Ako spravovať umelca?

Hudobní vydavatelia začnú s kontaktom na umelca s ponukami na nahrávanie
Hneď ako váš umelec začne hromadiť zvuky, nahrávacie spoločnosti a hudobní vydavatelia začnú s kontaktom na umelca s ponukami na nahrávanie a publikovanie.

Riadenie kariéry výkonného umelca alebo hudobníka je náročná, ale obohacujúca kariéra. Ako talentový manažér budete dohliadať na kariéru umelca tým, že mu pomôžete nájsť koncerty a príležitosti na vystúpenie. Mnoho manažérov sa koordinuje s veľkými existujúcimi nahrávacími spoločnosťami, aby sa pokúsili nájsť koncerty pre svojich umelcov. Budete musieť začať náborom umelcov a pomôcť im nahrať a predvádzať ich prácu. Ako sa vaša kariéra rozbieha a čas plynie, prídu vás vyhľadať známejší umelci.

Metóda 1 zo 4: Hľadanie umelcov, ktorých by spravovali

  1. 1
    Časté hudobné kluby a koncerty, ak nie ste známy ako manažér. Začnite svoju kariéru ako manažér vyzdvihnutím podobne neznámych hudobníkov a umelcov na miestnych show. Pozrite sa na miestne šou a podzemné hudobné podniky a nájdite niekoľko interpretov, ktorých zvuk sa vám páči. Akonáhle vás počujú, že ste manažér, často vás oslovia hudobné akty, aby ste ich zvládli. Ak nie, možno im budete musieť túto myšlienku predložiť.
    • Skúste prísť k hudobníkovi, ktorého obdivujete, a povedzte mu: „Ahoj, tvoj set sa mi veľmi páčil. Máš nejaké profesionálne vedenie? Ak nie, rád by som ťa spravoval. Snažím sa vyzdvihnúť niekoľko nových klientov. "
    • Je v poriadku priznať si, že ste novým manažérom. Nesnažte sa skryť nedostatok skúseností. Pravdepodobne budete pracovať s novšími kapelami alebo umelcami, ktorí nikdy predtým neboli riadení, takže nedostatok skúseností bude vzájomný.
  2. 2
    Zoznámte sa s novými umelcami, ktorých môžete spravovať, prostredníctvom sociálnych médií. Môžete napríklad sledovať trendy hudobné blogy na sociálnych sieťach a zistiť, z akých nových umelcov sú ľudia nadšení. Potom sa s týmito umelcami skontaktujte e -mailom alebo telefonicky a opýtajte sa, či by vás chceli najať na ich správu.
    • Ak iní talentoví manažéri chytia nový talent skôr, ako ste o tom vôbec počuli, vaša kariéra manažéra môže byť krátkodobá.
  3. 3
    Vyžiadajte si návrhy interpretov z aktov, ktoré v súčasnosti spravujete. Ak máte 2 alebo 3 hudobníkov alebo skupiny, ktoré v súčasnej dobe riadite, považujte ich za zdroje, ktoré vám pomôžu nájsť nových interpretov. Porozprávajte sa teda s umelcami, ktorých v súčasnosti zastupujete, a zistite, akých nových interpretov počúvajú. Možno počuli nejaké hlášky, ktoré vy nie, alebo vám dokázali odporučiť talentovaných priateľov alebo známych, ktorých by ste zvládli.
    • Keď sa spojíte s potenciálnymi novými umelcami, dajte im vizitku, aby sa na vás mohli obrátiť s akýmikoľvek otázkami. Alebo ich môžete nasmerovať na svoju profesionálnu stránku sociálnych médií.
  4. 4
    Pred prijatím ich zhodnotte charakter potenciálnych klientov. Vzťah medzi umelcom a ich manažérom je profesionálny aj osobný. Uistite sa, že umelci, ktorých riadite, sú etickí, pracovití a odolní voči stresu, skôr než súhlasíte, že im pomôžete nájsť rekordné ponuky a príležitosti na vystúpenie. Pretože niektorým z týchto vlastností je potrebné venovať čas, môžete sa porozprávať s inými manažérmi alebo umelcami, s ktorými už potenciálni klienti spolupracovali. Pýtajte sa na osobnosť potenciálnych klientov a etiku práce.
    • Napríklad, ak s vami chce umelec spolupracovať, ale počuli ste príbehy o jeho toxickej osobnosti, práci s nimi sa vyhýbajte.
    • Alebo sa vyhnite spolupráci s umelcom, ak majú slabú pracovnú morálku a očakávajú, že úspech sa dostaví bez tvrdej práce.
    • Nepracujte s umelcami, ktorí majú problémy s drogami alebo alkoholom. Práca v zábavnom priemysle môže tieto typy problémov zhoršiť
Vyžiadajte si návrhy interpretov z aktov
Vyžiadajte si návrhy interpretov z aktov, ktoré v súčasnosti spravujete.

Metóda 2 zo 4: Propagácia a podpora vašich umelcov

  1. 1
    Zarezervujte si koncerty, na ktorých bude váš umelec účinkovať. Môžete sa obrátiť na manažérov miest a klubov a opýtať sa, či majú vo svojich rezerváciách medzery, ktoré môže váš umelec vyplniť. Majte na pamäti, že rôzne miesta uspokoja rôzne davy ľudí a budú vhodné pre rôzne typy umelcov. V rámci svojej práce sa teda budete musieť zoznámiť s miestnymi miestami a ich manažmentom, aby ste zistili, ktoré rezervácie vášho klienta budú najvhodnejšie.
    • Ako bude ich kariéra naberať na obrátkach, umelci budú môcť vystupovať na väčších a známejších miestach.
    • Môžete tiež zvážiť typy miest, na ktorých umelec vystupoval, než ste ich začali spravovať. Ak umelec hral na miestach, ktoré sa zaoberali konkrétnym žánrom, mali by ste pokračovať v hľadaní miest s podobnou estetikou.
    • Ak napríklad spravujete punkrockovú kapelu, neobjednávajte ich v miestach, kde sa bežne konajú country hudobníci.
  2. 2
    Field ponuky od potenciálnych hudobných vydavateľov a vydavateľstiev. Hneď ako váš umelec začne hromadiť zvuky, nahrávacie spoločnosti a hudobní vydavatelia začnú s kontaktom na umelca s ponukami na nahrávanie a publikovanie. Vašou úlohou je prihovárať sa medzi zástupcami etikiet a umelcom. Zvážte predložené ponuky a rozhodnite, či sú v najlepšom záujme vášho klienta.
    • Uvedomte si, že nie každý vydavateľ a vydavateľstvo bude mať na mysli najlepšie záujmy vášho umelca. Niektorí sa môžu pokúsiť vášho umelca zneužiť, podvádzať alebo prepracovať. Ak máte pocit, že dohoda je zlá, odporučte svojmu umelcovi, aby sa vyhýbal podpisu zmluvy.
    • Rozumné ponuky stanovia pre vášho umelca zvládnuteľný počet záznamových povinností. Dávajte si pozor na vydavateľov, ktorí chcú, aby váš umelec nahral 3 albumy za 3 mesiace.
    • Môžete sa tiež porozprávať s inými hudobnými aktmi, ktoré s týmito vydavateľmi alebo vydavateľstvami spolupracovali, a opýtať sa umelcov, aké boli ich skúsenosti.
  3. 3
    Trénujte svojich umelcov v ťažkých časoch ich kariéry. Aj keď priatelia a rodina vášho umelca budú tvoriť siete ich osobnej podpory, budú sa musieť na vás spoľahnúť, že poskytnete profesionálnu a obchodnú podporu. Vždy buďte úprimní o svojich obchodných financiách a stave svojej kariéry a chváľte svojich umelcov za ich tvrdú prácu.
    • Ak váš umelec nemá peniaze alebo ak jeho najnovší album funguje mimoriadne dobre, buďte úprimní a dajte mu zlé správy. Potom ponúknite niekoľko nápadov, ako môžu dostať svoju kariéru opäť do správnych koľají.
    • Dalo by sa povedať niečo ako: „Je škoda, že veľká dohoda o nahrávke padla. Nie ste však prvým veľkým hudobníkom, ktorý má náročný začiatok kariéry. Držte hlavu a píšte novú hudbu; veci sa čoskoro obrátia. "
  4. 4
    Spravujte pre nich profesionálny rozpočet svojho umelca. Umelci, ktorých riadite, budú mať plné ruky práce s písaním a hraním novej hudby a nebude im veľa času dohliadať na ich profesionálny rozpočet. Ako ich manažér teda budete niesť túto zodpovednosť. Budete sa musieť uistiť, že rozpočet vášho umelca neprejde do mínusu napríklad v týchto prípadoch:
    • Náklady na výlety.
    • Poplatky za produkciu hudobného videa.
    • Poplatky za nahrávacie štúdio.
    • Poplatky a platy vyplácané členom kapely, publicistom a ďalším odborným kontaktom.
Umožní to tiež umelcovi lepšie pomáhať zvládať vlastnú kariéru
Umožní to tiež umelcovi lepšie pomáhať zvládať vlastnú kariéru.

Metóda 3 zo 4: Budovanie kariéry vašich umelcov

  1. 1
    Pomôžte svojim umelcom posunúť ich kariéru takým smerom, akým by chceli. Podstatná časť vašej práce manažéra bude pomáhať kariére vašich umelcov napredovať spôsobmi, ktoré ich robia šťastnými. Rôzni výkonní umelci chcú od svojej kariéry rôzne veci. Počúvajte svojich umelcov a diskutujte o spôsoboch, akými im môžete pomôcť dosiahnuť konkrétne ciele. Svojim umelcom môžete napríklad pomôcť dosiahnuť ciele, ako napríklad:
    • Nadpis veľkého hudobného festivalu, akým je Coachella.
    • Získajte hit 10 v rebríčku Billboard.
    • Vytvorte úspešné hudobné video.
    • Prehliadka miest alebo krajín, v ktorých ešte neboli.
  2. 2
    Hľadaj nové spôsoby, ako inzerovať a propagovať tvorbu svojich výtvarníkov. Ako manažér budete musieť svojim umelcom pomôcť zlepšiť ich kariéru tým, že dosiahnete nové publikum. Môžete to urobiť prostredníctvom časopisov, televízie alebo sociálnych médií. Napríklad:
    • Kontaktujte hudobné a umelecké časopisy a zistite, či by chceli urobiť rozhovor s vašim umelcom.
    • Zistite, či by miestne alebo celoštátne diskusné relácie chceli predstaviť vášho umelca v rozhovore alebo v segmente predstavení.
    • Propagujte svojich interpretov na sociálnych sieťach prostredníctvom tweetov alebo reklamných videí na YouTube.
    • Vyhľadajte nových umelcov v rôznych žánroch, s ktorými by váš umelec mohol spolupracovať.
  3. 3
    Zapojte umelca do obchodných zmlúv, rozpočtov a pracovného kalendára. Zatiaľ čo niektorí umelci sa radi zúčastňujú na obchodnej stránke hudby, iní ju nenávidia. Ak však môžete umelca zapojiť do obchodnej stránky, začnú k vám mať väčší rešpekt a k práci, ktorú pre svoju kariéru robíte. Umožní to tiež umelcovi lepšie pomáhať zvládať vlastnú kariéru. Mohli by ste teda:

Metóda 4 zo 4: zvládanie stresu z manažmentu

  1. 1
    Zostaňte trpezliví a pracujte s uponáhľaným programom výtvarníkov. Na rozdiel od iných profesií nie sú hudobníci vo svojej korešpondencii vždy presní, profesionálni alebo včasní. Zostaňte pokojní, buďte trpezliví a nenechajte sa rozčúliť, ak umelec nedodržiava vysoký štandard profesionality.
    • Takže možno budete musieť niekoľko dní počkať, kým vám umelec, ktorému sa vám podarí, zavolať alebo potvrdiť dátumy koncertu.
  2. 2
    Dajte kreatívny vstup, ale nebuďte prekvapení, ak bude zostrelený. Mnoho manažérov zohráva úlohu v tvorivej práci svojich umelcov, aj keď väčšina zamestnania je zameraná na podnikanie. Môžete napríklad navrhnúť, aby jeden z vašich hudobníkov zmenil svoje usporiadanie na živé vystúpenie alebo aby na albume predstavil pesničku s vyšším tempom. Je na nich, či umelec spätnú väzbu prijme alebo nie.
    • Majte tiež na pamäti, že dostanete peniaze bez ohľadu na to, či umelec akceptuje váš kreatívny vstup.
  3. 3
    Oceňte spôsoby, akými je vaša práca zmysluplná. Tí najlepší talentoví manažéri často pôsobia v zákulisí a odchádzajú bez uznania. Nastanú chvíle, keď sa vám za prácu, ktorú robíte, nedostane veľa vďaky. Ak sa však naučíte uznávať si dobre odvedenú prácu, bude vaša práca zmysluplná bez ohľadu na to, či sa vám poďakuje alebo nie.
    • Zamyslite sa napríklad nad tým, ako veľa znamenajú hudobné vystúpenia vašich umelcov pre ich fanúšikov.
    • Alebo sa potľapkajte po pleci za úspešné vyjednanie zmluvy pre vášho umelca.
Ak majú slabú pracovnú morálku a očakávajú
Alebo sa vyhnite spolupráci s umelcom, ak majú slabú pracovnú morálku a očakávajú, že úspech sa dostaví bez tvrdej práce.

Tipy

  • Výkonnosť a hudobný priemysel môžu byť náročné na prácu. Mnoho umelcov-a manažérov!-sa zapája do užívania drog a alkoholu na úkor ich kariéry.
  • V hudobnom priemysle sú bohužiaľ prítomné aj rodové a rasové predsudky. Ak zastupujete ženy alebo klientky inej farby pleti, budete musieť zabezpečiť, aby im gramofónové spoločnosti a organizátori koncertov poskytovali spravodlivé zaobchádzanie.

Komentáre (1)

  • qbreitenberg
    Dokázal som vytvoriť niekoľko hudobných a televíznych produktov od predsudkov až po predaj veľkým časomieram. Tento článok je bystrý a pravdivý. Pokračuj v chodení!
Súvisiace články
  1. Ako dosiahnuť dobrú predajnú výšku?
  2. Ako vyškoliť predajný tím?
  3. Ako byť úspešným predajcom obytných automobilov?
  4. Ako sa stať vedcom?
  5. Ako sa stať biológom?
  6. Ako sa stať morským biológom?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail