Ako si nájsť druhé zamestnanie?
Ak pracujete na plný úväzok a hľadáte peniaze navyše, je načase, aby ste zvážili získanie druhého zamestnania. Hľadanie a hľadanie iného zamestnania je podobný proces ako hľadanie prvého zamestnania s niekoľkými výhradami. Bez ohľadu na to, či ide o čiastočný úväzok alebo dočasný pobyt, buďte k zamestnávateľom úprimní a možno nájdete pre vás ideálne druhé zamestnanie.
Časť 1 z 3: hľadanie práce
- 1Robte niečo iné ako svoju súčasnú prácu, aby ste sa vyhli vyhoreniu. Namiesto práce podobnej práci, ktorú už máte, skúste nájsť niečo nové a iné. To vám pomôže stať sa všestrannejším pre pracovníka a pomôže vám rozvíjať nové zručnosti pri jeho ceste.
- Ak pracujete v kancelárii počas dňa, zvážte prácu v maloobchode alebo ako reštaurácia v reštaurácii na čiastočný úväzok.
- 2Sledujte online pracovné rady, kde nájdete brigády a dočasné pozície. Webové stránky ako Indeed alebo Monster majú každý deň nové príspevky o pozíciách. Tieto stránky vám umožnia triediť prácu na čiastočný alebo dočasný úväzok a umožnia vám zadať kľúčové slová, ak máte na to nejakú pozíciu. Denne kontrolujte zoznam podobných webov, aby ste boli neustále informovaní.
- Craigslist je ďalší skvelý zdroj na hľadanie zamestnania a jednodňové platené koncerty. Vyhľadajte kategórie, ktoré vás najviac zaujímajú, ale dajte si pozor na spamové príspevky, ktoré sa zdajú byť škodlivé. Ak príspevky prinášajú ponuky alebo platy príliš dobre na to, aby boli pravdivé, je najlepšie sa im vyhnúť.
- 3Požiadajte osobne v maloobchodných predajniach a reštauráciách. Ak môžete, navštívte hodiny, keď môžete hovoriť s manažérom. Opýtajte sa, či sú k dispozícii nejaké brigády alebo dočasné otvory. To pomôže manažérom vedieť, že máte aktívny záujem pracovať pre nich.
- Táto taktika je užitočná aj pre malé a miestne podniky, ktoré nemôžu uverejňovať požadované reklamy.
- 4Zvážte prácu na čiastočný úväzok v potravinách alebo v maloobchode. Tieto podniky majú spravidla aktívnejšie večerné hodiny, ak už máte zamestnanie na plný úväzok. Pretože veľa z týchto podnikov má vysokú mieru obrátok zamestnancov, veľa z nich bude pravdepodobne prijímať.
- Barmanské a čakacie stoly sú skvelou voľbou pre večerné hodiny so slušnou výplatou po tipoch.
- 5Hľadajte zamestnania, kde môžete pracovať z domu. Existuje mnoho úloh, ktoré môžete vykonávať z domu, napríklad doučovanie angličtiny, kontrola akademických prác alebo telefonovanie zákazníckym servisom. Pri použití vyhľadávacích nástrojov na hľadanie týchto pozícií zadajte „diaľkové“ alebo „prácu doma“.
- Práca z domu si vyžaduje štruktúrovaný prístup. Nastavte priestor vo svojom dome ako kanceláriu, aby ste sa vyhli rušeniu.
- 6Predajte svoje písacie alebo kreatívne služby na voľnej nohe. Ak ste pripravení písať blogové príspevky alebo vytvárať grafický dizajn, môže byť pre vás voľná noha dobrou voľbou. Mnoho spoločností, ako napríklad WriterAccess alebo Listverse, nakupuje články napísané čitateľmi.
- Usporiadajte webovú stránku s portfóliom, aby ste ukázali svoje schopnosti a prilákali potenciálnych klientov.
Časť 2 z 3: vytváranie sietí s ostatnými
- 1Použite prepojenie na udržanie profesionálneho spojenia. LinkedIn je skvelý spôsob vytvárania sietí s ďalšími profesionálmi. Maximalizujte maximum na webe tým, že sa pripojíte k skupinám súvisiacim s vašimi záujmami a spojíte sa s ostatnými.
- Niektoré spoločnosti zverejnia pracovné príležitosti na LinkedIn, takže sledujte spoločnosti, o ktoré máte záujem.
- 2Aktívne komunikujte so svojou sieťou. Udržujte s nimi kontakt zasielaním krátkych pozdravov a informácií o tom, na čom momentálne pracujete. Najlepšie je zostať v kontakte so svojou profesionálnou sieťou najmenej raz za 6 mesiacov. Buďte v kontakte a buďte profesionálni a pozitívni.
- Posielajte prispôsobené aktualizačné e -maily do vašej siete, najmä tie, ktoré sa nachádzajú v oblasti, v ktorej chcete pracovať. Ďakujem im za to, že strávili čas ich dňom prehliadaním vašich aktualizácií.
- O svojich cieľoch buďte konkrétni. Nepoužívajte frázy ako: „Ak niečo počujete, dajte mi vedieť.“ Namiesto toho povedzte niečo ako: „Ak niekedy budeš potrebovať ___, zavolaj mi.“
- 3Pripojte sa ku komunitným skupinám, ktoré zodpovedajú vašim záujmom. Nájdenie skupín alebo klubov nadšencov a nadšencov vo vašom okolí vám pomôže stretnúť sa s podobne zmýšľajúcimi jednotlivcami. Títo ľudia vám môžu pomôcť nadviazať kontakt s niekým, kto si najíma prácu v oblasti, kde hľadáte prácu.
- 4Rozprúdite improvizované konverzácie s neznámymi ľuďmi a rozšírte svoju sieť. Keď čakáte v rade na kávu alebo v obchode, predstavte sa a nadviažte rozhovor s niekým vo vašom okolí. Neunáhlite sa pri hľadaní práce, ale buďte priateľskí a ústretoví, keď hovoríte o sebe. Ak zanecháte trvalý dojem, ľudia, s ktorými ste sa rozprávali, si na vás spomenú a môžu sa s vami znova spojiť.
- Začnite priateľským „hej, ako sa máš?“ a podaj ruku.
- Pýtajte sa ich a počúvajte ich, aby ste sa s nimi lepšie spojili.
- Spočiatku nespomínajte svoje hľadanie práce, aby ste nepôsobili zúfalo.
- Ak chcete zostať v kontakte, ponúknite vizitku a ukončite rozhovor priateľským rozlúčením.
Časť 3 z 3: Uchádzanie sa o svoje druhé zamestnanie
- 1V sprievodnom liste povedzte zamestnávateľovi, že už prácu máte, a povedzte mu. Úprimnosť je najlepšou politikou, pokiaľ ide o potenciálneho zamestnávateľa. Dať zamestnávateľovi vedieť, že vaša dostupnosť je obmedzená, mu pomôže pochopiť vašu súčasnú situáciu a môže byť ochotnejší pracovať s vašim stálym harmonogramom.
- Zahrňte vetu, ktorá hovorí: „Momentálne som zamestnaný, ale rád by som pracoval aj pre vašu spoločnosť.“
- 2Zahrňte do životopisu platné skúsenosti. Váš životopis by mal byť prispôsobený konkrétnej spoločnosti, o ktorú sa uchádzate. Vytvorte si zoznam zručností, ktoré sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate, a odstráňte všetky, ktoré s ňou nesúvisia. Zahrňte minulé pracovné skúsenosti v chronologickom poradí.
- Ak sa uchádzate o miesto v zákazníckom servise v maloobchode, uveďte, ako dobre komunikujete s ľuďmi.
- 3Naplánujte si rozhovory na čas, kedy by ste mohli pracovať. Ak už pracujete v zamestnaní od 9 do 5 rokov, neplánujte si pohovor na druhé pracovné miesto uprostred dňa. Porozprávajte sa s potenciálnym zamestnávateľom o vašich voľných hodinách a pokúste sa naplánovať pohovor na tieto časy.
- Niektoré práce môžu vyžadovať, aby ste urobili pohovor s manažérom, ktorý pracuje iba počas dní. Informujte ich o svojej situácii a zistite, či môžu byť flexibilní.
- 4Oblečte sa podľa dress code spoločnosti. Ukážka, že ste pripravení a oblečení ako zamestnanci, dá zamestnávateľovi vedieť, že ste prácu preskúmali a záleží vám na nej.
- 5Buďte sebavedomí a asertívni so svojou rečou tela. Sadnite si rovno a udržiavajte očný kontakt so svojím potenciálnym zamestnávateľom. Vyhnite sa prekríženiu rúk, pretože budete pôsobiť uzavreto.
- Poriadne si podajte ruku, ale nestláčajte ich ruky do smrteľného zovretia.
- Nehýbte sa ani nedávajte nohy hore, pretože nechcete pôsobiť príliš pohodlne.
- Jemné prikývnutie počas rozhovoru zamestnávateľa ukáže, že vás zaujíma, čo hovoria.
- 6Vyjednávajte za najlepšiu mzdu. Napriek tomu, že sa bude jednať o brigádu alebo dočasné zamestnanie, mali by ste zarobiť maximum. Pamätajte, že dôvodom vášho druhého zamestnania je pridaný príjem. Počas pohovoru predstavte predchádzajúce skúsenosti, ktoré sú pre spoločnosť prospešné, a prediskutujte mzdy a výhody, ktoré by ste získali.
- Buďte priamy vo svojom prístupe tým, že poviete niečo ako: „Potrebujem viac peňazí než to“, ale neznie to náročne.
- Nedávajte inú prácu pred svoje duševné alebo fyzické zdravie. Uistite sa, že máte voľno, ak to požadujete.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
Otázky a odpovede
- Čo keď hodiny práce a dochádzanie do práce znamenajú, že mám len asi hodinu a pol voľna štyri noci v týždni a žiadny iný čas nemám voľný? Kto ma najme len na toľko práce?Zamestnania typu samostatnej zárobkovej činnosti budú najlepšie na také krátke obdobie v pravidelných intervaloch, ako napríklad osobný tréning, záhradníctvo / kosenie trávnikov, doučovanie atď. Majte na pamäti, že sa možno budete musieť zaviazať formálnym školením pre pracovné miesta, ako sú napríklad osobné školenie alebo doučovanie.