Ako začať trénovať vysokoškolský basketbal v mladosti?

Majte veľkú vášeň. Plat trénera nie je veľký, a preto musíte mať ďalší rozhodujúci faktor, aby ste sa stali trénerom basketbalu. Koučing nie je bežná každodenná práca, pri ktorej sa dostanete von a odídete domov. Vyžaduje si to veľký čas odhodlania. Ak nemáte vášeň stať sa basketbalovým trénerom, bude veľmi ťažké byť úspešný.

Sieť. Oslovenie trénerov na všetkých úrovniach môže byť veľmi užitočné. Toto je povolanie, kde väčšina pracovných miest pochádza z toho, koho viete, a nie toho, čo viete. Oslovenie trénerov a predstavenie sa na klinikách a v táboroch môže byť nástrojom vášho budúceho úspechu.

• Pracovné letné tábory vám môžu pomôcť nadviazať kontakty a získať cenné skúsenosti ako ctižiadostivý tréner. Vytváranie sietí sa neobmedzuje iba na basketbalových trénerov, vytváranie sietí s rozhodcami a atletickou administratívou môže byť užitočné pri napomáhaní vašej kariére.

Majú chuť učiť sa a rásť. Berte každý deň ako ďalší deň, aby ste sa stali lepším trénerom bez ohľadu na to, aké je prostredie. Venujte chvíľu svojho času čítaniu blogu iného trénera alebo sledovaniu krátkeho inštruktážneho videa. Navštevujte ďalšie hry a cvičenia a sledujte, ako ich tréner trénuje svoj tím. Mnoho trénerov na všetkých úrovniach univerzitného basketbalu je ochotných pomôcť vám, ak sa k nim dostanete.

Investujte do toho čas. Rovnako ako čokoľvek iné v živote, väčšina dobrých vecí potrebuje čas. Veľmi málo trénerov dostane svoju vysnívanú prácu v mladom veku, vyvinúť sa ako tréner potrebuje čas. Musíte mať čas na to, aby ste boli úspešní v koučingu, čo si môže vyžadovať zameškané prázdniny a výlety, ktoré si môžu užiť aj iní ľudia vo vašom veku. Existuje oveľa výnosnejšie letné zamestnanie ako trénovanie basketbalu, ale ak to myslíte s trénovaním ako s profesiou vážne, musíte na tom zapracovať.

Nájdite miesto. Podceňovaný koncept, ktorý mnohí mladí tréneri prehliadajú, je nájsť miesto v ich konkrétnom trénerskom zbore. Prvá časť je identifikovať slabinu personálu. Môže to byť napríklad technológia alebo silový tréning. Ak nie ste v tejto konkrétnej oblasti silní, posilnite sa v nej, spoznajte ju a získajte pomoc od ľudí, ktorí sú v tejto oblasti silní.

• Ďalším spôsobom, ako nájsť medzeru, ak máte problémy, je urobiť „špinavú prácu“. Robte veci, ktoré ostatní nechcú a buďte na to hrdí, pretože vám bude nakoniec zverená väčšia zodpovednosť.

Buďte prispôsobiví. Buďte pripravení a ochotní robiť rôzne veci, pretože ľudia si to všimnú a dajú vám viac rešpektu a zodpovednosti, ak robíte dobrú prácu. Vezmite si prácu mimo svoju zónu pohodlia. Trénujte v tábore a využite to ako vzdelávaciu skúsenosť. Možno prídete na to, že sa vám to páči lepšie, ako ste si mysleli.

Buďte ochotní sa presťahovať, aj keď je to dočasné alebo trvalé. Ak máte vášeň a túžbu stať sa basketbalovým trénerom, musíte byť ochotní opustiť svoju zónu pohodlia a ísť na rôzne miesta, aby ste mohli ďalej rozvíjať svoju kariéru.

Ber to ako prácu. Mnoho mladých trénerov na všetkých úrovniach vysokoškolského basketbalu zarába málo až žiadne peniaze. Je to časť územia, s ktorou musíte ako tréner zaobchádzať ako so svojou zodpovednosťou, ak ju chcete v budúcnosti vykonávať ako povolanie. Mnoho mladých trénerov sa neoblieka ako tréneri. Ak chcete, aby vás ľudia brali ako profesionála, musíte sa tak obliecť a niesť sa aj vy.

Vytvárajte vzťahy. Rozvoj vzťahov s hráčmi a trénermi je ďalšou kľúčovou súčasťou úspechu. Mnohí tréneri budú najskôr skeptickí k tomu, aby do svojho kádra pridali mladého člena z rôznych dôvodov. Rozvoj vzťahu s niekým, kto je už v trénerskej profesii a bude ručiť za vaše schopnosti a pracovnú morálku, je zásadnou pomocou pri vstupe do dverí. Nepoužívajte trénera iba ako referenciu, ale pomôžte im, keď je to možné, a zostaňte v kontakte so svojou sieťou. Nekontaktujte ich iba vtedy, keď niečo potrebujete.

Stanovte si svoje osobné filozofie. Vezmite si kúsky od každého trénera a potom rozvíjajte svoju vlastnú basketbalovú filozofiu. Nesnažte sa napodobniť iba jedného kouča, ale snažte sa od každého niečo naučiť a dovoľte, aby vám to pomohlo vyvinúť vlastnú koučingovú filozofiu. Nebojte sa, že sa vaša osobná filozofia bude časom vyvíjať alebo sa líši od ostatných, neznamená to, že je nesprávna.