Ako napísať žiadosť o zamestnanie?
Najlepším spôsobom, ako začať žiadosť, je spomenúť, kde ste našli pracovnú príležitosť a ako môžu vaše silné stránky byť pre zamestnávateľa prínosom. Venujte čas v odsekoch textu, aby ste zamestnávateľovi povedali viac o svojich skúsenostiach a kvalifikácii. Vysvetlite, prečo ste najlepším kandidátom, a dokončite pozvanie manažéra náboru, aby vás kontaktoval. Tipy na prípravu listu a príklady na to, čo napísať, čítajte ďalej!
Vykonajte vyhľadávanie pomocou výrazov ako „vzorový list žiadosti o zamestnanie“ alebo „šablóna listu žiadosti o zamestnanie“.
Táto príručka vás naučí, ako napísať žiadosť o prácu - príprava, písanie a dokončovanie.
Časť 1 z 3: Príprava listu
- 1Vezmite kus papiera a vytvorte dva stĺpce. Do ľavého stĺpca napíšte „Požiadavky“ a do pravého „Moje schopnosti“. Pozorne si prečítajte žiadosť o zamestnanie a zoznámte sa s požiadavkami na túto prácu. Ďalej ich porovnáte so svojimi schopnosťami a skúsenosťami v životopise.
- Do ľavého stĺpca napíšte požiadavky a zručnosti potrebné pre prácu.
- Do pravého stĺpca napíšte body zo svojho životopisu, ktoré sa k nim hodia.
- Mať tieto body záujmu, ktoré súvisia s prácou, vám pomôže rýchlo a efektívne poskytnúť najdôležitejšie informácie vo vašom sprievodnom liste.
- 2Začnite list uvedením svojich kontaktných údajov v hornej časti. Používajte čitateľný formát, rozloženie a písmo, ako chcete, aby vás potenciálny zamestnávateľ čo najľahšie kontaktoval. Pred začatím listu sa uistite, že máte správny hlavičkový papier.
- Uistite sa, že je dokument zarovnaný doľava.
- Zahrňte aktuálny dátum a potom oddeľte prázdny riadok a zadajte svoje kontaktné údaje:
- názov
- Adresa
- Telefónne číslo
- Emailová adresa
- Osobný web (ak ho máte)
- LinkedIn profil
- 3Zahrňte informácie o spoločnosti. Potom, čo zadáte svoje informácie, musíte uviesť meno zamestnávateľa, u ktorého sa uchádzate o prácu, jeho titul, názov spoločnosti a adresu.
- Zahrnutím kontaktných informácií na spoločnosť, do ktorej sa uchádzate, dávate najavo, že ste si našli čas na napísanie konkrétneho listu alebo prihlášky tejto spoločnosti, a urobili ste si prieskum s cieľom nájsť manažéra náboru pre danú pozíciu.
- Tým, že si urobíte domácu úlohu, získate náskok pred väčšinou uchádzačov, ktorí používajú prihlasovacie listy, ktoré sú jasne generickými písmenami typu vystrihnite a vložte. Tento krok navyše ukazuje, že ste oddaní.
- Ak nepoznáte meno náborového manažéra, vyhľadajte na webovej stránke spoločnosti, či ho nenájdete. Prejdite na LinkedIn a dokonca vyhľadajte Twitter. Ak nemôžete zúžiť konkrétne meno, zistite, či nájdete vedúceho oddelenia, na ktoré sa hlásite. Ak všetko ostatné zlyhá a nemáte žiadne meno, je v poriadku adresovať svoj sprievodný list náborovému vedúcemu oddelenia. Príklad: „[oddelenie] Manažér náboru“.
- 4Svoj list adresujte osobe, s ktorou píšete. Na začiatku listu musíte byť formálny a začať správnou adresou. Neadresujte to „Komukoľvek to môže vadiť“, pretože je to neformálne, generické a vyvoláva dojem, že ste spoločnosť neskúmali.
- Ak nepoznáte meno manažéra náboru, postačí jednoduchý „Vážený [oddelenie] vedúci prenájmu“.
Ako mám napísať žiadosť o prácu, o ktorej nič neviem?
Časť 2 z 3: napísanie listu
- 1Napíšte pútavý prvý odsek. Zamestnávatelia prečítajú veľa motivačných listov a väčšinou ich najme vedúci najímania a rozhodne, či váš list ide do koša alebo na hromadu „uschovať“. Nepochovávajte olovo, správajte sa k listu s prihláškou ako k novinovému článku.
- Otvorte silné a deklaratívne vyhlásenie, ktoré čitateľa informuje, že sa tešíte, že sa uchádzate o [pozíciu] v [spoločnosti].
- Buďte stručný a konkrétny v tom, čo vás na práci zaujalo. Čo je to o spoločnosti, ktorú máte rád? Ukážte príklad a nebojte sa byť trochu konverzační podľa toho, ako príležitostná spoločnosť je.
- Ukážte manažérovi, že nie ste oboznámení iba s prácou spoločnosti, ale že sa hodíte aj vy, a to tak, že napíšete podobný tón ako spoločnosť.
- Napríklad: ak sa hlásite do spoločnosti, ktorá píše spravodajské články, pokúste sa stelesniť tón podobný týmto článkom. Myslí to vážne, pridávajú humor? Ak ide o formálnejšiu spoločnosť, ako je veľká marketingová firma alebo finančná inštitúcia, možno budete chcieť byť autoritatívnejší, ale vždy zdvorilí.
- 2Uveďte, kde ste našli pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Pred podaním prihlášky si urobte malý prieskum a zistite, či niekoho vo firme poznáte. Vždy je lepšie mať vstup a referenciu a nebojte sa pomenovať drop, ak máte súhlas zamestnanca.
- Ak vo firme nemáte kontakt, nezabudnite uviesť, kde ste žiadosť našli, napríklad prostredníctvom pracovného miesta, webu spoločnosti, v novinách atď.
- 3Vysvetlite, prečo bude prijatie do zamestnania prínosom pre zamestnávateľa. Nechcete im hovoriť, prečo vám prijatie do zamestnania prospeje. Existuje dôvod, prečo je táto pozícia otvorená, a existuje problém, ktorý je potrebné vyriešiť. Ste tu, aby ste to vyriešili.
- Pozrite sa na svoj zoznam úspechov a skúseností a nájdite jeden alebo dva príklady, o ktorých môžete hovoriť. Tie by mali zdôrazniť, prečo budete v úlohe vynikajúci.
- Ak napríklad vidíte, že pozícia potrebuje niekoho, kto môže viesť tím a zvládnuť viac projektov naraz, pozrite sa na svoje úspechy a zistite, či máte skúsenosti, ktoré túto potrebu riešia. Ak ste už viedli členov tímu, stručne sa porozprávajte o tom, ako vaše vodcovské schopnosti zvýšili produktivitu pri viacerých projektoch.
- Kedykoľvek môžete poskytnúť štatistiky a čísla, urobte to. Pri popise, prečo zamestnanie prinesie prospech zamestnávateľovi, sa pokúste použiť štatistiky ako zvýšenie tržieb alebo zníženie nákladov pod vašim vedením.
- 4Stručne zhrňte svoje silné stránky, kvalifikácie a skúsenosti. Vo svojom druhom odseku chcete odzrkadliť kvalifikáciu práce na dvoch alebo troch svojich schopnostiach a skúsenostiach, ktoré ukazujú, prečo ste pre túto úlohu dokonalí.
- Ďalšie vysvetlenia svojich kvalifikácií a zručností nájdete v životopise alebo životopise a v časti so svojimi zručnosťami v osnove.
- Hľadaj rýchle anekdoty, ktoré poukážu na to, ako sa ti na základe požiadaviek podarilo vyriešiť problémy, ktoré mohla mať spoločnosť, o ktorú sa uchádzaš.
- Zahrňte najrelevantnejšie aspekty svojej kariéry. Aj keď sú novšie úspechy dobrým štartom, v minulosti ste možno urobili niečo, čo dokonale vyhovuje požiadavkám; nebojte sa kopať do hĺbky.
- 5Nakreslite obrázok seba, ktorý nemáte v životopise. Náborový manažér si môže prečítať váš životopis alebo životopis a zistiť, čo ste urobili v predchádzajúcich zamestnaniach. Chcete ukázať manažérovi náboru, kto je osobou, ktorá stojí za úspechmi.
- Jednou alebo dvoma vetami vyjadrite, ako na vás spoločnosť osobne zapôsobila. Ak sa uchádzate o svoje vysnené zamestnanie, je pravdepodobné, že vám táto spoločnosť nejako formovala život.
- Nebuďte príliš rozmarní a skracujte to. Ale tým, že príbehom ukážete svoju ľudskú stránku, ukážete, že ste viac ako len fakty na papieri.
Ako môžem napísať žiadosť o prácu, ktorá ešte nebola zverejnená?
Časť 3 z 3: dokončenie listu
- 1Stručne zhrňte do jednej vety, prečo ste perfektným kandidátom na prácu. Ukončenie listu žiadosti na správnu nôtu je veľmi dôležitou súčasťou vášho listu, pretože vám môže pomôcť pri pohovore.
- Keď vysvetľujete, ako môžete prispieť spoločnosti, pamätajte na to, že sa chcete vžiť do pozície náborového manažéra. Ide o to, ako vaše príspevky pomôžu spoločnosti, nie ako vám pomôže spoločnosť.
- Položte si otázku, čo by ste hľadali na kandidátke, ak by ste prijímali do zamestnania.
- 2Pozvite správcu náboru, aby vás kontaktoval. Informujte svojho čitateľa, že by ste uvítali príležitosť porozprávať sa o tejto pozícii znova a znova zadajte svoje kontaktné údaje.
- Váš list môžete uzavrieť poďakovaním vedúcemu zamestnanca a ukončením vyhlásenia, ako by som sa tešil, že sa s vami čoskoro porozprávame.
- Nežiadajte iba manažéra náboru, aby vás kontaktoval, ak má pocit, že ste vhodný. Ukážte mu sebadôveru (bez toho, aby ste boli namyslení) tým, že mu poviete, že sa tešíte na ďalšiu reč.
- 3Odhlásiť sa. Odhlásenie sa môže zdať ako dodatočný nápad alebo môže byť frustrujúce, ak neviete, čo je vhodné. Používajte svoje úprimne alebo jednoducho „najlepšie“.
- Byť príliš formálnym vám môže uškodiť, pretože môžete pôsobiť neúprimne, alebo to nemusí zodpovedať štýlu zvyšku vášho listu.
- Povedaním niečoho ako „najlepšie“ alebo „najlepšie prianie“ prejavujete rešpekt bez toho, aby to znelo, že píšete milostný list. Prípadne niečo ako „Na zdravie“ môže byť príliš neformálne a môže pôsobiť trúfalo.
- 4Dole napíšte svoje meno. Po odhlásení napíšte do posledného riadka svoje celé meno a zvážte zahrnutie podpisu.
- Ak máte v textovom procesore nastavený podpis, môžete ho vložiť pod svoje meno.
- Prípadne si môžete vytlačiť list a podpísať sa ručne, ak si to želáte. Aj keď pri tejto metóde budete musieť list naskenovať späť do počítača.
- Nie vždy je potrebný podpis.
Ako môžem adresovať žiadosť o zamestnanie, ak neviem, komu píšem?
- Váš list by mal byť jasný a vecný. Tento dojem vytvára prvý dojem zamestnávateľa z vás.
- Skontrolujte, či je list formálny a neobsahuje slangový alebo neformálny jazyk.
- Strieľajte na tri odstavce a nikdy neprechádzajte cez jednu stránku. Náboroví manažéri pravdepodobne pred prečítaním celej veci naskenujú váš list a získajú relevantné informácie.
- Dôkladne skontrolujte, či sú pravopis a gramatika správne. Používajte odseky a interpunkciu.
- Použite relevantné písmo. Skúste ísť na Arial alebo Times New Roman. Vyhnite sa zábavným písmam, ako je napríklad Comic Sans, pretože tieto fonty okamžite zničia povesť listu a prejavujú nedostatočnú profesionalitu. Existuje niekoľko bizarných úloh, kde by sa jedinečný font mohol dobre uplatniť, je to zriedkavé. Chyba na strane opatrnosti.
- Uveďte telefónne číslo, e-mailovú adresu a meno vašej referenčnej adresy, ak ju máte.
- Nechajte priateľa alebo člena rodiny prečítať si list a zistite, či dokážu odhaliť chyby.
- Prípadne požiadajte niekoho, aby vám napísal referenciu a zahrnul ju, keď poskytnete zamestnávateľovi svoj životopis alebo životopis.
- Písanie listu je vhodnejšie, pretože sa považuje za formálnejšie než písanie rukou a je jednoduchšie ho čítať, takže je väčšia pravdepodobnosť, že sa váš list bude čítať.
- Váš prihlasovací list by nemal byť opakovaním vášho životopisu alebo životopisu.
- Nepredpokladajte, že prácu dostanete vo svojom liste. Vyhnite sa výrazom, ktoré naznačujú, že už pracujete pre spoločnosť ako „Keď ma najmeš, budem robiť tieto veci“.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
Otázky a odpovede
- Ako môžem napísať žiadosť o prácu, ktorá ešte nebola zverejnená?Vo svojom úvodnom odseku jednoducho uveďte, ako ste sa dozvedeli o otvorení, alebo ak to z akéhokoľvek dôvodu nechcete urobiť, povedzte, že píšete v nádeji, že prijímajú do zamestnania alebo že čoskoro prídu do zamestnania. Povedzte im, prečo chcete pracovať pre ich spoločnosť, a potom pokračujte v zozname svojich skúseností, kvalifikácií atď. Ako obvykle.
- Má byť žiadosť dlhá alebo krátka?List by mal byť čo najkratší a zároveň by mal pokrývať hlavné body uvedené v článku. Zamestnávateľ s najväčšou pravdepodobnosťou dostal mnoho zaujímavých listov, ak je váš list veľmi dlhý, možno ho ani neprečítajú.
- Ako môžem napísať žiadosť bez skúseností?Vytvorte si zoznam dobrých/príťažlivých vlastností a vylepšite vzhľad zvyšku svojej aplikácie. Ukážte tiež vlastnosti, ktoré práca chce. Môžete uviesť skupiny, ktorých ste súčasťou, alebo akékoľvek dobrovoľné práce, ktoré sa môžu tiež vzťahovať.
- Ako mám osloviť ženu, ak neviem, či je pani, slečna alebo pani?Ženu môžete osloviť „Madam“, ak si nie ste istí jej rodinným stavom.
- Ako mám napísať žiadosť o prácu, o ktorej nič neviem?Inšpiratívne listy Googlu na podobné pracovné pozície.
- Kde nájdem vzorové listy žiadosti?Existuje množstvo webových stránok, ktoré ponúkajú príklady listov a šablón žiadostí o zamestnanie. Vykonajte vyhľadávanie pomocou výrazov ako „vzorový list žiadosti o zamestnanie“ alebo „šablóna listu žiadosti o zamestnanie“. Môžete tiež vyhľadať ukážkové písmena vo vašom konkrétnom poli, napríklad „učiteľ“ alebo „elektrikár“. Ak navštevujete školu, kariérny úrad vašej vysokej školy alebo univerzity vám môže tiež poskytnúť vzorové listy. Môžete si tiež pozrieť ukážky v hornej časti tohto článku.
- Aký je správny formát listu žiadosti?V hornom ľavom rohu listu zadajte informácie o nadpise. To zahŕňa vaše meno a kontaktné údaje, dátum a meno a kontaktné údaje osoby, ktorej odosielate žiadosť. Ďalej nasleduje pozdrav, telo listu a potom vaše odhlásenie a podpis. Ak je to možné, ponechajte písmeno maximálne jednu stránku. Oddeľte jedno písmeno a pridajte medzi medzery viac medzery a nastavte okraje na zhruba 2,50 cm so zarovnaným textom doľava. Použite tradičné písmo, napríklad Times New Roman alebo Arial, a nastavte veľkosť písma na 10-12 bodov.
- Aký je rozdiel medzi životopisom a prihlasovacím listom?Životopis je o vašej podrobnej histórii práce a kvalifikáciách, potom žiadosť zhrnie vašu kvalifikáciu na danú pozíciu.
- Čo napíšem do prihlasovacieho listu?Uveďte konkrétne príklady svojich minulých úspechov a zdôraznite, ako výsledky, ktoré ste dosiahli, prospeli vašej predchádzajúcej spoločnosti.
- Ako napísať list, ak nepoznám adresu spoločnosti?Vyhľadajte adresu online alebo zavolajte do ich kancelárie a získajte adresu.
Nezodpovedané otázky
- Ako môžem adresovať žiadosť o zamestnanie, ak neviem, komu píšem?
- Ako napíšem žiadosť o školenie v zamestnaní?
- Ako napíšete formálny prihlasovací list na voľné miesto vedúceho tímu?
- Ako sa môžem uchádzať o prácu, s ktorou nemám skúsenosti?
- Ako napíšem žiadosť o prácu v oblasti zabezpečenia?
Komentáre (30)
- To mi pomohlo uplatniť sa a pomohlo mne a mojej rodine na dlhej ceste ťažkých výziev nášho života. Ďakujem, sprievodca.
- Vaša webová stránka je taká užitočná, že mi poskytla mnoho užitočných tipov a návodov. Prispievate k môjmu úspechu. Ďakujem!
- Naučil som sa lepšie porozumieť písaniu aplikačných listov a teraz môžem rozlišovať životopis a aplikáciu!
- Tento článok mi skutočne pomohol obohatiť môj pohľad. Získal som veľa podrobných informácií, sú veľmi nápomocné. Ďakujem.
- Tento článok poskytol úžasnú pomoc pri vysvetlení každej udalosti krok za krokom. Keď som si tým prešiel, nemohol som pochopiť, ako lepšie písať.
- Tento článok bol skvelý a pomohol mi efektívne si usporiadať myšlienky. Mal tiež niekoľko skvelých odkazov na kľúčové slová.
- Je tak dobré, že teraz mám znalosti z písania aplikácií, najmä ako začať a ukončiť list.
- Prihlasujem sa na program rozvoja absolventov, ktorý je splatný dnes, a tento článok mi pomohol, keď som pomohol. Ďakujem.
- Teraz úplne chápem, ako napísať žiadosť. Kedysi to bolo jedno z mojich najslabších miest, ale teraz je to jedno z mojich najsilnejších.
- Toto je skvelé. Neviem, kde začať alebo skončiť s písaním aplikácií, ale teraz je so sprievodcom všetko perfektné. Ďakujem.
- Ďakujem, že ste mi poskytli základné pokyny, ako môžem napísať svoju žiadosť. Mal som problémy s predstavovaním a vývojom svojej aplikácie, ale teraz sa to pokúsim dodržať!
- Som študent angličtiny a veľmi mi to pomohlo. Absolvujem kurz písania a robíme tieto druhy vecí. Bolo to užitočné a veľmi konkrétne, takže som vám vďačný. Informácie sú na tejto stránke dobre umiestnené a každý ich zrozumiteľne pochopí.
- Tento článok mi veľmi pomohol zamerať sa na hlavné stavebné prvky, na ktorých som potreboval stavať.
- Tento článok pomohol k tomu, ako skutočne napísať aplikáciu, ako ju dať do správneho formátu a ako ju začať a ukončiť.
- Bolo to veľmi nápomocné a dalo mi to nápad, ako vytvoriť svoj list. Tieto informácie použijem a dúfam, že to bude dobrý plán.
- Ďakujem za to. Teraz mám nápad, ako napísať žiadosť. Čítal som to, pretože mám úlohu. Teraz už viem, ako na to. Ďakujem mnohokrát. Dúfam, že to objaví viac ľudí.
- Tento článok je veľmi užitočný pri písaní žiadosti o vhodné zamestnanie. Je veľmi ľahko zrozumiteľný a pomáha pri rozprávaní, vyučovaní a vedení študentov.
- Ďakujem, sprievodca, za zdieľanie tejto rady a vzorových listov, ktoré ma vedú pri vytváraní žiadostí o zamestnanie. Boh žehnaj.
- Tento článok mi veľmi pomohol s tým, ako začať písať žiadosť o zamestnanie. Je to úžasné. Ľudia vonku by si mali pozrieť tento článok.
- Pomáha mi to napísať aplikáciu bez chýb a prekážok. Získal som viac nových štýlov písania aplikácie.
- Naučil som sa, ako urobiť svoj list krátky a pútavý. Teraz som už mohol nepochybne napísať žiadosť, pretože som nepoznal jej formát.
- Dokázal som napísať podrobný životopis pripravený na vysokú školu. Vďaka tomu som mala väčšiu sebadôveru a odvahu.
- Z môjho pohľadu som z tohto článku veľmi ťažil, pretože som pripravený napísať žiadosť. Začnem sa uchádzať o požadovanú prácu.
- Som rád, keď si prečítam pokyny, ktoré ma znepokojujú. Mám osvedčenie o živote na strednej škole a hľadám niečo, čo by som mohol robiť.
- V prvom rade to zmenilo môj pohľad na to, ako by sa mali písať aplikačné listy, a zlepšilo to moju schopnosť písať úplnejšie listy, čo je dobré pre moju budúcnosť.
- Predtým, ako som si prečítal tento článok, som nevedel, ako napísať žiadosť. Teraz áno. Je to skutočne prístupné.
- Dostal som veľa vecí a pôjdu k mojim študentom. Tento článok používam vo svojej triede na výučbu svojich študentov.
- Aby som bol úprimný, tento článok mi skutočne pomohol pri písaní listov. Niektoré z otázok, ktoré sa mi na hodine vždy chcem položiť, mi boli na tejto stránke stanovené kategoricky jasne.
- Tento článok mi skutočne veľmi pomohol, pretože som veľmi znepokojený svojou gramatikou a správnym napísaním listu. Ďakujem a Boh vám žehnaj!
- Toto veľmi dobre vysvetlilo, o čom je žiadosť a aké sú jej silné a slabé stránky. Tiež sa mi páči rozdelenie sekcií, podporené príkladmi. Ďakujem!
