Ako vykonávať testovanie reality ako súčasť plánovania kariéry?

Rozhovor s ľuďmi o ich vybranej práci. Vďaka tomu odhalíte veci, ktoré sa nedajú nájsť ani v najlepších referenčných knihách. Studs Terkel použil rozhovory ako základ pre svoju knihu Práca: Ľudia hovoria o tom, čo robia celý deň a ako sa o tom, čo robia, cítia. Odporúčame vám prečítať si túto knihu a získať tak prehľad o hodnote tejto techniky zhromažďovania informácií.

Nájdite si niekoho na pohovor. Jeden z najlepších spôsobov, ako nájsť niekoho na pohovor, je opýtať sa svojho mentora, priateľov, rodiny, učiteľov a poradcov, či poznajú ľudí pracujúcich v oblastiach, ktoré chcete preskúmať. Ak tak urobia, môžu poskytnúť úvod. Ak to nefunguje, žlté stránky v telefónnom zozname poskytujú miesto, kde začať. Ak po použití tohto zdroja musíte niektorých ľudí nazvať „chladnými“, jednoducho im vysvetlite, že robíte prieskum kariéry a ocenili by ste asi 20 až 30 minút času, ktorý by ste sa ich opýtali na druh práce, ktorú robia. Ak ste študent, mohol by vám pomôcť úvodný list od vášho profesora.

• Väčšina ľudí rád hovorí o svojej práci a radi by vám venovali pár minút pomoci pri rozhodovaní o povolaní; ak to tak nie je, poďakujte im aj tak a skúste ďalšiu osobu vo vašom zozname.

Postupujte podľa niekoľkých pokynov pre pohovor. Akonáhle nájdete niekoho, kto je ochotný sa s vami porozprávať o svojej práci, dohodnite si pohovor a preskúmajte otázky, ktoré vás zaujímajú, začínajúc otázkami vo formulári rozhovoru. Na zváženie je uvedených niekoľko zásad:

• Pred pohovorom poskytnite osobe, s ktorou vediete rozhovor, kópiu otázok. Je pravdepodobnejšie, že získate kvalitné informácie, ak mu bude poskytnutý čas na zváženie vašich obáv.
• Rozhovor s osobou v prostredí a v čase, ktorý uprednostňuje, pokiaľ je to možné v jeho pracovnom prostredí. Ak ste schopní prísť do pracovného prostredia, využite túto príležitosť na získanie prehľadu o pracovnom prostredí a pracovných podmienkach (pozri Pozorovanie pracoviska nižšie).
• Na vedenie pohovoru použite formulár na rozhovor s pracovníkom (v prílohe), pričom pridajte ďalšie otázky tak, aby odrážali vaše individuálne obavy, a reagujte na pripomienky, ktoré ste urobili počas samotného pohovoru.
• Skúste priebežne zaznamenávať odpovede na svoje otázky do formulára. Robte si „stenografické“ poznámky; medzery môžete doplniť neskôr. Nenechajte sa tým odradiť od počúvania plnou pozornosťou. Nahrávanie na kazetu môže byť možné, ak osoba, s ktorou robíte rozhovor, nenamieta a ak táto formalita neobmedzuje jej odpovede.
• Pokojne požiadajte o objasnenie odpovedí, ale netlačte na odpovede, ak sa zdá, že daný človek váha alebo je odolný.
• Počúvanie je najdôležitejšou schopnosťou používať v tejto situácii.
• Keď skončíte, poďakujte tejto osobe za láskavosť, ktorú vám prejavil. Poďakovanie môže byť ďalším spôsobom, ako vyjadriť svoje uznanie.

Vykonajte pozorovanie na pracovisku. Keď dokončíte svoj výskum pomocou eChoices, ako aj pracovných rozhovorov, ďalším krokom vášho testovania reality bude jedno alebo viac pozorovaní na pracovisku. Cieľom tohto cvičenia je dostať sa do skutočného pracovného prostredia a sledovať, čo sa tam deje.

Urobte opatrenia. Ak sa jeden z ľudí, ktorých ste použili na pohovor s pracovníkom, zdal nápomocný, možno by vám mohol zabezpečiť pozorovanie na pracovisku. Pomôcť môžu aj priatelia, rodina a profesori vo vašej potenciálnej hlavnej oblasti štúdia. Pokyny:

• Nezabudnite, že ste pri takomto pozorovaní hosťom. Dodržujte prosím nasledujúce pokyny.
• Skúste sa držať bokom. Váš sponzor vás zapojí do tých aktivít, ktoré sú vhodné.
• Buď ticho. Cieľom je pozorovať!
• Poznamenajte si, čo pozorujete, pre neskoršie použitie.
• Neprejavujte iniciatívu. Toto je čas nasledovať, nie viesť.
• Jasne stanovte časové obdobie svojho pozorovania.
• Ak si nie ste istí, čo robiť v situácii, opýtajte sa svojho sponzora.
• Nezúčastňujte sa na pracovisku nikoho iného ako svojho sponzora, pokiaľ váš sponzor neurčí inak.
• Pred pozorovaním požiadajte svojho sponzora o ďalšie pokyny vrátane vhodného oblečenia, pravidiel správania sa atď.
• Po skončení zážitku pošlite svojmu sponzorovi list alebo kartu a vyjadrte uznanie za ich čas a úsilie.

Získajte stáž. Dobrovoľnícka práca je ďalším spôsobom, ako sa v reálnom živote zoznámiť s rôznymi povolaniami. Mnoho mestských vlád má kancelárie, ktoré koordinujú dobrovoľnícke činnosti-skontrolujte svoj miestny telefónny zoznam. Stáže sú formálnejším spôsobom, ako urobiť to isté. Takáto skúsenosť zvyčajne zahŕňa prácu pre organizáciu v oblasti záujmu a môže zahŕňať dokonca aj platbu alebo kredit na vysokú školu.