Ako si hľadať letnú brigádu?
Ak by ste napríklad chceli hľadať letnú brigádu v zahraničí v lyžiarskom stredisku, môžete filtrovať letné brigády a polohu a zostane vám zoznam zamestnaní, o ktoré sa môžete uchádzať.
V dnešnej dobe veľa ľudí hľadá brigády, nielen študentov. Je to tak kvôli skutočnosti, že dnešný trh práce je čoraz flexibilnejší, keď ľudia hľadajú alternatívy k tradičnému pracovnému týždňu. Bez ohľadu na vaše okolnosti alebo vek je tu letná brigáda pre vás. Aby ste si našli najlepšiu letnú prácu pre vás, musíte zvážiť, akú prácu chcete robiť, aké máte zručnosti, ako si nájsť dostupné pozície a ako sa uplatniť. Tento článok vás prevedie procesom hľadania práce v lete - na začiatok si pozrite krok 1 nižšie.
1. časť z 3: Rozhodovanie o tom, akú prácu chcete
- 1Hľadaj si prácu, ktorá zarába vysokú mzdu. Možno zvažujete letnú brigádu, aby ste si zarobili nejaké peniaze navyše. V tomto prípade sa môžete zamerať predovšetkým na nájdenie letnej brigády s vysokou mzdou.
- Keď nájdete typy zamestnaní, ktoré sú najlepšie platené, môžete sa pozrieť na to, či máte nejaké schopnosti a skúsenosti súvisiace s týmito pozíciami.
- Môžete mať minimálnu mzdu, pod ktorú nemôžete ísť. Stanovenie tejto minimálnej hranice príjmu vám pomôže s výberom mnohých dostupných letných brigád.
- 2Nájdite si prácu, ktorá vám umožní získať nové zručnosti. Ak hľadáte zmenu kariéry a/alebo získanie nových zručností, letná brigáda je perfektnou voľbou. Umožní vám vyskúšať si nový smer práce bez pocitu, že sa ho musíte držať natrvalo, najmä ak sa ukáže, že nie je pre vás.
- 3Zvážte hľadanie letnej práce v zahraničí. Letné brigády poskytujú aj možnosť pracovať v zahraničí. Dôvodom je skutočnosť, že existuje mnoho spoločností, ktoré sú závislé na odvetví cestovného ruchu, a tieto podniky vyžadujú, aby pre nich počas rušných letných mesiacov pracoval ďalší personál.
- Ak chcete zažiť iný jazyk, kultúru a ľudí, potom môže byť pre vás letná brigáda v zahraničí.
Ak hľadáte zmenu kariéry a/alebo získanie nových zručností, letná brigáda je perfektnou voľbou. - 4Choďte na letnú prácu, ktorá vám umožní nadviazať kontakt (najmä ak ste nezamestnaní). Možno sa snažíte dostať späť do práce po období nezamestnanosti. Letné brigády môžu byť skvelým spôsobom, ako sa dostať späť do sveta práce - aj keď nesúvisí s vašim predchádzajúcim odborom. Letná brigáda môže tiež poskytnúť množstvo nových príležitostí na prepojenie a testovanie vôd v novej spoločnosti alebo odvetví.
- Letná práca môže slúžiť ako skúšobná doba, pretože zamestnávateľ aj zamestnanec dostanú čas na overenie ich zlučiteľnosti. Ak sa obaja rozhodnete, že ste dobrí, môže to viesť k trvalejšej pozícii.
- To, že ste medzi zamestnanými, vám dáva väčšiu šancu na vytváranie sietí, čo môže viesť k lepším pracovným príležitostiam. To je veľmi dôležité, pretože nezamestnanosť vám dá pocit, že ste mimo hry.
- 5Vyberte si príjemnú letnú prácu, ak ste na dôchodku. Letné brigády tradične obsadzovali mladší ľudia a študenti, to sa však teraz zmenilo. Existuje veľa oficiálne dôchodcov, ktorí ešte nie sú pripravení vzdať sa práce.
- Ľudia, ktorí sú na dôchodku, môžu chcieť letnú brigádu zarobiť si trochu peňazí navyše alebo jednoducho preto, že ich predmetná práca baví.
- Ľudia, ktorí strávili celý život prácou, si môžu veľmi užiť novoobjavenú slobodu a relaxáciu, ktorú im dočasná letná práca môže poskytnúť.
Časť 2 z 3: Hľadanie voľných pracovných miest
- 1Choďte do miestneho úradu práce. Ak chcete pracovať lokálne, začnite na miestnom úrade práce. Budú informovaní o možnostiach, ktoré sú k dispozícii vo vašej oblasti, a budú mať špeciálnu časť venovanú letným prácam.
- Zamestnanci sú odborníkmi na hľadanie vhodného zamestnania pre jednotlivcov za mnohých rôznych okolností. Berú do úvahy váš vek, súčasné podmienky, kariérne ciele a schopnosti, aby vám pomohli nájsť tú pravú letnú prácu.
- Ak ste napríklad na dôchodku a hľadáte relaxačnú letnú prácu, môžete sa radšej vyhnúť niektorým zaneprázdneným pozíciám a kde majú všetci uchádzači mladší ako 25 rokov, napríklad práca v zábavnom parku.
- 2Vykonávajte online vyhľadávania pracovných miest. Jedným z najlepších zdrojov na hľadanie letnej práce je internet. Internet je plný užitočných informácií o všetkých typoch zamestnaní. Všetky hlavné vyhľadávače zamestnania majú filtre a sekcie špeciálne pre letné a dočasné práce. Môžete tiež vyhľadávať podľa odvetvia, miezd a polohy.
- Ak by ste napríklad chceli hľadať letnú brigádu v zahraničí v lyžiarskom stredisku, môžete filtrovať letné brigády a polohu a zostane vám zoznam zamestnaní, o ktoré sa môžete uchádzať.
- Nezabudnite si vytvoriť profil na najlepších pracovných stránkach (napr. CareerBuilder, Glassdoor, Skutočne), kde môžete ukázať svoje schopnosti a povedať, čo hľadáte; týmto spôsobom vás môže zamestnávateľ kontaktovať!
- 3Sieť s ľuďmi vo vami vybranej oblasti. Keď nájdete mená profesionálov, s ktorými sa môžete spojiť vo svojom zvolenom odbore, je čas začať s realizáciou týchto informácií.
- Dohodnite si schôdzky na stretnutie s ľuďmi. Požiadajte ich o radu ohľadne hľadania práce a dajte im vedieť, že máte záujem sa učiť.
- Vždy buďte pripravení poskytnúť svoje predajné miesto a predstaviť sa čo najprofesionálnejšie. Nikdy neviete, kedy obyčajná konverzácia môže viesť k pracovnej príležitosti alebo profesionálnemu predstaveniu.
Tento článok vás prevedie procesom hľadania práce v lete - na začiatok si pozrite krok 1 nižšie. - 4Využite výhody sociálnych sietí. Využite online platformy na spojenie s čo najväčším počtom ľudí. Môžete ľahko získať a zdieľať informácie, ktoré vám umožnia rozviazať kariéru.
- To zahŕňa klepanie na kontakty na weboch ako: Linkedin, Facebook, Plaxo, Twitter atď.
- Tieto body pripojenia by mohli byť potenciálne veľmi dôležitými možnosťami vytvárania sietí s profesionálmi vo vašom odbore a vytvárania úspešných pracovných príležitostí pre vás samotných.
- 5Zistite, aké druhy firiem zažívajú v lete boom. Mnoho podnikateľov zažíva v letnej sezóne rozmach. Preto je pravdepodobnejšie, že si letnú prácu nájdete v jednej z nasledujúcich oblastí:
- Letné tábory
- Lekárske ordinácie a lekárne, lekárske alebo zubné kliniky
- Farmy
- Záchranári v komunitných táboroch, bazénoch atď.
- Zákaznícke služby a call centrá
- Testovanie softvéru, tj projekty zabezpečenia kvality v mnohých technologických spoločnostiach
- Spoločnosti ponúkajúce stážové programy
- Reštaurácie a obchody s rýchlym občerstvením
- Bary a kluby
- Výročné festivaly.
Časť 3 z 3: uchádzanie sa o zamestnanie
- 1Uchádzajte sa o letnú brigádu čo najskôr. Požiadajte o letnú brigádu čo najskôr, aby ste predišli sklamaniu.
- Ak viete, že na prácu máte iba 3 mesiace, využite ju naplno podaním žiadosti 6 týždňov až 2 mesiace vopred. To vám dáva čas uchádzať sa o viac pracovných pozícií, zúčastňovať sa pohovorov a byť pripravený začať.
- Ak sa uchádzate o prácu v zahraničí, budete musieť podať žiadosť čo najskôr, pretože môžu súvisieť aj ďalšie problémy, ako napríklad pracovné víza, ktoré budete potrebovať na zorganizovanie.
- 2Pochopte, ako funguje proces podávania žiadostí. Ak ste našli nejaké možné letné brigády, budete musieť podať žiadosť prostredníctvom formulára žiadosti, životopisu a motivačného listu. Ak tieto veci zapôsobia na zamestnávateľa, budete pozvaní na pohovor.
- Zamestnávatelia pri nábore na letné brigády hľadajú iné kritériá, než aké prijímajú na plný úväzok. Zamestnávatelia budú ohromení, ak preukážete tvrdú prácu a iniciatívu.
- 3Ak máte predchádzajúce skúsenosti veľmi málo, nie je dôvod sa znepokojovať. Možno nemáte veľa priamych pracovných skúseností, ktoré by ste mohli zahrnúť do svojho životopisu, ale je to v poriadku. Zamestnávatelia letných brigád nemusia nutne hľadať, aby ste to urobili predtým.
- Svoj životopis zamerajte na prenosné schopnosti, ktoré ste získali z minulého štúdia a nepriame pracovné skúsenosti. Napríklad ďalšie vzdelávanie vám poskytne prenosné zručnosti v komunikácii a administratíve.
- Ak sa uchádzate o letnú brigádu v plážovom rezorte, zamestnávateľ poteší, že ste získali cenné skúsenosti so zákazníckym servisom z predchádzajúceho zamestnania v oblasti predaja, aj keď ste predtým nikdy v plážovom rezorte nepracovali.
- Ďalšie informácie o písaní životopisu, keď ste v minulosti nemali veľa pracovných skúseností, nájdete v tomto článku.
Ak chcete zažiť iný jazyk, kultúru a ľudí, potom môže byť pre vás letná brigáda v zahraničí. - 4Vedieť predať svoje predchádzajúce skúsenosti, aj keď ste nezamestnaní. Nerobte si starosti so žiadosťou, ak momentálne nie ste zamestnaný. Stačí im povedať zamestnávateľovi príslušné zručnosti z vašich predchádzajúcich pracovných rolí a vzdelania.
- Opäť platí, že ak ide o prácu, s ktorou nemáte priame pracovné skúsenosti, zamerajte svoj životopis na prenosné schopnosti. Uveďte tiež všetky produktívne veci, ktoré ste robili od nezamestnanosti, napr. Dobrovoľnícku prácu alebo koníčky.
- Pokiaľ ide o dĺžku, snažte sa, aby váš životopis nepresahoval 2 strany papiera (veľkosť Letter / A4). Nemusíte uvádzať celé svoje vzdelanie a pracovnú históriu, iba najaktuálnejšie a najrelevantnejšie.
- 5Rozhodnite o najlepšom spôsobe uchádzania sa o prácu. V súčasnosti väčšina úloh prijíma žiadosti a pokračuje online. Aj keď je možné (a dokonca vhodnejšie) podať žiadosť online, ak je práca pre vás miestna, možno zistíte, že je vhodnejšie podať žiadosť osobne.
- Najprv urobte dobrý dojem, keď sa predstavíte, oblečte sa do vhodného oblečenia a predložte formulár žiadosti a úhľadne pokračujte.
- Zaistite, aby formuláre žiadosti neobsahovali chyby. Zvážte vyplnenie samostatnej kópie a potom originálneho formulára. Dajte to skontrolovať niekomu spoľahlivému.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
