Ako spísať trénerskú zmluvu?
Pred prijatím trénera pre váš športový tím by ste mali spísať trénerskú zmluvu.
Pred prijatím trénera pre váš športový tím by ste mali spísať trénerskú zmluvu. V zmluve budú vysvetlené povinnosti trénera a tiež to, koľko bude tréner zaplatený. Mali by ste tiež zahrnúť ustanovenia vysvetľujúce, ako je možné zmluvu vypovedať. Akonáhle vypracujete zmluvu o koučingu, môžete ju ukázať svojmu právnikovi. Alternatívne môžete nechať vypracovať návrh svojmu právnikovi.
Časť 1 z 3: Začiatok trénerskej zmluvy
- 1Nájdite vzorové zmluvy o koučovaní. Predtým, ako si sadnete k návrhu vlastnej zmluvy, mali by ste sa pozrieť na vzory zmlúv online. Neexistuje žiadna štandardná trénerská zmluva „univerzálna pre všetkých“. Namiesto toho sa zmluvy líšia v závislosti od vašej školy a od toho, či má tréner výplatu.
- Napríklad zmluvy na vysokoškolských trénerov sú veľmi rozsiahle. Odškodnenie je zvyčajne komplikované a vysokoškolskí tréneri majú dlhý zoznam povinností. Ak navrhujete zmluvu pre vysokoškolského trénera, mali by ste pred začatím práce navštíviť právnika.
- Naopak, zmluva o trénovaní dobrovoľníkov by mohla byť oveľa kratšia - približne o stránku.
- Mali by ste sa pokúsiť nájsť zmluvy, ktoré vám môžu pri vytváraní vlastnej zmluvy slúžiť ako vodítko. Ak ste stredná škola, opýtajte sa ostatných stredných škôl vo vašom okolí, či vidíte kópiu ich zmluvy, ktorú môžete použiť ako sprievodcu.
- 2Formátujte dokument. Ak chcete začať s prípravou trénerskej zmluvy, otvorte prázdny dokument na spracovanie textu. Nastavte písmo na čitateľnú veľkosť a štýl. Mnohým ľuďom je príjemné čítať Times New Roman 12 bod.
- Ak máte hlavičkový papier, môžete si vytlačiť prvú stranu zmluvy na hlavičkový papier. Uistite sa, že máte dostatok miesta, aby sa zmluva netlačila na hlavičkový papier.
- 3Nadpis trénerskej zmluvy. Mali by ste pomenovať zmluvu „Pracovná dohoda pre hlavného futbalového trénera“ alebo niečo podobné. Názov by ste mali urobiť tučným písmom a veľkými písmenami.
- Tiež by ste mohli chcieť nadpis trochu zväčšiť (napríklad o 14 bodov), aby vynikal.
- Vycentrujte názov medzi ľavý a pravý okraj.
Akonáhle vypracujete zmluvu o koučingu, môžete ju ukázať svojmu právnikovi. - 4Identifikujte zmluvné strany. Začnite zmluvu identifikáciou školy a trénera. Môžete zahrnúť aj dátum nadobudnutia účinnosti zmluvy.
- Vzorový jazyk môže znieť: „Táto pracovná zmluva („dohoda “) je uzavretá a vstúpi do platnosti 30. júna 2016 medzi a medzi [vložiť názov školy] a Michaelom„Mikeom “Smithom („kouč “)). "
- 5Definujte kľúčové pojmy použité v zmluve. Vaša zmluva môže používať podmienky, ktoré môžu mať viac než jeden význam alebo sú vágne. Po identifikácii strán môžete zahrnúť zoznam definovaných pojmov. Medzi pojmy, ktoré možno budete musieť definovať, patria:
- Akékoľvek skratky. Ak napríklad patríte do športovej ligy, mali by ste definovať skratku ligy.
- „Obdobie služby“ alebo „akademický rok“. Nezabudnite definovať tieto pojmy. Akademický rok sa môže napríklad pohybovať od 1. júla do 30. júna.
- Pojmy ako „manželský partner“. Ak do zmluvy uvádzate informácie o okrajových výhodách, mali by ste definovať, či „manžel“ zahŕňa partnerov rovnakého pohlavia.
Časť 2 z 3: vrátane podmienok trénerskej zmluvy
- 1Identifikujte trvanie zmluvy. Mali by ste vysvetliť, ako dlho zmluva trvá. Môžete mať zmluvu platnú iba na jednu sezónu alebo na viac sezón. V niektorých štátoch nemôžu mať učitelia vo verejných inštitúciách zmluvy na viac ako jeden rok. Najbežnejšími podmienkami trvania zmlúv o koučovaní sú tieto:
- Uvedený počet rokov. Mohli by ste napríklad mať zmluvu na tri roky.
- Konkrétny počet rokov, ale s ustanovením „prevrátenia“. Napríklad zmluvou môže byť trojročná zmluva s možnosťou prevodu na predĺženie až o ďalší rok.
- Špecifikovaný počet rokov s dohodou na opätovnom prerokovaní v určitom časovom okamihu. Môžete napríklad uzavrieť zmluvu na tri roky, ale po dvoch rokoch budete môcť znova rokovať.
- 2Vytvorte si zoznam povinností trénera. Na vysvetlenie trénerových povinností by ste mali použiť odrážky. Mali by ste byť čo najkomplexnejší. Povinnosti trénera môžu zahŕňať napríklad tieto:
- poučenie športovcov
- dohľad nad tímovými postupmi a kondičnými stretnutiami
- dohľad a inštruktáž športovcov na súťažných podujatiach
- oddanosť akademickým úspechom študentských športovcov
- výber a hodnotenie všetkých asistentov vrátane dobrovoľníkov, stážistov, trénerov študentov, asistentov absolventa atď.
- nábor športovcov
- rozpočtovanie tímu
- účasť na získavaní finančných prostriedkov
- plánovanie súťažných akcií
- vzťahy s médiami
- dodržiavanie pravidiel a zásad školy a riadiaceho atletického zväzu
- 3Uveďte, koľko je tréner zaplatený. Musíte zahrnúť ustanovenie o kompenzácii. Ak ste na strednej škole, vášmu trénerovi možno vyplatiť iba jednorazové štipendium. Ak ste vysoká škola alebo univerzita, potom môže byť kompenzačný balíček dosť rozsiahly:
- Základný plat. Mali by ste vysvetliť množstvo peňazí a harmonogram platieb. Môžete napríklad platiť mesačne v posledný deň každého mesiaca. Vysvetlite, či je platba rozložená na celých 12 mesiacov v roku alebo či je mzda vyplácaná počas mesiacov športovej sezóny.
- Výhody, ako je zdravotné, zubné, invalidné a životné poistenie.
- Príspevky na výdavky, ako je oblečenie, mobilné telefóny alebo palivo na cestu.
- Bonusy. Trénerovi by ste mohli ponúknuť prémiu za pevnú sumu za všetky získané majstrovstvá. Okrem toho by ste mohli ponúknuť percentuálny podiel z výnosov zo vstupeniek alebo bonusov za ceny promócií študentov.
Ak chcete začať s prípravou trénerskej zmluvy, otvorte prázdny dokument na spracovanie textu. - 4Identifikujte správanie, ktoré môže viesť k ukončeniu. Mali by ste tiež zahrnúť ustanovenie o ukončení. Dobre napísaná zmluva vysvetlí, za akých podmienok môže dôjsť k ukončeniu „z dôvodu“. Môžete napríklad zahrnúť niektorý z nasledujúcich prvkov:
- Tréner vedome porušuje školské alebo riadi atletické asociačné pravidlá, alebo tréner vie, že iní v jeho podaní došlo k porušeniu pravidiel, ale neoznámi porušovanie.
- Tréner si neplní povinnosti uvedené v zmluve a neodstráni žiadne zlyhanie.
- Tréner je odsúdený za trestný čin.
- Tréner sa dopúšťa nesprávneho správania, ktoré poškodzuje povesť univerzity.
- Kouč sa dopúšťa podvodu, napríklad falšovaním záznamov alebo ospravedlňovaním zamestnancov, ktorí tak robia.
- Tréner sa stane invalidným alebo zomrie.
- Tréner hazarduje so športom.
- Kouč užíva látky, ako napríklad lieky na predpis alebo alkohol, ktoré zhoršujú schopnosť kouča vykonávať svoju prácu.
- Kouč sa dopúšťa násilných činov, bez ohľadu na to, či majú za následok verejné stíhanie.
- 5Vysvetlite, čo sa stane, ak ktorákoľvek zo strán vypovie zmluvu. Zaistite, aby zmluva vysvetľovala, čo sa stane, ak tréner alebo škola vypovie zmluvu pred dátumom vypršania jej platnosti. Ak škola vypovie zmluvu z iného dôvodu ako „z dôvodu“, potom spravidla potrebuje zaplatiť trénerovi peniaze.
- Zahrňte ustanovenie, ktoré hovorí, že tréner musí písomne odstúpiť a že po dátume ukončenia nemá nárok na kompenzáciu alebo výhody.
- Tiež požiadajte trénera, aby súhlasil s platením školy paušálom na pokrytie nákladov na nábor nového trénera.
- Ak škola zruší zmluvu, potom zvyčajne súhlasí s tým, že trénerovi zaplatí vysokú fixnú sumu peňazí a že bude pokračovať v prospechu do konca zmluvného obdobia. Tréner na oplátku súhlasí s podpisom uvoľnenia a súhlasí, že školu nebude žalovať.
- Malo by tiež existovať ustanovenie, že škola nebude musieť vyplácať peniaze alebo výhody, ak si tréner nájde iné zamestnanie.
- 6Zahrňte do zmluvy ustanovenie „nesúťažiť“. Do zmluvy môžete zahrnúť aj ustanovenie, v ktorom tréner súhlasí, že určitý čas po odchode zo školy neprijme inú trénerskú prácu v konkurenčnej škole. Toto sa nazýva ustanovenie „nesúťažiť“.
- Doložka o nesúťažení musí byť „primeraná“. Váš štátny zákon bude definovať, čo je rozumné, ale vo všeobecnosti nemôžete trénerovi zakázať pracovať príliš dlho niekde inde.
- Prijateľné sú napríklad dohody o nesúťažení na jeden alebo dva roky. Čokoľvek dlhšie bude pravdepodobne nerozumné.
- Primeraný musí byť aj geografický rozsah doložky o nesúťažení. Ak ste stredná škola, nemôžete trénerovi zakázať pracovať kdekoľvek v krajine. Namiesto toho musí byť geografický rozsah obmedzenejší. Môžete napríklad zakázať trénerovi pracovať v tíme na tej istej konferencii.
Časť 3 z 3: finalizácia zmluvy
- 1Pridajte typické doložky. Každá zmluva obsahuje určité ustanovenia bez ohľadu na obsah zmluvy. Tieto ustanovenia sa nazývajú „štandardné“ a mali by ste ich mať aj vo svojej trénerskej zmluve. Budete chcieť nasledujúce ustanovenia:
- Voľba ustanovenia zákona. Ak dôjde k žalobe, sudca bude musieť zmluvu vykladať podľa práva štátu. Môžete určiť stav. Školy si spravidla vyberú štát, v ktorom sa nachádzajú. Napríklad: „Táto dohoda sa bude riadiť, vykladať a presadzovať podľa zákonov Kentuckyho spoločenstva“.
- Doložka o oddeliteľnosti. Mali by ste uviesť, že zmluva zostane účinná, aj keď sudca uzná jedno ustanovenie za nezákonné: „Ak sú niektoré ustanovenia, doložky alebo ustanovenia považované súdom príslušnej jurisdikcie za nezákonné alebo nevymáhateľné, potom takéto určenie neovplyvní zákonnosť akéhokoľvek iného výrazu, doložky alebo ustanovenia; a táto Dohoda sa bude vykladať a vynucovať tak, ako keby také podmienky, doložky alebo ustanovenia neboli zahrnuté. “
- Fúzna klauzula. Tiež by ste chceli uviesť, že zmluva obsahuje celú zmluvu: „Táto dohoda zahŕňa všetky predchádzajúce ústne dohody a porozumenia strán s ohľadom na jej predmet.“
- 2Vložte podpisové bloky. V spodnej časti zmluvy by ste mali vytvoriť podpisové bloky pre trénera a zástupcu, ktorí podpíšu školu. Typicky budete mať pre školu podpis riaditeľa alebo atletického riaditeľa.
Napríklad zmluvou môže byť trojročná zmluva s možnosťou prevodu na predĺženie až o ďalší rok. - 3Ukážte zmluvu svojmu právnikovi. Po vypracovaní zmluvy by ste sa mali obrátiť na zástupcu. Vaša škola už pravdepodobne má právnika „na držbe“. To znamená, že vaša škola platí právnikovi každý mesiac odmenu. Výmenou za to je, že právnik je vám k dispozícii, kedykoľvek vám zavoláte.
- Opýtajte sa riaditeľa alebo školskej rady, kto je váš právnik. Potom si môžete naplánovať stretnutie a ukázať právnikovi svoju zmluvu. Môže podať návrhy na revíziu.
- Ak vaša škola nemá právnika, mali by ste nájsť svoju miestnu alebo štátnu advokátsku komoru. Ide o organizáciu, ktorú tvoria právnici. Väčšina advokátskych komôr prevádzkuje programy odporúčaní.
- 4Podpíšte zmluvu. Na podpis zmluvy by ste mali pozvať trénera do svojej kancelárie. Trénerovi ste mali vopred dať kópiu zmluvy, aby si ju mohol prezrieť a predložiť návrhy na revíziu.
- Po podpísaní zmluvy distribuujte kópie. Vytvorte si kópie podpísanej trénerskej zmluvy a dajte kópiu trénerovi.
- Originál uložte na bezpečné miesto.
Prečítajte si tiež: Ako nahlásiť šikanovanie na pracovisku?
