Ako byť dobrý v skupinovej diskusii?
Ak chcete byť úspešní v skupinových diskusiách, pripravte sa vopred tým, že si prečítate zadanú alebo odporúčanú literatúru a preskúmate tému, o ktorej sa bude diskutovať. Pri čítaní si robte poznámky, aby ste mali čo vychovávať. Počas stretnutia počúvajte, čo hovoria ostatní, a požiadajte o objasnenie, ak to potrebujete. Vyjadrite sa, keď máte názor. Ak chcete viesť skupinovú diskusiu, položte skupine otvorené otázky a snažte sa zaistiť, aby mal každý príležitosť hovoriť. Stratégie od nášho recenzenta sociálneho pracovníka o prispievaní k pozitívnej atmosfére čítajte ďalej.
Ak chcete viesť skupinovú diskusiu, položte skupine otvorené otázky a snažte sa zaistiť, aby mal každý príležitosť hovoriť.
Skupinové diskusie sú skvelým spôsobom, ako veci dotiahnuť do konca. Môžete preskúmať tému, prísť s akčným plánom alebo vyriešiť problém, aby sme vymenovali aspoň niektoré. Ak chcete byť úspešní v skupinových diskusiách, musíte prispieť, ale musíte tiež pomôcť udržať skupinu v pozitívnom smere. Ak skupinu vediete, je vašou úlohou uľahčiť diskusiu a zaistiť, aby skupina zostala pri téme.
Metóda 1 z 3: príspevok do diskusie
- 1Príďte pripravení. Ak je to vôbec možné, urobte si štúdium vopred. Prečítajte si všetky distribuované materiály. Vykonajte akékoľvek čítanie, ktoré bolo priradené. Ak máte iba všeobecnú predstavu o téme, venujte jej štúdiu nejaký čas.
- V skutočnosti je dobré priniesť si so sebou niekoľko poznámok, aby ste sa v diskusii mali na čo vrátiť, obzvlášť ak máte dôkazy, o ktorých chcete diskutovať.
- 2Získajte vysvetlenie k veciam, ktorým nerozumiete. Ľudia sa niekedy nemusia vyjadrovať tak, ako by chceli, alebo jednoducho nepočujete všetko, čo hovoria. Je dobré požiadať o objasnenie, najmä ak chcete poskytnúť kontrapunkt.
- 3Buďte ochotní učiť sa zo skúseností ostatných. Jednou z výhod skupinovej diskusie je, že vám dáva možnosť komunikovať s ľuďmi, s ktorými by ste sa bežne nebavili. To znamená, že máte šancu naučiť sa niečo nové a rozšíriť si obzory. Ak sa však sústredíte na to, v čo veríte, môžete vylúčiť akúkoľvek možnosť naučiť sa niečo nové.
- Keď niekto predstaví nápad, ktorý vás zarazí, pred reakciou premýšľajte. Skúste sa vžiť do kože toho druhého, aby ste zistili, odkiaľ pochádza.
- Ak niečomu nerozumiete, položte si doplňujúcu otázku. Druhá osoba pravdepodobne ocení, že vás zaujíma, čo má povedať.
Skupinová diskusia by mala zahŕňať všetkých v skupine, vrátane vás. - 4Vyjadrite sa, keď máte názor. Skupinová diskusia by mala zahŕňať všetkých v skupine, vrátane vás. Keď máte názor alebo skutočnosť, ktoré sú relevantné pre to, čo sa hovorí, skočte do toho a povedzte, čo chcete povedať.
- Ak ste trochu hanbliví, pokúste sa upútať pozornosť vodcu, aby ste mali príležitosť prehovoriť.
- Môžete tiež klásť otázky a podnecovať tak diskusiu.
- 5Zálohujte, čo chcete povedať. Keď diskutujete o probléme, najmä v triede alebo v pracovnom prostredí, budete potrebovať dôkazy alebo výskum, ktoré by potvrdili to, čo hovoríte. Samozrejme, že tieto dôkazy môžu byť vašimi skúsenosťami, ale musíte byť schopní vysvetliť, prečo prezentujete určitú stránku.
Metóda 2 z 3: Prispievanie k pozitívnej atmosfére
- 1Držte sa úlohy. V skupinovej diskusii môže byť lákavé začať s tangentou. V skutočnosti to môže byť veľká zábava. Skúste sa však sústrediť na diskusiu, ktorá je k dispozícii, aby ste vy a ostatní mali z diskusie plný úžitok.
- 2Vypočujte si, čo hovoria ostatní. Byť v skupinovej diskusii neznamená len povedať, čo máte na srdci. Je to aj o počúvaní ostatných členov skupiny. Aj keď je dôležité, čo musíte povedať, je dôležité nechať to aj ostatných.
- Ak chcete dobre počúvať, nemyslite len na to, čo chcete povedať ďalej. V skutočnosti počúvajte, čo hovoria ostatní členovia.
- Skúste si zapísať krátke poznámky o tom, čo hovoria ostatní, aby ste sa k nim mali vrátiť.
- Ak máte dobrý nápad, držte sa ho, až kým nebude ten správny čas na zdieľanie. Neodstraňujte ľudí, keď zdieľajú svoje nápady. Pomôcť si môže zaznamenaním niekoľkých slov, ktoré vám pomôžu pripomenúť si, že sa podelíte o svoj nápad, keď budete na rade.
- 3Nesúhlaste v myšlienkach namiesto osobných útokov. Keď sa diskusia začne rozprúdiť, môže byť lákavé začať na osobu útočiť. Diskusie sa však musíte držať, aby bola konverzácia civilná.
- Môžete byť napríklad v pokušení povedať: „No, si hlúpy, keď si to myslíš.“ To však spôsobí, že sa konverzácia bude točiť iba nadol.
- Skúste: „Môžete mi vysvetliť, prečo si to myslíte? Nesúhlasím, ale rád by som sa o vašej strane dozvedel viac.“ Táto veta pomôže pokračovať v dialógu a môže priniesť bod, ktorý si vás získa.
Ak skupinu vediete, je vašou úlohou uľahčiť diskusiu a zaistiť, aby skupina zostala pri téme. - 4Venujte pozornosť svojmu jazyku. Pri vytváraní poznámky zahrňte všetkých s vašim jazykom. Pri rozprávaní nepoužívajte sexistické ani rasistické výrazy, pretože ostatní sa môžu cítiť vylúčení.
- Skúste napríklad použiť „predsedu“ namiesto „predsedu“.
- Povedzte „Môžem upútať pozornosť všetkých?“ namiesto „Dámy a páni, môžem upútať vašu pozornosť?“
Metóda 3 z 3: vedenie skupinových diskusií
- 1Položte otázky a začnite diskusiu. Diskusná skupina môže mať problém len začať s určitou témou. Posuňte diskusiu ďalej a položte otvorené otázky, aby ľudia o tejto téme hovorili. Otázky s otvoreným koncom sú tie, ktoré vyžadujú viac ako odpoveď „áno“ alebo „nie“.
- Dialógom môžete položiť skúmajúce otázky, napríklad „Čo si myslíte, že bolo myslené„objektivitou verzus subjektivitou “?“
- Očakávané otázky môžu viesť diskusiu, napríklad „Aké predpoklady vytvára autor? Myslíš si, že sú to platné predpoklady?“
- Môžete tiež klásť otázky o vzťahoch, napríklad „Aké sú podobnosti medzi týmito dvoma myšlienkami? Aké sú rozdiely?“ Nápomocné môžu byť aj diagnostické otázky, napríklad „Čo si myslíte, že motívom tejto scény bol autor?“
- 2Povzbudzujte každého člena, aby hovoril. Ako líder je vašou úlohou pomôcť všetkým členom skupiny vyjadriť sa. Niektorí členovia budú hanblivejší ako ostatní, čo znamená, že musíte vytvoriť priestor na to, aby mohli hovoriť. Môžete napríklad obehnúť skupinu a nechať každého povedať, čo si myslí, aby mal každý príležitosť hovoriť.
- 3Udržujte si povedomie o individuálnych emóciách. Ak chcete byť efektívny ako líder, venujte pozornosť tomu, ako každý člen reaguje na to, čo sa hovorí. Ak budete ignorovať, ako sa členovia cítia, mohli by ste odcudziť časť skupiny. To zahŕňa pozornosť ich neverbálnym reakciám. Môžu hovoriť veľa o svojej reči tela.
- Vykonajte opatrenia na riešenie problémov hneď, ako si ich všimnete.
- Napríklad, ak je jedna osoba dôsledne odrezaná iným členom, môžete si všimnúť, že si prekrížia ruky a pozerajú na druhú osobu. Pokúste sa problém vyriešiť tak, že sa opýtate, čo si ten človek myslí, a povzbudíte členov, aby nechali ostatných dokončiť svoje myšlienky predtým, ako sa vyjadria.
- 4Odvezte skupinu od osobných útokov. Aj keď búrlivé diskusie môžu byť v poriadku, uistite sa, že všetci zostanú na mieste. Mali by diskutovať o myšlienkach, nie sa ponárať do útokov na iných ľudí, či už útočia na ľudí v skupine alebo nie.
V ideálnom prípade by ste nechceli dominovať v skupinovej diskusii; tomu sa hovorí monológ, nie dialóg alebo diskusia. - 5Sledujte, čo sa hovorí. Najlepšie je, keď si môžete písať poznámky niekam, kde ich môže každý vidieť, napríklad na projekčné plátno alebo tabuľu. Tak budete mať niečo, na čo sa môže každý zamerať a na čo sa môže odvolať, a tiež záznam o tom, čo sa v skupine stalo.
- Ak chcete, môžete požiadať o dobrovoľníctvo, aby si urobil poznámku.
- 6Vyrazte z cesty fungujúcej skupine. Ak skupina funguje samostatne, snažte sa tok neprerušiť. Ak je diskusia o úlohe a prebieha rýchlo, snažte sa nezastaviť tok prerušením konverzácie.
- Ak vediete diskusiu, buďte nestranný.
- Nerušiť. Počkajte, kým ostatní skončia
- Ak sa skupina ponorí, pokračujte v toku položením otázky alebo zmenou smeru.
Prečítajte si tiež: Ako zistiť, či vás váš priateľ už nemá rád?
Otázky a odpovede
- Ako sa môžem pripraviť na skupinovú diskusiu?Na tému môžete prísť pripravení. Prineste nejaké nápady a urobte malý prieskum. Počas diskusie si robte poznámky k témam, o ktorých sa diskutuje. Buďte ochotní taktne vyjadriť svoje nápady.
- Toto je moja prvá skupinová diskusia. Ako sa na to pripravím?Najskôr sa oboznámte s danou témou a pokúste sa prísť na nejaké zaujímavé otázky. Kým diskusia prebieha, pokúste sa odpovedať na čo najviac otázok, ale iba vtedy, ak ich poznáte dobre. Hovorte zdvorilo a hovorte zreteľne, aby to všetci pochopili. Udržujte svoj jazyk jednoduchý a sebavedomý.
- Ako môžem pochváliť svojho priateľa pred niekým, koho pozná?Nemohli by ste jednoducho povedať: „Myslím si, že John je skutočne dobrý v (prázdnom)“ alebo: „Skutočne na mňa zapôsobil, že John v tom je (prázdny)“. Nemalo by vadiť, že je to pred niekým, koho pozná. Je pochybné, že by sa váš priateľ hanbil alebo by sa hneval kvôli vašim láskavým slovám. Nepreceňujte to - komplimentov je málo a malo by ich byť viac, nemyslíte?
- Koľkokrát môže niekto hovoriť v skupinovej diskusii?To závisí od skupiny. Vo všeobecnosti by však každý mal dostať šancu hovoriť. Ak jeden hovorí viac ako ostatní, názory niekoho iného môžu byť vynechané.
- Ako dominujete v skupinovej diskusii?V ideálnom prípade by ste nechceli dominovať v skupinovej diskusii; tomu sa hovorí monológ, nie dialóg alebo diskusia. Môžete však svoje body jasne a efektívne vyjadriť a podložiť príkladmi.
- Ako môžem byť aktívnym účastníkom?Ľudia majú spravidla strach, že povedia niečo brilantné alebo vtipné, a preto sa často len hádajú. Ak chcete byť aktívnym účastníkom, dobre počúvajte a potom sa pýtajte ostatných, ktorí hovorili pred vami. Ukáže vám, že vás skutočne zaujíma, a je to spoľahlivý spôsob, ako si vás obľúbiť. Ako bonus vám budú pravdepodobne kladené otázky, keď si so skupinou vytvoríte pohodlnejší vzťah.
- Aké schopnosti sú potrebné pre skupinovú diskusiu?Jasná reč a komunikácia. Dobrá stimulácia-sledujte, či vás ostatní sledujú a zostávajú s vami. Vyvolajte spätnú väzbu ostatných na svoje nápady (môžete sa opýtať „Čo si myslíš?“).
- Ako môžem byť úspešný v skupinovej diskusii?Môžete byť úspešní tým, že budete dobrým poslucháčom. Ujasnite si, kedy/podľa potreby. Môžete stavať na tom, čo hovoria ostatní; môžete sa tiež niečo opýtať, keď sa chcete dozvedieť viac o niečom nápade. Predovšetkým buďte taktní a nekritizujte ani neodkladajte žiadne nápady.
- Čo môžem urobiť, ak spoluhráč počas diskusie príliš veľa rozpráva?Zdvorilo na to upozornite. Dohodnite sa na narážkach, ktoré budú signalizovať, že rečník musí prestať hovoriť. Akonáhle je človek hotový, zhrňte svoje body do jednej vety a požiadajte o potvrdenie. „Takže ide o to a to, áno?“ Potom pokračujte. Ak všetko ostatné zlyhá, nie je nič zlé na tom, ak ho vyrušíte a poviete „OK, rozumiem, uvidíme, čo si myslia ostatní“. V súkromí tiež zvážte možnosť dať im vedieť, že by mali zapracovať na presnejšom prístupe k veci. Žiadne hlúposti, žiadne príklady, žiadne predĺžené reči, len „Myslím si to preto, pretože, čo si myslíte?“
- Ako začína diskusia?Niekto s tým musí začať. Ak by ste to mali byť vy, predstavte sa a potom načrtnite tému, o ktorej sa má diskutovať, aby každý porozumel tomu, o čom sa delí o svoje myšlienky/reakcie.
Komentáre (14)
- Tento článok mi veľmi pomohol na pracovnom pohovore.
- Yaa. Tento článok vo mne vzbudzuje sebavedomie!!
- Pomohlo mi to získať viac informácií o GD, ktoré som nevedel.
- Vynikajúce vysvetlenie krok za krokom. Tipy sú obzvlášť úžasné.
- Je naozaj dobré, že sa môžem zlepšovať.
- Som v prvom ročníku na vysokej škole a nezažil som žiadnu skupinovú diskusiu, a tak ma napadlo vziať si rady od sprievodcu. Vďaka tomu som získal relevantné body a teraz som pripravený pokračovať.
- Pomohlo vám to mať istotu v tom, čo hovoríte.
- Pomohlo mi to uvedomiť si svoje chyby.
- Je úžasné vedieť o skupinovej diskusii. Je to užitočné.
- Mám medziškolskú súťaž v skupinovej diskusii a tento článok mi pomohol vo varovaní, čo nemám robiť.
- Pekný článok.
- Chcem komunikovať plynule anglicky a veľmi mi to pomáha.
- Skutočne mi to pomohlo pri skupinovej diskusii v triede.
- Veľmi užitočné pre začiatočníkov!
