Ako zmeniť pozíciu dobrovoľníka na prácu?
K hľadaniu dobrovoľníckej práce by ste mali pristupovať rovnako, ako keby ste hľadali stáž alebo platenú prácu.
Zapojenie sa do dobrovoľníckej organizácie, pre ktorú ste nadšení, nie je len obohacujúcim zážitkom, ale otvára aj dvere plateným pozíciám. Dobrovoľníctvo vám môže pomôcť osvojiť si relevantné zručnosti, vytvoriť profesionálnu sieť a poskytnúť vám skúsenosti v životopise, ktoré vám pomôžu získať platenú prácu v oblasti, ktorú si vyberiete. To platí ako pre získanie zamestnania v organizácii, pre ktorú pracujete ako dobrovoľník, tak pre uchádzanie sa o podobné pracovné miesta mimo organizácie, keď sa váš čas práce na dobrovoľníckej pozícii skončí.
Metóda 1 z 3: Vyťažte maximum z dobrovoľníctva
- 1Buďte dobrovoľníkom v organizácii, kde môžete vykonávať relevantné úlohy. Identifikujte organizácie, v ktorých budete môcť využívať schopnosti, ktoré už máte, a rozvíjajte nové, ktoré sa budú vzťahovať na požadovaný typ práce. K hľadaniu dobrovoľníckej práce by ste mali pristupovať rovnako, ako keby ste hľadali stáž alebo platenú prácu.
- Ak napríklad chcete pracovať ako komunitný manažér, prihláste sa ako dobrovoľník v organizácii, ktorá potrebuje pomoc so správou svojich sociálnych médií. Tým sa otvorí cesta k potenciálnemu platenému zamestnaniu v rámci danej organizácie alebo v inej organizácii, ktorá vykonáva typ práce, o ktorú máte záujem.
Tip: Buďte konkrétni o úlohách, ktoré chcete vykonávať. Vytvorte si zoznam pracovných povinností, ktoré vás najviac zaujímajú, a potom ho použite na zúženie možných pozícií dobrovoľníkov.
- 2Pri dobrovoľníctve sa naučte čo najviac. Integrujte sa s organizáciou, aby ste sa o nej dozvedeli všetko, hneď ako začnete pracovať ako dobrovoľník. Prečítajte si o organizácii, počúvajte ostatných zamestnancov a zúčastnite sa schôdzí, aby ste získali všetky informácie.
- Zaobchádzajte s dobrovoľníctvom rovnako ako s platenou prácou v akejkoľvek inej spoločnosti. Chcete sa stať neoddeliteľnou súčasťou organizácie, aby ste mohli napredovať vo svojej kariére.
- 3Buďte odhodlaní a dôslední vo svojej dobrovoľníckej práci. To, že nedostávate peniaze, neznamená, že sa môžete menej často ukazovať alebo menej pracovať. Odhodlajte sa k práci, pre ktorú dobrovoľníčite, ukážte sa včas a tvrdo pracujte, aby ste ukázali svoju hodnotu pre organizáciu.
- Vždy dajte vedieť svojim nadriadeným, ak jedného dňa nebudete môcť prísť do práce. Uistite sa, že máte platný dôvod na to, aby ste sa nedostavili.
- Ukážka, že sa venujete dobrovoľníckej práci, ukáže, že by ste boli spoľahlivým zamestnancom.
Vytvorte si zoznam pracovných povinností, ktoré vás najviac zaujímajú, a potom ho použite na zúženie možných pozícií dobrovoľníkov. - 4Choďte nad rámec svojich povinností, aby ste prekročili očakávania svojej úlohy. Urobte všetko pre to, aby ste na ostatných v organizácii urobili trvalý dojem. Hľadajte spôsoby, akými môžete pomôcť, ktoré nemusia byť nevyhnutne súčasťou vašich bežných povinností, alebo spôsoby, ako pomôcť iným v organizácii a uľahčiť im prácu.
- Ak napríklad dobrovoľne pôsobíte ako manažér sociálnych médií, ponúknite pomoc s inými marketingovými povinnosťami, ako je blogovanie alebo dosah na styk s verejnosťou.
- Aj keď nepremeníte svoju dobrovoľnícku prácu na prácu v tejto konkrétnej organizácii, prekročenie toho, čo sa od vás očakáva, vám môže priniesť cenné referencie pre budúce žiadosti o zamestnanie.
- 5Sledujte svoje úspechy a ukážte svoj úspech ako dobrovoľník. Sledujte všetky schopnosti, ktoré sa naučíte, a všetky úspechy, ktoré ste počas dobrovoľníckej činnosti dosiahli. Toto sú skutočnosti, ktoré budete môcť zahrnúť do svojho životopisu a pri diskusii o pracovných príležitostiach s organizáciou alebo inými potenciálnymi zamestnávateľmi.
- Počas dobrovoľníckej činnosti si môžete nechať dokument alebo tabuľku, aby ste mohli sledovať všetky svoje úspechy.
- Ak napríklad pracujete ako dobrovoľník ako manažér sociálnych médií, zaznamenajte si, ako veľmi ste počas svojho dobrovoľníckeho pôsobenia rástli v sociálnych médiách spoločnosti. Uschovajte si zoznam všetkých zručností, ktoré ste sa naučili, napríklad aplikácií alebo platforiem, ktoré ste používali na správu sociálnych médií.
- 6V rámci organizácie vybudujte čo najviac vzťahov. Zaobchádzajte so sieťou, keď ste dobrovoľník, ako keby to bolo súčasťou vášho popisu práce. Ľudia, s ktorými budujete vzťahy, môžu byť vašimi obhajcami neskôr, keď sa pokúšate získať prácu.
- Skúste v organizácii spoznať čo najviac ľudí, aj keď s nimi nepracujete. Nikdy neviete, aké spojenia sa vám budú hodiť po ceste.
- Malé veci, ako napríklad zapamätanie si niekoho narodenín alebo iné osobné údaje o nich, vám môžu pomôcť vytvoriť si hlbšie spojenie s ľuďmi, s ktorými pracujete.
- 7Zostaňte v kontakte s ľuďmi, s ktorými sa stretávate, a udržujte kontakty. Pridajte si každého, koho stretnete v profesionálnych sieťach, ako je LinkedIn alebo na iných sociálnych médiách, ak vám to bude príjemné. Zostaňte v kontakte s ľuďmi, s ktorými ste najbližšie, prostredníctvom e -mailu alebo iných foriem komunikácie, aj keď sa pozícia dobrovoľníka skončí.
- Môžete napríklad posielať e -maily alebo inak zdieľať odkazy na články, o ktorých viete, že ich konkrétna osoba zaujíma. To vám pomôže zapamätať si vás a udržať si kontakty, keď chcete nájsť prácu.
To platí ako pre získanie zamestnania v organizácii, pre ktorú pracujete ako dobrovoľník, tak pre uchádzanie sa o podobné pracovné miesta mimo organizácie, keď sa váš čas práce na dobrovoľníckej pozícii skončí.
Metóda 2 z 3: Pristátie na platenom mieste, kde robíte dobrovoľníka
- 1Staňte sa pre organizáciu nepostrádateľnými, aby ste s ňou rástli. Snažte sa, aby bola vaša dobrovoľnícka práca pre vašich nadriadených a spolupracovníkov zásadná. Chcete, aby mali pocit, že ste sa na konci svojej dobrovoľníckej práce stali nevyhnutnou súčasťou organizácie.
- Robte prácu, na ktorej záleží, a vyhýbajte sa ľahšej práci, kedykoľvek je to možné. To preukáže vašu hodnotu pre spoločnosť ako niekoho, kto je ochotný riešiť ťažké veci.
- Pokúste sa nájsť úlohy, ktoré len vy poznáte, ako to urobiť, aby sa spoločnosť spoľahla, že ich splníte. Naučte sa novú zručnosť, ktorú musí niekto vo firme vykonávať, ako napríklad hovorenie iným jazykom alebo kódovanie.
- 2Dajte organizácii vedieť, že máte záujem o platenú pozíciu. Povedzte ľuďom v organizácii, že by ste mali záujem pracovať pre nich, keď sa váš čas dobrovoľníka skončí. Pomôže to zaistiť, že vás budú mať na pamäti pri budúcich príležitostiach, aj keď momentálne žiadne nie sú k dispozícii.
- 3Pozrite sa na pracovné ponuky organizácie a aplikujte ich na všetky relevantné. Pozrite sa na online ponuky práce organizácie, kde nájdete platené pracovné miesta. Opýtajte sa náborového oddelenia na príležitosti a prihláste sa ako prví.
- Tu sa hodia tie úspechy, ktoré ste sledovali ako dobrovoľníci! Nezabudnite do životopisu a do žiadostí o zamestnanie vložiť všetky zručnosti, ktoré ste sa naučili, a všetky merateľné úspechy.
- 4Hovorte o kontaktoch, ktoré ste vytvorili o pracovných príležitostiach a aplikáciách. Dajte svojmu nadriadenému v organizácii vedieť, že ste podali žiadosť o zamestnanie. Pomôže vám to dostať sa na začiatok zoznamu žiadateľov.
- Aj keď v organizácii nie sú zverejnené žiadne pracovné ponuky, môžete sa so svojimi partnermi porozprávať o príležitostiach a možno otvoríte dvere alebo sa vám ozvú, keď budú voľné pracovné miesta.
Tip: Zvážte, ako svojmu šéfovi v organizácii navrhnúť, čo si myslíte, že by ste mohli urobiť, keby ste boli prijatí ako platený zamestnanec. Komunikujte, čo chcete a aké sú potreby organizácie, a potom nasledujte, ako budete môcť ako zamestnanec pomôcť splniť tieto potreby pri riešení konkrétneho problému. Uveďte, aké zdroje budú potrebovať na to, aby vás najali, napríklad plat, miesto na stole a čokoľvek ďalšie, čo je relevantné.
Aj keď nepremeníte svoju dobrovoľnícku prácu na prácu v tejto konkrétnej organizácii, prekročenie toho, čo sa od vás očakáva, vám môže priniesť cenné referencie pre budúce žiadosti o zamestnanie.
Metóda 3 z 3: Využitie dobrovoľníckych skúseností pri hľadaní práce
- 1Zahrňte do svojho životopisu svoje dobrovoľnícke skúsenosti. Môžete sa rozhodnúť, že nechcete pracovať v organizácii, v ktorej ste dobrovoľne pracovali, alebo tam jednoducho nie je príležitosť. Zahrňte príslušné dobrovoľnícke pozície, povinnosti a zručnosti, ktoré ste sa naučili vo svojom životopise, aby ste sa mohli uchádzať o prácu inde.
- Náboroví manažéri často považujú dobrovoľnícku prax za rovnocennú so stážami alebo platenou prácou. Vaša dobrovoľnícka práca ukazuje, že ste ochotní sa ponoriť a prevziať zodpovednosť v organizácii, aj keď za to nedostávate peniaze.
- Nezabudnite aktualizovať aj svoje profesionálne siete, ako napríklad LinkedIn. Pridajte všetky svoje schopnosti a úspechy zo svojej pozície dobrovoľníka, aby vás náboroví pracovníci našli pre relevantné práce.
- Môžete dokonca nechať ľudí, s ktorými ste dobrovoľne pracovali, vedieť, že hľadáte platenú prácu, a opýtať sa ich, či ich môžete použiť ako referencie.
- 2Ukážte, ako vám skúsenosti dobrovoľníka poskytli relevantné zručnosti pre danú prácu. Vytvorte si zoznam najdôležitejších zručností, ktoré ste sa pri dobrovoľníctve naučili, pre konkrétny typ práce, ktorú chcete. Ukážte sa ako ideálny zamestnanec a dokážte, že dobrovoľnícka prax vás naučila použiteľné zručnosti.
- Ak sa uchádzate o rôzne typy zamestnaní, budete musieť vytvoriť rôzne verzie svojho životopisu a prispôsobiť ich tak, aby zodpovedali kritériám každého pracovného miesta, o ktoré sa chcete uchádzať.
Tip: Je v poriadku nechať dobrovoľnícke skúsenosti zo svojho životopisu, ktoré nebudú relevantné. Napríklad, ak sa vzťahujú na tech prácu, potom nemusíte zahrnúť každý kúsok prospešných prác ste urobili. Na druhej strane, ak sa uchádzate o neziskový sektor, možno budete chcieť nechať všetko tak, aby ukázal, že zapadáte do ich kultúry vracania.
- 3Požiadajte o prácu, ktorá vás zaujíma v iných organizáciách. Nájdite si prácu v oblasti, v ktorej chcete pracovať, a pošlite svoj životopis každému, kto vás osloví. Vďaka vašej dobrovoľníckej práci máte väčšiu kvalifikáciu pre vstupné práce ako pre niekoho bez skúseností.
- Buďte pripravení diskutovať o svojich dobrovoľníckych skúsenostiach počas pracovných pohovorov. Odkazujte na svoje úspechy, úspechy a schopnosti, ktoré ste sa naučili predvádzať anketárom, ako budete prínosom pre ich organizáciu.
Prečítajte si tiež: Ako podporiť európsky vojenský personál?
