Ako si vybrať vhodnú pracovnú pozíciu?
Výber správnej pozície sa týka hodnotenia vašej osobnosti, hodnotenia vašej kvalifikácie a skúmania zoznamov pracovných miest.
Či už hľadáte prácu alebo pracujete na bezpečnom mieste, nikdy nezaškodí zvážiť pracovné pozície, ktoré sú pre vás to pravé. V čase, keď takmer určite zmeníte kariéru pred odchodom do dôchodku, je toto hodnotenie skutočne múdry nápad. Výber správnej pozície sa týka hodnotenia vašej osobnosti, hodnotenia vašej kvalifikácie a skúmania zoznamov pracovných miest. Hneď ako začnete, uvidíte, ako jednoduchý je tento proces. Možno vám to dokonca príde celkom zábavné!
Časť 1 z 3: Hodnotenie vašej osobnosti
- 1Posúďte svoje potreby životného štýlu. Zvážte, ako veľmi je pre vás dôležitá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom. Spýtajte sa sami seba, či by ste mohli prijať pravidelné nadčasy na úkor času so svojimi blízkymi. Zamyslite sa nad tým, akú kontrolu by ste chceli mať pri rozhodovaní o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom. Zvážte, čo potrebujete k pohodlnému životu. Zamyslite sa nad tým, či musíte byť zámožní, alebo potrebujete iba základy.
- 2Zhodnoťte svoje vášne. Nájdenie práce, ktorá vás bude baviť, môže znamenať zázraky pre vašu produktivitu. Zamyslite sa nad povinnosťami, ktoré vás bavili v minulosti platených alebo dobrovoľníckych zamestnaniach. Spýtajte sa sami seba, či dávate prednosť práci s ľuďmi alebo vecami. Zvážte, či radšej premýšľate alebo tvoríte. Zamyslite sa nad odvetviami, ktoré vás oslovujú.ODBORNÝ TIP
Zamyslite sa nad tým, čo k vám skutočne hovorí. Elizabeth Douglas, generálna riaditeľka sprievodcu, tvrdí, že je dôležité venovať sa tomu, čo vás vzrušuje. Hovorí: „Keď sa pozeráte na pracovné ponuky, počúvajte svoje srdce o tom, ktoré z nich na vás vyskočí, alebo na ktoré stále myslíte o 2 dni neskôr. Tiež sa porozprávajte s ľuďmi, aby ste zistili, čo majú radi a čo nie. láska k ich pracovným miestam. Zistite, ktoré príbehy vo vás rezonujú a budete mať pocit, že by ste zapadli.
- 3Spravte si test osobnosti. Pozrite sa na možnosti, ako je stupnica záujmu RIASEC/Holandsko alebo indikátor typu Myers-Briggs (MBTI). Na webe nájdete mnoho bezplatných verzií. Škála RIASEC určí, či ste realistickí, investigatívni, umeleckí, sociálni, podnikaví alebo konvenční. MBTI vám pomôže zistiť, či ste introvertní (plachí) alebo extrovertní (odchádzajúci).
- 4Objavte svoj typ motivácie. Dva najbežnejšie motivačné typy sú propagácia a prevencia. Zameriavate sa na propagáciu, ak ste kreatívni, impulzívni a radi skúšate nové veci. Zvážte rýchlo sa rozvíjajúce oblasti, ako sú sociálne médiá a technologický sektor. Zameriavate sa na prevenciu, ak uprednostňujete plánovanie vopred a vždy dbáte na detaily. Zvážte prácu so stanovenými hodinami v oblastiach, ako je právo alebo analýza údajov.
- 5Preskúmajte svoje dlhodobé ciele. Vytvorte si zoznam alebo si napíšte záznam do denníka s podrobnosťami, kde by ste chceli byť o 10 rokov. To vám pomôže rozhodnúť sa medzi dvoma alebo viacerými pracovnými ponukami. Môžete napríklad dostať jednu pracovnú ponuku s vysokým platom, ktorá nie je v súlade s vašim 10-ročným plánom. Iná ponuka by mohla vyplatiť nižší plat, ale byť po vašej uličke cieľavedomá. Ak uvažujete skutočne dlhodobo, mali by ste vziať druhú ponuku.
Väčšina webov na hľadanie zamestnania vám umožňuje zvoliť si jedno alebo viac umiestnení a tým obmedziť vyhľadávanie.
Časť 2 z 3: posúdenie vašej kvalifikácie
- 1Napíšte svoje pracovné skúsenosti. Ak ste si už vytvorili vlastné životopis, uviedli ste svoje najrelevantnejšie skúsenosti šité na mieru s otvorením pracovného miesta. Skúste zostaviť hlavné resumé, ktoré obsahuje zoznam všetkých vašich pracovných miest. Je pravdepodobné, že dokážete odhaliť súvislosti, na ktoré ste predtým nemysleli. Môžete dokonca objaviť kvalifikáciu, ktorú ste nikdy nemali.
- 2Preskúmajte svoje vzdelanie. Nezostaňte len pri svojom titule alebo profesionálnom certifikáte. Zamyslite sa nad prenosnými schopnosťami, ktoré ste ako študenti zdokonalili. Možno ste vynikali v argumentačnom písaní alebo ste objavili skrytý talent na hodine ateliéru umenia. Možno ste sa zúčastnili mimoškolských aktivít, ktoré zdokonalili vaše vodcovské schopnosti. Zohľadnite všetky svoje akademické skúsenosti.
- 3Získajte pomoc od profesionálov. V dnešnej dobe existuje mnoho konzultantov a koučov, ktorí vám môžu pomôcť analyzovať vašu kvalifikáciu. Hľadaj profesionálov, ktorí sa špecializujú na oblasť, ktorá ťa zaujíma. Hľadaj online bezplatné webináre prispôsobené ľuďom s tvojím pozadím. Mnoho vysokých škôl ponúka svojim absolventom bezplatnú pomoc pri hľadaní zamestnania. Ak žijete v blízkosti svojej alma mater, dohodnite si stretnutie v kariérnom centre kampusu.
- 4Hľadajte príležitosti na získanie ďalších zručností. Aj keď už prácu máte, môžete svoj voľný čas využiť na rozšírenie svojho know-how. Opýtajte sa svojho zamestnávateľa, či existujú príležitosti na školenie v zamestnaní, ktoré môžete využiť. Niekoľko hodín týždenne sa dobrovoľne zúčastnite miestnej charity alebo firmy. Vezmite si nočné alebo víkendové kurzy na miestnu komunitnú školu.
Ak ste si už vytvorili vlastné životopis, uviedli ste svoje najrelevantnejšie skúsenosti šité na mieru s otvorením pracovného miesta.
Časť 3 z 3: Preskúmanie zoznamov pracovných pozícií
- 1Filtrujte svoje vyhľadávania podľa polohy. Väčšina webov na hľadanie zamestnania vám umožňuje zvoliť si jedno alebo viac umiestnení a tým obmedziť vyhľadávanie. Zistite maximálnu spiatočnú vzdialenosť, ktorú ste ochotní každý deň cestovať. Zvážte, či ste ochotní sa presťahovať, najmä ak sa vaše vysnívané zamestnanie nachádza v inom štáte / provincii alebo krajine.
- Ak ste osamelý rodič alebo opatrovateľ, venujte pozornosť cestovným požiadavkám. Zvážte, kto sa bude starať o vaše dieťa, rodiča alebo chronicky choré spoločenské zviera, ak budete musieť často cestovať.
- 2Zvážte dôležitosť výhod. Bez ohľadu na váš vek by ste mali brať do úvahy zdravotné poistenie a dôchodkový balíček. Medzi výhody, ktoré závisia od vašich typov osobnosti a motivácie, patrí predĺžený čas dovolenky, flexibilné pracovné dni a práca z domu. Ak sa zameriavate na propagáciu, mohli by ste si vychutnať flexibilný pracovný čas. Na druhej strane, ak ste sociálny, možno by ste sa radšej vyhýbali práci na diaľku.
- 3Hľadajte možnosti postupu. Prečítajte si svoj 10-ročný plán podľa popisu spoločnosti. Zistite, či má spoločnosť mentorský program alebo či ponúka workshopy profesionálneho rozvoja. Príležitosti ako tieto vám umožnia zlepšiť svoje schopnosti v práci a lepšie vás pripraviť na budúce interné otvorenia, ktoré by mohli splniť vaše budúce ciele.
- 4Dávajte pozor na zodpovednosti. Vaše povinnosti v zamestnaní by sa mali aspoň do istej miery spájať s vašimi schopnosťami a / alebo vzdelaním. Napríklad, ak ste čerstvo po právnickej škole, pravdepodobne si ešte partnera neurobíte. Nechcete však byť ani tlačiteľom papiera. Na druhej strane, ak ste v tejto oblasti nejaký čas, mali by ste očakávať, že vaše povinnosti budú vyššie na profesionálnom rebríčku.
- 5Preskúmajte pracovné prostredie. Zistite, či je to kompatibilné s vašimi typmi osobnosti a motivácie. Môžete byť napríklad introvert zameraný na prevenciu. Položte si otázku, či bujaré a rýchle prostredie pri spustení dot.com stojí za potenciálny stret s tým, kým si.
- 6Posúďte bezpečnosť práce. Preskúmajte spoločnosť. Prezrite si jej finančnú stabilitu a reputáciu, pretože tie zvyčajne naznačujú, ako dlho to bude trvať. Pri hodnotení zvážte typ svojej motivácie. Ak sa napríklad zameriavate na prevenciu, mali by ste sa uchádzať o prácu, ktorá tam bude dlhodobo. Na druhej strane, ak sa zameriavate na propagáciu, po niekoľkých rokoch môžete očakávať hľadanie novej práce.
Či už hľadáte prácu alebo pracujete na bezpečnej pozícii, nikdy vás nezaškodí zvážiť pracovné pozície, ktoré sú pre vás to pravé.
- Ak vaša kvalifikácia nie je „presnou“ zhodou so záznamom o zamestnaní, nie je dôvod sa znepokojovať. Prispôsobte svoj motivačný list a svoj životopis silným stránkam, ktoré máte, a zamerajte sa na ohromenie svojho budúceho šéfa.
- Nikdy nezabudnite na dôležitú úlohu prenosných zručností pri hľadaní zamestnania. Môžete mať veľmi obmedzené vzdelanie a robiť s ním zázraky. Na druhej strane si môžete vziať to najlepšie vzdelanie, ktoré si peniaze môžu kúpiť, a nič nerobiť.
- Ak ste v súčasnosti nezamestnaní, zvážte prácu v dočasnej agentúre. Môžete si vyskúšať rôzne pracovné prostredia a možno dokonca získať nové zručnosti.
Prečítajte si tiež: Ako si zvoliť správnu kariéru?
Otázky a odpovede
- Ako dlho budem čakať na odpoveď?To závisí od toho, kedy je termín uzávierky žiadostí o zamestnanie. Môže to byť týždeň až mesiac.
- Nie som spokojný so svojou súčasnou prácou. Ako sa rozhodnem pre nové zamestnanie alebo kariéru?Popremýšľajte, čo sa vám na vašom súčasnom zamestnaní nepáči, a urobte si zoznam vecí, ktoré by ste chceli vo svojej novej kariére zažiť, potom porozmýšľajte, aké sú vaše schopnosti a v akej novej oblasti sa môžu uplatniť.
- Ako napísať dobrý životopis?Tento článok je veľmi nápomocný, najmä ak ešte len začínate: http://theprofessorisin.com/2016/089/dr-karens-rules-of-the-academic-cv/
- Čo robí z práce „správnu“ pozíciu?Spýtajte sa sami seba, či by ste pri vykonávaní tejto práce našli potešenie. Skúste nájsť veci, ktoré vás motivujú, napríklad pracovné prostredie, ktoré je náročné alebo miesto, kde môžete profesionálne rásť.
Súvisiace články
