Ako sa pripraviť na hľadanie zamestnania?

Aby mali motiváciu rýchlo vymazať obsah
Uveďte, že vám má pomôcť pri hľadaní práce, aby mali motiváciu rýchlo vymazať obsah.

Najlepší spôsob, ako byť úspešný pri hľadaní zamestnania, je byť pripravený. Ak vopred vynaložíte úsilie, budete sa môcť čo najlepšie predstaviť potenciálnemu zamestnávateľovi tým, že budete mať čistú, profesionálnu online prítomnosť a zorganizované aplikačné materiály.

Metóda 1 zo 4: profesionalizácia vašej online prítomnosti

  1. 1
    Privatizujte svoje online profily a účty sociálnych médií. Prejdite do nastavení každého posledného zo svojich existujúcich účtov a profilov a prispôsobte si súkromie. Pri všetkých existujúcich profiloch alebo účtoch, ktoré chcete úplne zverejniť, napríklad v blogu Tumblr, sa uistite, že na blogu alebo stránke nie je nikde uvedené vaše úplné meno a že tento účet nie je spojený s vašim menom pri vyhľadávaní zo žiadneho z hlavných vyhľadávacích nástrojov (Google, Yahoo, Bing atď.).
    • V prípade Facebooku otvorte ponuku Ochrana osobných údajov a kliknite na položku Zobraziť ďalšie nastavenia. Vedľa položky Obmedziť publikum na príspevky, ktoré ste zdieľali s priateľmi priateľov alebo verejne?, Kliknite na položku Obmedziť minulé príspevky. Vďaka tomu budú všetky vaše predchádzajúce príspevky iba pre priateľov.
    • V prípade Twitteru otvorte Nastavenia a kliknite na Zabezpečenie a ochrana osobných údajov. V časti Súkromie bude možnosť ochrany súkromia Tweetov - začiarknutím políčka vedľa tohto nastavíte svoje tweety medzi súkromné a viditeľné iba pre vašich sledovateľov.
    • Tento postup opakujte pre všetky ďalšie online účty, ktoré vlastníte, okrem iného vrátane Google+, Youtube, Instagram, Snapchat, Tumblr a ďalších.
  2. 2
    Vyčistite výsledky vyhľadávania. Toto sa neobmedzuje iba na Google. Vo všetkých hlavných vyhľadávačoch musíte mať kontrolu nad výsledkami vyhľadávania, ktoré sú spojené s vašim menom. Vyhľadajte svoje meno pomocou kľúčových slov, ako je vaša poloha a profesia (tj. John Smith Portland, marketingový poradca John Smith). Vyhľadávajte pomocou akýchkoľvek prezývok alebo používateľských mien, ktoré môžu byť spojené s vašim skutočným menom. Potom vykonajte opatrenia na odstránenie všetkých negatívnych informácií.
    • Nájdite akýkoľvek obsah, ktorý zapadá do nasledujúcich kategórií: trápne alebo nevhodné fotografie, negatívne alebo nevhodné výrazy alebo vyhranené názory, sťažnosti na súčasných alebo bývalých zamestnávateľov, slabá gramatika alebo pravopis, odkazy na nelegálnu činnosť, pitie alebo užívanie drog, právne výzvy, do očí bijúce sebapropagácia, nezrovnalosti medzi životopisom a online prítomnosťou a akýkoľvek náznak toho, že uchádzač nemá zrelosť alebo dobrý úsudok. Všetko sú to „červené vlajky“ pre zamestnávateľov.
    • Kontaktujte priamo spoločnosť Google. Google odstráni citlivé informácie, ako sú finančné informácie, vaše telefónne číslo, obrázok vášho vlastnoručného podpisu alebo nahý alebo sexuálne explicitný obrázok alebo video, ktoré boli zdieľané bez vášho súhlasu. Môže tiež odstrániť obsah chránený autorskými právami. Google môže odstrániť obsah z ich vyhľadávacích nástrojov, ale dá sa stále nájsť prostredníctvom priamej adresy URL alebo prostredníctvom iných vyhľadávacích nástrojov.
    • Pošlite žiadosti vlastníkom blogov a správcom webu o odstránenie problematického obsahu. Toto je najúčinnejší spôsob odstránenia obsahu, pretože správca webu môže stránku alebo položku úplne odstrániť. Zdvorilo formulujte žiadosť, vysvetlite, prečo ju chcete odstrániť a že hľadáte prácu. Ak je obsah hanlivý, urážlivý alebo nepresný, povedzte to.
    • Ak príslušný správca webu odmietne odstrániť obsah a je to pre vás veľmi škodlivé, mali by ste využiť právne možnosti. Ak obsah predstavuje ohováranie alebo ohováranie, môžete požiadať o jeho odstránenie. Určité typy obsahu, napríklad výstrely z hrnčekov, sú v určitých štátoch nezákonné.
  3. 3
    Vyčistite si prítomnosť na sociálnych sieťach. Profily sociálnych médií majú vo vyhľadávačoch vysoké hodnotenie, čo znamená, že pri vyhľadávaní mena v službe Google alebo inom vyhľadávacom nástroji je to často jeden z najlepších výsledkov. Účty sociálnych médií majú veľký vplyv na vašu online povesť a v konečnom dôsledku na to, aký dojem z vás bude mať potenciálny zamestnávateľ.
    • Odstráňte všetko, čo ste zverejnili a čo by sa na vás mohlo zle odraziť, aj keď je to teraz skryté za múrom ochrany osobných údajov. Ľudia, ktorí sú s vami v spojení, ju môžu kedykoľvek zdieľať prostredníctvom sociálnych médií alebo snímky obrazovky. Odstráňte rasistické, sexistické alebo všeobecne urážlivé príspevky alebo komentáre, nevhodné vtipy a neprofesionálne fotografie.
    • Požiadajte pripojenia, aby odstránili všetko, čo zverejnili a ktoré by sa na vás mohli zle odrážať. To môže zahŕňať požiadanie priateľov a známych, aby vás odznačili na fotografiách alebo odstránili príspevky o vás. Uveďte, že vám má pomôcť pri hľadaní práce, aby mali motiváciu rýchlo vymazať obsah. Ak tak neurobia, odznačte sa a odstráňte obsah aspoň z vlastnej steny alebo profilu.
    • Neodstraňujte jednoducho všetky svoje profily sociálnych médií. Zamestnávateľ, ktorý vás vyhľadá, sa bude diviť, prečo nemáte sociálne médiá. Horšie je, že akákoľvek negatívna položka súvisiaca s vašim menom, v súčasnosti alebo v budúcnosti, sa okamžite stane najlepším výsledkom vyhľadávania. Odstráňte aktívne profily sociálnych médií iba ako poslednú možnosť.
  4. 4
    Zvážte použitie rôznych mien na osobné a profesionálne účely. V niektorých prípadoch môžu byť výsledky z vyhľadávacích nástrojov a obsah na sociálnych médiách príliš škodlivý. Ak to nemôžete všetko strhnúť, stojí za to zvážiť použitie variácie vášho mena ako vášho profesionálneho mena.
    • V prípade potreby zmeňte názov vo svojich účtoch aj názov vo svojom profesionálnom obsahu, aby nedošlo k žiadnej podobnosti. Môžete napríklad použiť svoje meno a priezvisko v osobných profiloch a meno a priezvisko pre profesionálne účely. Existuje veľa možných variácií; dôležité je vytvoriť vzdialenosť medzi týmito dvoma menami.
    • Ak sa rozhodnete používať rôzne mená, tiež rozdeľte svoju prítomnosť online na rôzne e-mailové adresy. Mnoho sociálnych sietí má možnosti, ktoré umožňujú komukoľvek vyhľadávať používateľov podľa e-mailovej adresy alebo vyhľadávať používateľov v ich zozname kontaktov podľa e-mailovej adresy.
  5. 5
    Proaktívne vytvárajte pozitívny online obsah. Prevzatie kontroly nad vašou reputáciou online výrazne pomôže vašim vyhliadkam na zamestnanie. Vďaka vytvoreniu nového obsahu je potenciálny už existujúci negatívny obsah menej viditeľný a je ťažšie ho nájsť.
    • Získajte svoj vlastný názov domény. Toto slúži na dva účely. Bráni tomu, aby sa niekto iný ako vy prezentoval ako vy, a pevne utvrdzuje pozitívnu prítomnosť vašej identity online. Cena registrácie domén je okolo 11€ ročne alebo menej. Pomocou svojej domény potom môžete vytvoriť webovú stránku, blog alebo portfólio a vytvoriť si tak reputáciu online. Aj stránka Tumblr môže mať vo výsledkoch vyhľadávania najvyššiu pozíciu, ak použijete svoje meno.
    • Používajte zavedený web alebo blog ako profesionálny nástroj na vytváranie značiek. Uverejňujte obsah so zaujímavými článkami alebo problémami súvisiacimi s vašimi záujmami alebo zameraním. To pomôže potlačiť akýkoľvek negatívny obsah online vo výsledkoch vyhľadávania a urobí dojem na zamestnávateľa, ktorý môže kontrolovať vašu prítomnosť na internete.
    • Vytvárajte nové profily sociálnych médií. Ak nemáte profily sociálnych médií vo všetkých najobľúbenejších aplikáciách alebo ak boli vaše staré také problematické, museli ste ich jednoducho odstrániť a nastaviť nové. Jasne ich označte svojim menom. Upravte adresu URL tak, aby obsahovala vaše profesionálne meno. Pridajte si priateľov a pokúste sa získať nasledovníkov, pričom obsah starostlivo upravujte. To výrazne pomôže pri vytváraní pozitívnej online povesti.
Ako byť úspešný pri hľadaní zamestnania
Najlepším spôsobom, ako byť úspešný pri hľadaní zamestnania, je byť pripravený.

Metóda 2 zo 4: Aktualizácia kontaktných informácií

  1. 1
    Použite profesionálny e-mail. Hostiteľom môže byť akákoľvek e -mailová služba - Gmail, Yahoo, Hotmail atď. Samotná e -mailová adresa musí byť čistá a profesionálna, najlepšie verzia vášho mena. John.Smith@gmail.com je ideálny. Oddeľte sa od akýchkoľvek existujúcich neprofesionálnych e-mailových adries, napríklad „soccerfan2938@yahoo.com“. Ak nemáte existujúcu oficiálnu e -mailovú adresu, vytvorte si novú pomocou jednej z mnohých bezplatných e -mailových služieb.
  2. 2
    Nastavte čistý e-mailový podpis so svojimi úplnými kontaktnými informáciami. Prejdite do nastavení e-mailu a vytvorte predvolený e-mailový podpis s číslom svojho mobilného telefónu, domácim telefónnym číslom, ak ho máte, a e-mailovou adresou. Ak máte, uveďte adresu URL svojho verejného profilu LinkedIn. Vďaka tomu sú vaše informácie ľahko prístupné potenciálnym zamestnávateľom.
  3. 3
    Nastavte si jednoduchú a stručnú hlasovú schránku. Profesionálna hlasová schránka by mala predovšetkým poskytovať informácie a nie sprostredkovať vašu osobnosť. Vyhýbajte sa humoru, spevu alebo vtipom vo vnútri. Dobrá profesionálna hlasová schránka bude asi nasledovná: „Ahoj, dostali ste sa k Johnovi Smithovi. Zanechajte prosím svoje meno a číslo a ja vám čo najskôr vrátim hovor. Ďakujem.“
To pomôže potlačiť akýkoľvek negatívny obsah online vo výsledkoch vyhľadávania
To pomôže potlačiť akýkoľvek negatívny obsah online vo výsledkoch vyhľadávania a urobí dojem na zamestnávateľa, ktorý môže kontrolovať vašu prítomnosť na internete.

Metóda 3 zo 4: vytvorenie životopisu

  1. 1
    Vytvorte životopis, ktorý obsahuje všetky vaše informácie. Keď sa uchádzate o rôzne pozície, môžete bez väčšej námahy prispôsobiť svoje informácie pre konkrétnu prácu, o ktorú sa uchádzate. Preštudujte si pracovné ponuky a webovú stránku spoločnosti a zrkadlite niektoré slová, frázy a postoje, ktoré tam vidíte. Vyberte si a vyberte si zo svojej histórie pracovných pozícií, ak môžete zahrnúť iba informácie, ktoré sú relevantné pre otvorenie pracovného miesta.
  2. 2
    Ponechajte životopis na jednej stránke, ale v prípade potreby ho rozšírte. Väčšina náborových manažérov a náborárov strávi prezeraním každého životopisu menej ako minútu. Je dôležité, aby boli všetky dôležité body a informácie o vás okamžite k dispozícii. Ak máte dvadsať rokov, nepotrebujete viac ako jednu stránku.
    • Toto však nie je železné pravidlo. Ak máte 15 a viac rokov praxe, nie je potrebné, aby ste sa zmestili všetci na jednu stránku. Zaberte toľko miesta, koľko potrebujete, aby sa zmestili príslušné informácie - nič viac a menej.
  3. 3
    Zahrňte kľúčové slová a metriky úspechov. Použitím kľúčových slov súvisiacich s vašimi úspechmi a uverejnením zamestnania a kvantifikovateľnými číslami na opis vašich úspechov váš životopis vynikne.
    • „Vylepšené“, „vytvorené“ a „zvýšené“ sú niektoré z kľúčových slov, ktoré vynikajú pri nábore pracovníkov pri popise vašich úspechov. Pokiaľ je to možné, opakujte aj slová zo samotného inzerátu.
    • Ak je to možné, uveďte vyčísliteľné informácie o vašich povinnostiach. Napríklad namiesto „včas dokončených projektov“ povedzte „splnilo 22 objednávok grafického dizajnu pre 15 zákazníkov za jeden týždeň“.
  4. 4
    Zahrňte informácie založené na schopnostiach a dobrovoľnícke informácie. Ak máte certifikáty alebo znalosti špecifické pre danú oblasť, zadajte ich. Možno budete chcieť zahrnúť aj relevantné projekty na voľnej nohe alebo školenia súvisiace s prácou.
    • Ak máte priestor, uveďte zoznam všetkých dobrovoľníckych prác, ktoré ste vykonali, a namiesto názvu „Dobrovoľník“ použite názov pozície (napr. Koordinátor projektu). Pridá sa to do sekcie vašich skúseností a vďaka tomu budete pre spoločnosť príťažlivejší.
    • Pri vytváraní zoznamu zručností sa snažte použiť jazyk špecifický pre danú oblasť (napr. Ak sa uchádzate o prácu sestry, používajte jazyk, ktorý by sestra v danej oblasti mohla používať).
  5. 5
    Optimalizujte svoj životopis vizuálne. Zmeňte písmo zo štandardného Word Calibri na Helvetica, Arial alebo Times New Roman tak, aby bolo čo najčitateľnejšie. Uložte ho ako PDF, aby ste zachovali štylistickú konzistenciu vo všetkých počítačových systémoch.
    • Možno budete chcieť pridať nejakú farbu alebo použiť netradičné rozloženie. Nepoužívajte príliš veľa farby. Aby bol váš životopis jedinečnejší, môže stačiť tmavomodrý okraj. Vyberte alebo vytvorte rozloženie, ktoré optimalizuje vašu kvalifikáciu a skúsenosti. Nespoliehajte sa na všeobecnú šablónu životopisu.
    • Uistite sa, že akékoľvek rozloženie, ktoré zvolíte, stále obsahuje všetky vaše kontaktné a kariérne informácie v ľahko čitateľnom formáte.
Ale dá sa stále nájsť prostredníctvom priamej adresy URL alebo prostredníctvom iných vyhľadávacích nástrojov
Google môže odstrániť obsah z ich vyhľadávacích nástrojov, ale dá sa stále nájsť prostredníctvom priamej adresy URL alebo prostredníctvom iných vyhľadávacích nástrojov.

Metóda 4 zo 4: Doplnenie vašej profesionálnej prítomnosti

  1. 1
    Vytvorte si profil linkedin. Ak chcete optimalizovať hľadanie práce, nastavte ho na verejné. Považujte to za fórum pre svoj životopis, preto úplne vyplňte informácie o svojej práci. Použite prvú osobu namiesto tretej, najmä pri písaní súhrnnej časti. V časti súhrn môžete uviesť skôr konkrétne skúsenosti, ktoré nemáte, ako všeobecné vyjadrenie svojich skúseností. Vďaka tomu bude váš profil oveľa lepšie vyhľadateľný.
    • Vytvorte si vlastnú adresu URL pre svoj verejný profil zmenou adresy URL na https://linkedin.com/in/vasemeno (alebo podobnú jednoduchú variáciu svojho mena, ak ju niekto už používa). Prejdite na odkaz „Upraviť profil“ a potom na položku „Nastavenia“ odkazu URL a zmeňte ho odtiaľ.
    • Neuvádzajte módne slová. Na rozdiel od vášho životopisu budú módne slová skutočne poškodzovať vašu prítomnosť na LinkedIn, pretože vám uľahčia vyhľadávanie. LinkedIn pravidelne vydáva zoznamy najpoužívanejších slov na platforme, odkazujte na ne, aby ste vedeli, čomu sa vyhnúť - vrátane slov ako „motivovaný“, „motivovaný“ a „vášnivý“.
  2. 2
    Vytvorte online portfólio. Pre ľudí v kreatívnych profesiách to poskytuje ľahko prístupný vizuálny prehľad o ich práci. Pre tých, ktorí pôsobia v iných profesiách, je to jednoduchý spôsob, ako kontrolovať svoju prítomnosť na internete a urobiť dojem na potenciálneho zamestnávateľa, ak by vás vyhľadal online. Existuje mnoho online portfóliových služieb, ktoré sú zadarmo alebo za nízky poplatok, vrátane Behance.com, Carbonmade a ďalších. Dokonca aj Wordpress má k dispozícii mnoho rozložení portfólia.
    • Zahrňte výskum, publikácie a správy. Môže to byť čokoľvek, od akademických prác až po správy o práci.
    • Uverejňujte referencie a odporúčacie listy. Nahrajte kópie alebo snímky obrazovky s každou pozitívnou spätnou väzbou, ktorú ste dostali od zamestnávateľov, mentorov, profesorov atď.
  3. 3
    Sieť tak, aby sa vytvorilo vaše pripojenie a prítomnosť. Zúčastnite sa udalostí, komunikujte so svojou existujúcou sieťou a aktívne sa snažte nadviazať nové spojenia, najmä v oblasti, v ktorej pracujete alebo by ste chceli pracovať. To vám zaistí väčšiu viditeľnosť vo vašom odbore a oblasti.
    • Zúčastnite sa udalostí v sieti prostredníctvom webov, ako sú meetup.com a LinkedIn Events. Vyhľadajte profesionálne skupiny alebo združenia, ktoré sú miestne vo vašom meste, a získajte členstvo. Zvážte účasť na veľtrhoch, konferenciách a podujatiach absolventov.
    • Vymysli základný prejav alebo odsek, v ktorom bude zhrnuté tvoje pozadie a kto si. Uistite sa, že je krátky a znie prirodzene. Tento súhrn použite v konverzácii, keď sa zúčastňujete udalostí, a v e -mailoch alebo správach pri vytváraní profesionálnych kontaktov.
Súvisiace články
  1. Ako pridať do životopisu vojenské skúsenosti?
  2. Ako napísať odporúčanie na LinkedIn?
  3. Ako zdieľať prezentáciu na linkovanom serveri s slideshare?
  4. Ako si zmeniť heslo na LinkedIn?
  5. Ako uverejniť článok na LinkedIn v systéme Android?
  6. Ako upraviť svoj profil na LinkedIn?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail