Ako sa stať talentovým manažérom?
Ak sa chcete stať talentovým manažérom, začnite tým, že sa dostanete na scénu múzických umení, pripojíte sa k skupine, prevezmete úlohu v produkcii alebo vyskúšate stand-up comedy. Ak ste zákulisnejší človek, zoznámte sa s týmto odvetvím tým, že si založíte blog s recenziami filmov alebo sa prihlásite ako dobrovoľnícka pomoc do miestnej hry. Využite tieto príležitosti na to, aby ste zistili, v akom odvetví chcete pracovať, či už je to televízia, film alebo scéna. Zároveň zvážte získanie 4-ročného titulu v obchode alebo marketingu, pretože väčšina pozícií manažéra talentov vyžaduje aspoň bakalársky titul. Tipy, ako sa dostať na správne miesto a na správnu pozíciu, aby ste mohli začať svoju kariéru talentového manažéra, nájdete nižšie!
Na to, aby ste boli efektívnym manažérom talentov, budete musieť každý deň úzko spolupracovať so svojimi klientmi.
Talentoví manažéri sú profesionáli, ktorí pomáhajú výkonným umelcom zvládať ich každodenné podnikanie. Napriek tomu, že úlohy sú často zamieňané s talentovými agentmi, sú rôzne. Talentoví agenti sú licencovaní a ich hlavným cieľom je pomôcť výkonným umelcom rezervovať si pracovné miesta. Na druhej strane talentový manažér nemá licenciu. Zaoberajú sa plánovaním a administratívnymi úlohami, poskytujú podporu, propagujú nadchádzajúce činnosti a ponúkajú poradenstvo. Byť talentovým manažérom je zvyčajne dlhodobá úloha.
Časť 1 z 3: vývoj správneho pozadia
- 1Staňte sa aktívnymi v oblasti múzických umení. Zapojte sa do miestnych inscenácií skúšaním rolí alebo dobrovoľníctvom na pomoc v zákulisí. Založte si skupinu alebo sa k nej pripojte, alebo si vyskúšajte stand-up comedy. Ponorte sa do múzických umení všeobecne a zistite, čo vás baví.
- Vaše vášne vám pomôžu rozhodnúť sa, v akom aspekte odvetvia chcete pracovať. Môžete sa napríklad ponoriť do práce významných hudobníkov a hercov za posledných 50 rokov alebo preskúmať svet streamovaného rádia.
- 2Získajte 4-ročný titul v oblasti marketingu alebo obchodu. Neexistuje žiadny formálny kurz, ktorý by vás naučil byť talentovým manažérom, ale väčšina rolí vyžaduje aspoň bakalársky titul. Vyberte odbor, ktorý kladie dôraz na komunikačné, finančné, organizačné a obchodné záležitosti. Riadenie talentu vyžaduje používanie týchto schopností na dennej báze.
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore marketing, komunikácia, vzťahy s verejnosťou alebo ľudské zdroje sú napríklad skvelé možnosti, ktoré vám môžu pomôcť pripraviť sa na talent manažment.
- Venujte sa maloletému vo výtvarnom umení, aby ste lepšie porozumeli kreatívnym mysliam, s ktorými budete pracovať.
- 3Zoznámte sa so zábavným priemyslom. Mnoho talentových manažérov bolo kedysi výkonnými umelcami alebo bolo nejakým spôsobom prepojených so zábavným priemyslom, napríklad ako učiteľ herectva, producent alebo divadelný kritik. Zistite, ako môžete získať praktické skúsenosti s týmto odvetvím. Môžete si napríklad založiť blog s filmovými recenziami alebo požiadať o letnú prácu ako asistent miestneho divadelného režiséra.
Koľko rokov musím mať, aby som mohol začať byť talentovým manažérom? - 4Identifikujte typ interpreta, s ktorým chcete pracovať. Aj keď talentoví agenti môžu v mene svojej agentúry zastupovať veľký počet klientov, talentoví manažéri zvyčajne zastupujú jednotlivcov a úzko s nimi spolupracujú. Vedieť, s akými ľuďmi chcete pracovať, bude dôležité pre váš úspech.
- Ak je napríklad vašou vášňou hudba, zamerajte sa na prácu s hudobníkmi. Ak chcete pracovať s hercami, zamerajte sa na filmový, divadelný alebo televízny priemysel.
Časť 2 z 3: Začíname v tomto odvetví
- 1Premiestnite sa na obľúbené miesto zábavného priemyslu. Ak chcete pracovať v zábavnom priemysle, musíte ísť tam, kde máte konať. V závislosti od toho, kde žijete, to môže byť New York, Los Angeles, Londýn, Bombaj, Las Vegas, Tokio atď. Najbližšie hlavné mesto je skvelým miestom na začiatok. Vyberte si miesto, ktoré má zmysel pre konkrétne odvetvie, v ktorom chcete pracovať.
- Napríklad, ak chcete pracovať s hudobníkmi, choďte do New Yorku, Los Angeles, Londýna, Nashvillu atď.
- Pokiaľ ide o javiskové herectvo a zábavu, zvážte Las Vegas alebo New York.
- Pokiaľ ide o televíziu a rozhlas, vyskúšajte najbližšie veľké mesto.
- 2Zaujmite pozíciu alebo stáž na nízkej úrovni s riadiacou agentúrou. Talentoví manažéri často začínajú svoju kariéru na pozíciách nižšej úrovne s manažérskymi firmami alebo agentúrami a potom sa prepracujú k vedeniu. Vezmite si akúkoľvek prácu, ktorú môžete nájsť v agentúre pre manažment talentov, napríklad ako administratívna alebo asistentská úloha, a venujte sa pohybu po rebríku.
- Ak nemôžete ihneď nájsť agentúru pre správu talentov, s ktorou by ste pracovali, môžete sa dozvedieť viac o tomto odvetví aj prácou pre producentov, režisérov alebo castingových režisérov.
- 3Hľadaj možnosti, ako prevziať väčšiu zodpovednosť. Keď na stáži alebo pozícii získate viac skúseností, hľadajte šancu pomôcť s hodnotením skriptov, plánovaním výletov alebo vývojom propagačných balíkov. Vykonajte ďalšie projekty a prejavte veľký záujem dozvedieť sa viac. Snažte sa byť osobným, spoľahlivým a pracovitým.
- Práca vo firme pre manažment talentov vám umožní byť okolo veľa rôznych interpretov. Nakoniec vám môže byť poskytnutý úplný poplatok za klienta, čo môže byť začiatok vašej kariéry.
- 4Rozvíjajte svoju sieť v rámci odvetvia. Ako napredujete v kariére, stretnete mnoho dôležitých ľudí vo svojom odbore. Zamerajte sa na vytváranie silných a trvalých spojení s talentmi a manažérmi, rozvíjajte svoju sociálnu a profesionálnu menu a relevantnosť.
- Keď začnete pracovať priamo s klientmi, vaše spojenia budú cenným prínosom, takže sieťové pripojenie považujte za najvyššiu prioritu.
Pokiaľ máte kontakty, zručnosti a pracovnú morálku, môžete sa stať talentovým manažérom bez konkrétneho titulu.
Časť 3 z 3: práca ako talentový manažér
- 1Pripojte sa k profesionálnej organizácii. Pripojenie sa k organizácii, akou je napríklad Talent Managers Association (TMA), vám dáva šancu dozvedieť sa viac o firme od svojich kolegov a nájsť viac príležitostí na vytváranie sietí. TMA spravuje online register svojich členov, ktorí sú povinní dodržiavať etický kódex združenia.
- Neexistuje lepší spôsob, ako napredovať vo svojej kariére, ako obklopiť sa najlepšími ľuďmi pracujúcimi v danej oblasti.
- 2Buďte pripravení úzko spolupracovať so silnými osobnosťami. Na rozdiel od talentových agentov, ktorí v kariére interpreta zastávajú rezervovanejšiu úlohu, manažér úzko a osobne spolupracuje s klientmi. Možno budete musieť ovládať veľké ego, nepríjemné správanie, emocionálne poruchy a stresové prostredie. Budete musieť svojim klientom poskytovať podporu a rady na osobnej aj profesionálnej úrovni, buďte preto pripravení s nimi dôverne spolupracovať.
- Možno budete musieť napríklad upokojiť klientku, ktorá sa práve rozišla so svojim priateľom. Ich rozchod nemá nič spoločné s jej kariérou, ale napriek tomu k vám prichádza kvôli pohodliu a vedeniu.
- V extrémnejšom prípade môžete mať problémového klienta, ktorý má problémy s drogami a alkoholom. Možno budete musieť prevziať zodpovednosť za situáciu a pomôcť im s nástupom na rehabilitáciu.
- 3Udržujte svoj zoznam klientov malý. Na to, aby ste boli efektívnym manažérom talentov, budete musieť každý deň úzko spolupracovať so svojimi klientmi. Toto je časovo náročná úloha. Väčšina talentových manažérov sa obmedzuje na celkový počet približne 5 klientov. Ak pracujete s obzvlášť významným klientom, možno budete chcieť pracovať výlučne pre nich. Vyhnite sa prílišnému rozťahovaniu, aby boli vaši klienti spokojní.
- 4Komunikujte a stretávajte sa so svojimi klientmi často. Takmer každý deň budete musieť komunikovať so svojimi klientmi, aby ste im poskytli rady, pomoc a usmernenie. Dotknite sa ich základne telefonicky alebo e -mailom každý deň, keď sa dostanete do kancelárie. Ak je to potrebné, dohodnite si s nimi schôdzky, aby ste si ich plány alebo skripty mohli prezrieť osobne.
- Udržujte ich podľa plánu nastavením pripomienok vystúpení a výhonkov.
- Ukážte im svoj názor na nové úlohy, o ktorých uvažujú, alebo na ich najnovšiu pieseň alebo projekt.
- 5Zoznámte sa s potenciálnymi klientmi. Zúčastnite sa hereckých workshopov, koncertov a akcií, aby ste rozšírili svoje talenty a mohli by ste si ich tak pridať do zoznamu. Majte na pamäti svoje konkrétne silné stránky a vyhľadajte klientov, ktorí z týchto silných stránok môžu mať najväčší prospech. Ak je napríklad vašou silnou stránkou vytváranie sietí, zvážte prácu s nadchádzajúcim talentom, ktorý potrebuje ďalšiu prestávku. Ak vynikáte v organizácii a riadení úloh, zvážte prijatie klientov s osvedčenou kariérou, ktorí potrebujú pomoc pri zvládaní každodenných aktivít.
K osobným vlastnostiam, ktoré budete potrebovať ako talentový manažér, budete potrebovať vytrvalosť, odhodlanie a ochotu tvrdo pracovať.
- Osobné vlastnosti, ktoré budete potrebovať na to, aby ste ako talentový manažér uspeli, zahŕňajú vytrvalosť, odhodlanie a ochotu tvrdo pracovať.
- Odmena za prácu talentového manažéra neznamená iba prácu, ktorú máte radi, ale aj pomoc ľuďom, ktorých riadite, prácu, ktorú milujú, a zdieľanie ich úspechov.
- Práca talentového manažéra vyžaduje dlhé hodiny. Môžete sa ocitnúť tak, že budete pracovať 12-hodinové dni vo všedné dni a cez víkendy budete stíhať administratívnu prácu, ktorú ste cez týždeň nedokázali zvládnuť.
Prečítajte si tiež: Ako byť úspešným predajcom obytných automobilov?
Otázky a odpovede
- V čom by som sa mal zamerať?Mali by ste získať bakalársky titul z marketingu, obchodu alebo osobných vzťahov.
- Mám záujem stať sa TMA, kde mám začaťNavštívte webovú stránku TMA. Majú sekciu s názvom „Pripojte sa k TMA“, kde sa môžete zaregistrovať a stať sa členom.
- Chcel by som sa stážovať a naučiť sa triky, ako na to ísť, neviemVyhľadajte online stáže manažéra talentov vo svojom okolí a pošlite im svoj životopis a motivačný list. Pokračujte po odoslaní prihlášky, aby ste urobili dobrý dojem!
- Koľko rokov musím mať, aby som mohol začať byť talentovým manažérom?Na veku nezáleží. Všetko, čo potrebujete, je elán a vášeň pre to, a nechajte sa horlivosťou viesť.
- Aké sú niektoré obchodné príležitosti, ktoré môžem zistiť pre svojho klienta, ktorý je hercom, aby som s ním maximalizoval zárobky?Byť hlboko zakorenený v tomto odvetví a mať veľa kontaktov s inými profesionálmi v danej oblasti vám poskytne prehľad o potenciálnych príležitostiach.
- Ak získam diplom z účtovníctva, čo by som potreboval na to, aby som bol manažérom/účtovníkom zábavy?Zvážte menšinu v obchode, marketingu alebo dokonca vo výtvarnom umení. Obchodné a marketingové schopnosti vám poskytnú výhodu, pokiaľ ide o administratívnu stránku veci, zatiaľ čo znalosti výtvarného umenia vás pripravia na umeleckejšie aspekty priemyslu.
- Aké predmety na strednej škole musím absolvovať, aby som sa stal talentovým manažérom?Aj keď nie je veľa tried, ktoré by ovplyvnili vašu kariéru, začiatok učenia sa o filme alebo hudbe, keď ste mladý, vám pri pokuse o vstup do tejto oblasti ohromne pomôže. Začnite sledovať klasické filmy a počúvať historicky dôležitú hudbu, aby ste si lepšie rozumeli v zábavnom priemysle.
- Aký titul potrebujete na to, aby ste sa stali talentovaným manga?Aj keď to nie je nevyhnutné, mali by ste sa pokúsiť o bakalársky titul v obchode, marketingu alebo osobných vzťahoch.
- Aké vzdelávacie kroky potrebujem, aby som bol spôsobilý pre kariéru?Vzťahy s verejnosťou. Škola, ktorá má možnosť získať talentového manažéra alebo zábavného podniku.
- Čo keď neabsolvujem žiadne ďalšie kurzy okrem biochémie, ktorú som už študoval, môžem naďalej viesť dôveryhodnú agentúru pre riadenie talentov?Pokiaľ máte kontakty, zručnosti a pracovnú morálku, môžete sa stať talentovým manažérom bez konkrétneho titulu.
Komentáre (8)
- To v zásade potvrdilo, že všetky veci, ktoré robím, sú správne. Ďakujem.
- Vďaka tomu som si bol istý, že som pre svojho umelca na správnej ceste. Som nadšený, ďakujem!
- Pomohlo mi, ako sa stať talentovým manažérom.
- Tento článok mi veľmi pomohol s mojím školským projektom o tom, čím chcem byť, keď budem veľký.
- To mi pomohlo s tým, aké študijné programy by som mohol chcieť absolvovať.
- Jednoducho najľahšie a najkompletnejšie vysvetlenie všetkých stránok, na ktoré som sa pozrel. Ďakujem!
- Tento článok odpovedal na niekoľko otázok, ktoré som mal, napríklad, aké schopnosti a znalosti sú potrebné na to, aby som bol talentovým manažérom, ako by som mohol rozvíjať svoje schopnosti, kde by som mal začať svoju kariéru talentového manažéra a aké by mali byť moje kariérne ciele.
- Podrobne vysvetlil každý krok toho, čo sa od neho očakáva ako manažéra komika. Poskytlo skvelé nápady, ktorou cestou sa vydať alebo aspoň kde začať. Rozšírilo to moje znalosti stať sa manažérom komika. Vďaka za informácie.
