Ako sa stať šéfredaktorom?

Vedúceho redaktora alebo riadiaceho redaktora — Keď získate viac skúseností a budujete svoje schopnosti, môžete byť povýšený na asistenta redaktora, spolupracovníka redaktora, vedúceho redaktora alebo riadiaceho redaktora.

Šéfredaktori pracujú pre všetky druhy organizácií, od časopisov po noviny až po vydavateľov kníh a stredoškolské novinárske tímy. Stať sa šéfredaktorom sa nestane automaticky, namiesto toho, aby ste dosiahli túto výkonnú pozíciu, potrebujete roky skúseností s písaním, redigovaním a riadením. Niekedy je nazývaný výkonným redaktorom, šéfredaktor je zodpovedný za celkovú publikáciu vrátane skutočného procesu publikovania, zostavovania rozpočtu a financovania, vízie a stratégie. Šéfredaktor môže byť aj verejnou tvárou publikácie.

Časť 1 z 5: výber vašej cesty

1

Zamerajte svoje úsilie predovšetkým na jeden typ publikácie. Existujú šéfredaktori všetkých druhov publikácií, od časopisov cez noviny cez blogy až po vydavateľov kníh. Zistite, ktorá z nich je najpríťažlivejšia. Sady zručností, ktoré potrebujú šéfredaktori, sú spravidla prenosné medzi rôznymi odvetviami písania, od tlačených a online novín po časopisy a akademických vydavateľov. Keď sa však dostanete na výkonnú úroveň, ste odborníkom v jednom konkrétnom odvetví a pravdepodobne budete musieť v tomto odvetví zostať, aby ste sa stali šéfredaktorom.
2

Zistite všetko, čo môžete o tomto odvetví. Vykonajte prieskum o tomto odvetví a identifikujte niektoré kľúčové organizácie, ktoré sú pre vás ako potenciálnych zamestnávateľov najpríťažlivejšie. Zamerajte sa na trendy v tomto odvetví, ako aj na úspešné a neúspešné modely.
3
Navštevujte príslušný vysokoškolský program. Väčšina publikácií bude na vedúcich pozíciách vyžadovať bakalársky titul (alebo vyšší) zo žurnalistiky, masovej komunikácie, obchodu alebo podobne. Pre niektoré publikácie však nie sú tituly zo žurnalistiky najvhodnejšie. Ak chcete byť napríklad šéfredaktorkou módneho časopisu, navštívte namiesto toho školu módy. Pri určovaní najlepšieho programu by ste mali vziať do úvahy aj polohu. Prístup k stážam je jednoduchší v mestských lokalitách a niektoré typy publikácií môžu byť v niektorých mestách zamerané na iné. Napríklad módne časopisy sú pravdepodobne rozšírenejšie v New Yorku, zatiaľ čo zábavné časopisy môžu byť rozšírenejšie v Los Angeles.
- Prestížny program vás môže vystaviť ďalším príležitostiam alebo kontaktom s jednotlivcami alebo organizáciami s vyšším profilom. Menšie školy vás ale z vyšších pozícií nevyradia. V skutočnosti vám menšie programy môžu poskytnúť viac príležitostí prevziať vedúce úlohy, pretože tam môže byť menšia konkurencia.
- Ak máte bakalársky titul v inom odbore, nie ste okamžite zľavnený z toho, že sa stanete šéfredaktorom. Môžete nadviazať na bakalársky titul s magisterským diplomom alebo môžete mať roky profesionálnej praxe v odbore, ktorá nahradí určité vzdelanie.

Keď sa budete prepracovávať po rebríčku profesionálnych redaktorov, budete pravdepodobne zodpovední za to, že poznáte niektoré z týchto štýlov zvnútra aj zvonka.

Časť 2 z 5: Budovanie sady zručností

1
Veľa písať. Bez ohľadu na typ písania vám písanie pomôže zdokonaliť svoje schopnosti, nájsť svoj hlas a rýchlo sa uspokojiť s písaním v mnohých štýloch. Vytvorte pri písaní rovnováhu medzi kreativitou, funkciou a efektívnou komunikáciou. Snažte sa zdržať sa úprimnosti alebo neprístupnosti pri písaní. Myslite na svoje publikum a píšte dramatické a pútavé články, ktoré sú pútavé bez ohľadu na tému.
- Vyhľadajte spätnú väzbu k svojmu písaniu. To, čo môže byť pre vás jasné alebo dynamické, môže byť pre ostatných mätúce alebo zmätené.
2

Veľa čítať. Byť dobrým spisovateľom a v konečnom dôsledku dobrým šéfredaktorom znamená byť dobre čitateľný. Čítajte písanie iných ľudí kritickým okom a rozpoznajte, čo funguje a čo nefunguje. Prečítajte si všetky druhy materiálov, od hustých románov cez články v časopisoch až po články na blogu. Je obzvlášť dôležité, aby ste boli vo svojom odbore dobre čitateľní; ak túžite byť napríklad šéfredaktorom vedeckého časopisu, uistite sa, že neustále čítate o vývoji vo vašej oblasti.
3
Buďte dobrým redaktorom. To zahŕňa kontrolu konzistencie, kvality, tónu a štýlu písania. Okrem toho musíte byť schopní posúdiť, či pisateľ použil platné spoľahlivé zdroje alebo nie. Udržujte rovnováhu medzi úpravou dielu tak, aby odrážal hlas publikácie a hlas autora. Budete musieť byť schopní konštruktívne kritizovať. Buďte k svojmu spisovateľovi brutálne úprimní. Najprv uznajte pozitívne aspekty práce svojich spisovateľov a dajte konkrétne návrhy, ako zmeniť problematické alebo nejasné písanie. Rozvíjajte dobré vzťahy so svojimi spisovateľmi, ktorí od vás závisia pri vedení a mentorstve.
- Majte na pamäti, že projekt spisovateľa je stále projektom spisovateľa. Nenechajte svoje ego zahltiť vaše úpravy.
4

Prečítajte si príručky štýlov pre vami preferovanú publikáciu alebo odvetvie. Začnite učením sa štýlu AP, ktorý je priemyselným štandardom pre spisovateľov a redaktorov. Pravdepodobne budete musieť byť veľmi dobre oboznámení aj s inými štýlmi citácií, ako sú APA, Chicago, MLA a ďalšie. Keď sa budete prepracovávať po rebríčku profesionálnych redaktorov, budete pravdepodobne zodpovední za to, že poznáte niektoré z týchto štýlov zvnútra aj zvonka.
5

Premosťujte tlačové a digitálne formáty. Existuje len veľmi málo publikácií, ktoré nemajú digitálnu podobu, ktorá by sprevádzala ich tlačené verzie. Existuje mnoho online publikácií, ale porozumenie tlači vám pomôže postaviť sa ako všestranný pracovník.
6

Budujte svoje medziľudské schopnosti. Vaša sada zručností by nemala zahŕňať iba technické znalosti. Musíte byť aj niekým, kto môže dobre fungovať ako súčasť tímu aj ako jednotlivec. Pozitívny a optimistický prístup vám prospeje na každom kroku. Majte aj dávku pragmatizmu: buďte realistickí v tom, čo môžete dosiahnuť v konkrétnom časovom rámci a čo môžete očakávať od ostatných ľudí.
7

Buďte informovaní o trendoch, ktoré ovplyvňujú vaše publikum. Identifikácia trendov, ktoré vyhovujú edičnému štýlu vašej publikácie, vám poskytne nápady na príbehy, ktoré potom možno priradiť spisovateľom. To pomôže vašej publikácii stať sa lídrom v odbore a autoritatívnym hlasom, ktorý pritiahne viac divákov.

Väčšina publikácií bude na vedúcich pozíciách vyžadovať bakalársky titul (alebo vyšší) zo žurnalistiky, masovej komunikácie, obchodu alebo podobne.

Časť 3 z 5: Zostavenie životopisu

1
Začať stáž. Stáž vo vydavateľstve časopisov, novín, webových stránok alebo kníh je skvelý spôsob, ako začať nadväzovať kontakty, získavať skúsenosti a dozvedieť sa viac o obchode. Menšie spoločnosti môžu ponúknuť viac príležitostí urobiť viac, zatiaľ čo väčšie spoločnosti môžu byť vo vašom životopise prestížnejšie. Zacieľte na konkrétne spoločnosti, ktoré vás zaujímajú, a obráťte sa na ich oddelenia ľudských zdrojov so žiadosťou o stáže. Prípadne navštívte kariérneho poradcu na univerzite a získajte návrhy, ktoré budú najlepšie zodpovedať vašim záujmom a množine zručností. Stáže môže spôsobiť aj vyhľadávanie online alebo tlačových ponúk.
- Stáže sú často ponúkané ako neplatené práce. Na oplátku môžu ponúknuť vysokoškolský kredit, ale pre niekoho, kto hľadá začiatok v tomto odvetví, môžu byť aj finančne dosť zaťažujúce. Uvedomte si predpisy týkajúce sa neplatených stáží. Veľa sa diskutovalo o tom, či je to právna prax, pretože mnohé stáže sú iba metódami na zníženie nákladov na pracovnú silu. Stáže by vo všeobecnosti mali byť pre stážistu prospešné, čo by malo viesť k získaniu kvalitných vzdelávacích skúseností (tj. Nielen dostať kávu pre svojho šéfa) a stážisti by nemali vytláčať bežných zamestnancov.
2
Vezmite si prácu v menšej publikácii. Menšie publikácie môžu mať menšie publikum, nižší rozpočet a užší dosah a často sú veľmi špecializované (napríklad publikácie pre domácich majstrov). Spravidla majú menší počet zamestnancov, čo môže znamenať, že všetky pozície musia prevziať väčšiu zodpovednosť. To vám umožní získať cenné skúsenosti vo vedúcej úlohe a vypracovať sa po rebríku. Môžete sa stať šéfredaktorom skôr, ako keby ste boli vo väčšej publikácii. Alternatívne môžete byť potom schopní preniesť do publikácie väčšieho formátu.
- Menšie publikácie nie sú v žiadnom prípade „jednoduchšou cestou“. Môžu byť tvrdší, pretože často neprichádzajú so starým publikom; možno bude potrebné vybudovať si publikum úplne od začiatku. Môžu tiež viac zápasiť s financiami, čo znamená, že šéfredaktor musí byť vynaliezavý a dôvtipný v stratégii, ako pomôcť publikácii prežiť.
3

Vypracujte sa. Môžete začať ako spisovateľ, editor kópie alebo asistent redakcie. Keď získate viac skúseností a budujete svoje schopnosti, môžete byť povýšený na asistenta redaktora, spolupracovníka redaktora, vedúceho redaktora alebo riadiaceho redaktora. Majte na pamäti, že všetky tieto tituly sa líšia podľa odvetvia a nemusia mať úplne rovnaké pracovné povinnosti vo všetkých oblastiach.
4
Založte si vlastnú publikáciu. Začať online publikáciu je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým a vy máte právo rozhodnúť sa, že sa stanete šéfredaktorom. Ak máte presvedčivú víziu a dobré schopnosti písať, môžete začať publikáciu sami. Vyhlasujte sa za šéfredaktora. Bez formálnej štruktúry zavedenej organizácie by ste mohli mať pocit, že nie ste kvalifikovaní na najvyššie pozície alebo že sa iba vydávate za redaktora. Projektujte sebavedomie, vlastníte víziu svojej publikácie, propagujete svoj obsah a BUĎTE šéfredaktora.
- Buďte pripravení urobiť všetko sami. Možno budete môcť prinútiť iných spisovateľov alebo redaktorov, aby prispeli do vašej vlastnej publikácie, ale ak začínate bez akéhokoľvek kapitálu (alebo len veľmi málo), nemusíte mať žiadne ďalšie financie na zaplatenie zamestnancov. Podobne budete musieť sami pracovať zadarmo. Možno budete musieť napísať všetok obsah, byť webdesignérom, vyžiadať si inzerentov (ak sa rozhodnete ísť touto cestou) a propagovať svoju publikáciu určenému publiku.

Šéfredaktor je zodpovedný za celkovú publikáciu vrátane skutočného procesu publikovania — Niekedy je nazývaný výkonným redaktorom, šéfredaktor je zodpovedný za celkovú publikáciu vrátane skutočného procesu publikovania, zostavovania rozpočtu a financovania, vízie a stratégie.

Časť 4 z 5: Vytváranie sietí vo vašom odbore

1
Vykonajte informačné rozhovory s ľuďmi z organizácií s najvyšším výberom. Informačný rozhovor je neformálny rozhovor s niekým, kto vám môže poskytnúť prehľad o spoločnosti alebo odvetví. Toto nie je pohovor pre prácu, ani by ste nemali očakávať, že sa dozviete o voľných pracovných miestach. Ide skôr o príležitosti nadviazať kontakty a získať rady o stave odboru a mieste konkrétnej spoločnosti v danej oblasti. Môžete sa tiež dozvedieť o kariérnych postupoch, o ktorých ste predtým neuvažovali.
- Naplánujte si stretnutie na čas a miesto, ktoré je najvhodnejšie pre profesionála, s ktorým sa chcete stretnúť. Buďte ohľaduplní k ich času; môžu prísť o obed, aby sa s vami mohli stretnúť.
- Urobte si prieskum vopred. Zistite všetko, čo môžete o spoločnosti, jej vedúcich pracovníkoch, kultúre práce a osobe, s ktorou robíte rozhovor. Otázky si pripravte vopred. Aj keď si nehľadáte prácu v tejto spoločnosti, stále by ste mali pôsobiť profesionálne a seriózne. Noste obchodné oblečenie a zachovajte si profesionálny prístup.
- Nadväzujte na informačný pohovor poďakovaním. Starostlivo vytvorený a skontrolovaný e -mail je na tento účel pravdepodobne v poriadku. Uistite sa, že použijete formálne pozdravy a poďakujete im za čas a rady.
2

Budujte spojencov. Nájdite ľudí, ktorí chcú, aby ste uspeli. Skúste sa vyhýbať tým, ktorí vás chcú vidieť zlyhať. Na ceste za svojimi kariérnymi cieľmi narazíte na prekážky a ľudia, ktorí vám chcú pomôcť, vás budú držať v chode. Spojenci sú ľudia, ktorých úsudku dôverujete, ktorí k vám budú úprimní a ktorí si myslia, že ste veľkým prínosom pre vaše odvetvie.
3

Zapojte sa do svojej komunity. Táto komunita bude vašou profesionálnou komunitou (iní redaktori a spisovatelia) aj vašou rozsiahlou komunitou (charitatívne organizácie, spoločenské akcie atď.). Rozšírenie okruhu vašich známych a zviditeľnenie sa prispeje k vášmu celkovému profilu lídra, odborníka a mentora.
4

Pripojte sa k profesijnému združeniu. Existuje množstvo obchodných a priemyselných združení, ktorých členmi sú odborníci z podobných profesií. Pre redaktorov na rôznych úrovniach existujú organizácie ako Európska spoločnosť pre časopisy, Editors European Copy Editors Society, Council of Science Editors atď. Tieto asociácie ponúkajú skvelé možnosti vytvárania sietí, konferencie, workshopy profesionálneho rozvoja, zdroje pre kariéru a výskumné materiály.

Editor kópie alebo asistent redakcie — Môžete začať ako spisovateľ, editor kópie alebo asistent redakcie.

Časť 5 z 5: Choďte do práce

1

Vážne zvážte, čo to znamená byť šéfredaktorom. Nová pozícia môže byť náročnejšia, vyžaduje si viac verejných alebo komunitných akcií, viac schôdzí výkonných riaditeľov alebo predstavenstva, viac cestovania atď. Zvážte, ako táto práca zapadne do vášho životného štýlu a ako môže ovplyvniť vašu rodinu.
2
Pripravte si žiadosť. Pozorne si prečítajte ponuku práce a porozumejte všetkým požadovaným častiam. Vytvorte výrečný, ale výstižný list žiadosti, v ktorom sú podrobne uvedené vaše kvalifikácie pre danú prácu. Zahrňte svoj životopis, ktorý rozširuje povinnosti a schopnosti, ktoré máte. Tiež od vás môže byť požadované predloženie doplňujúcich materiálov, ako je strategická vízia publikácie alebo spoločnosti. Odošlite svoju žiadosť podľa pokynov uvedených v ponuke práce.
- Ak už pracujete v spoločnosti, na ktorej je voľné miesto šéfredaktora, mali by ste sa porozprávať so svojim nadriadeným o svojom záujme o túto pozíciu. Nepredpokladajte, že vás na pozíciu automaticky vyberú. Na tejto úrovni vedúceho postavenia chcú spoločnosti získať pre danú prácu najlepšieho človeka; je to osoba s najvhodnejšími schopnosťami, ale aj osoba, ktorá môže priniesť inovácie a vodcovstvo, aby mohla publikáciu posúvať stále dopredu.
- Možno pracujete v konkurenčnom prostredí, v ktorom máte blízky pracovný vzťah s ostatnými, ktorí sa uchádzajú o rovnakú prácu. Alebo sa možno sťahujete z jednej organizácie do druhej a možno nebudete chcieť svojmu manažérovi, publiku, klientom alebo spisovateľom povedať, že uvažujete o sťahovaní. Keď hovoríte o uverejnení pracovného miesta, buďte citliví a dôverní.
3
Choďte na pohovor. Rozhovor si naplánujte na čas, ktorý je pre vás a anketárov obojstranne vhodný. Možno budete musieť byť trochu flexibilní a byť pripravení venovať úvodnému kolu pohovorov celý deň (alebo viac). Pozície na výkonnej úrovni budú pravdepodobne zahŕňať niekoľko pohovorov a/alebo anketárov; to môže zahŕňať stretnutie s vydavateľom, predstavenstvom a zamestnancami. Môžu sa tiež konať v sídle spoločnosti, čo môže vyžadovať cestovanie (a voľno od vášho súčasného zamestnania).
- Ak o pozícii vážne uvažujete, očakávajte niekoľko kôl pohovorov.
4

Získať prácu. Ak ste sa úspešne predstavili ako výnimočná voľba pre šéfredaktora, dúfajme, že vám bude ponúknutá práca. Gratulujem Pri rokovaniach v pracovnej ponuke budete mať šancu vyjednať si plat. Nástupný plat pre šéfredaktora v roku 2014 je v priemere 52400€. Toto je priemer v mnohých odvetviach a na rôznych trhoch, preto by ste sa mali zoznámiť so svojim odvetvím a trhom, aby ste mohli určiť najvhodnejší plat.
5

Buďte dobrým lídrom vo svojej organizácii. Vy preberáte opraty publikácie. Vaše vedenie, kreativita a inovácia budú určovať, ako dobre sa vám darí vo vašej práci a ako dobre si vaša publikácia počína a uspeje.

Tipy

Niektorí ľudia, ktorí kedysi túžili stať sa šéfredaktormi, sa môžu nakoniec rozhodnúť zostať na pozíciách nižšej úrovne, pretože chcú menšiu administratívnu zodpovednosť a viac praktického písania alebo úprav.

Prečítajte si tiež: Ako získať skúsenosti s novinárstvom?