúci zamestnávateľ.
- Ak má tento zamestnávateľ pracovné miesto, na ktoré sa chcete uchádzať, možno ste práve našli dobré spojenie.
- Táto osoba môže byť ochotná obrátiť sa na bývalého spolupracovníka a odporučiť vám vaše meno, aby vám poskytla väčšiu šancu na pohovor.
- 5Počúvajte ostatných, aby vyzerali pozorne a empaticky. Vypočujte si výšku výťahu každej osoby a odpovede na vaše otázky. Pri počúvaní si urobte mentálne poznámky o tom, ako vám táto osoba môže v budúcnosti pomôcť.
- Napríklad pri rozhovore s niekým ste sa dozvedeli, že v budúcom roku plánuje rozšíriť svoju spoločnosť.
- Teraz pre vás možno nič nemajú, ale ak si to poznačíte, môžete ich kontaktovať do 6 až 9 mesiacov, aby ste im pripomenuli váš rozhovor a zistili, či je pre vás nejaký otvor.
Aby ste úspešne pracovali s davom počas akcie, ako je veľtrh práce, konferencia alebo iné profesionálne stretnutie, musíte byť pripravení urobiť maximum. - 6Vymieňajte si vizitky s každým, s kým hovoríte. Keď s niekým hovoríte, určite si vymeníte vizitky. Každý z vás tak získa potrebné kontaktné informácie, ak sa ho rozhodnete v budúcnosti použiť.
- Každému z vás to môže tiež pomôcť zapamätať si konverzáciu, čo môže byť užitočné pri otvorení nových pracovných pozícií.
- Bez výmeny vizitiek sa s touto osobou už nikdy nemôžete spojiť.
- 7Nebojte sa hovoriť v malých skupinách, aby ste maximalizovali svoj čas. Rozhovor v malých skupinách môže byť dobrým spôsobom, ako spoznať niekoľko ľudí naraz. Tiež vám umožní pokryť viac zeme počas času, ktorý ste dostali k sieti.
- Rozhovor s malou skupinou sa riadi rovnakými zásadami ako s jednotlivcom.
- Keď však hovoríte s malou skupinou, musíte zaistiť, aby sa každý jednotlivec cítil ako súčasť konverzácie, a to nasledovne:
- Predstavte sa každému a ponúknite mu pevné podanie ruky.
- Dajte úsmev každému.
- Oslovte svoje výťahové ihrisko skupine.
- Počas rozprávania udržujte s každou osobou pravidelný očný kontakt.
- Poskytnite ostatným členom skupiny čas na rozhovor (nedominujte v konverzácii).
- Počúvajte, keď hovoria ostatní členovia skupiny.
- Klaďte jednotlivé doplňujúce otázky na základe ich výškových výšok.
- Na základe prebiehajúcej konverzácie položte otázky zamerané na celú skupinu.
- Vymeňte si svoju vizitku s každým jednotlivcom.
- 8Hýb sa. Ako už bolo spomenuté, sieťovú udalosť musíte vnímať ako hru s číslami a hovoriť s čo najväčším počtom ľudí. Neodporúča sa obmedzovať ľudí, ale každý tam má rovnaký cieľ.
- Akonáhle obaja budete cítiť, že konverzácia je vyčerpaná, buďte pripravení pokračovať.
Prečítajte si tiež: Ako napísať motivačný list pre inžiniersku prácu?
