Ako vytvoriť životopis v programe Microsoft Word?

Vo Worde použite predinštalovanú šablónu. Začnite otvorením nového dokumentu v programe Word kliknutím na položku „Nový“ v ponuke Súbor. Keď otvoríte novú ponuku dokumentov, budete si môcť vybrať z veľkého počtu šablón, ktoré sú súčasťou softvéru Word. Kliknite na „Šablóny“ a potom vyberte jednu zo šablón životopisov, ktoré vidíte na stránke.

• V programe Word 2007 budete musieť kliknúť na „nainštalované šablóny“.
• Vo Worde 2010 to budú „ukážkové šablóny“.
• V programe Word 2011 to bude „nové zo šablóny“.
• V programe Word 2013 sa šablóny zobrazia po kliknutí na položku „Nové“.

Stiahnite si šablónu životopisu vo Worde. Program Word obsahuje niekoľko predinštalovaných šablón, ktoré môžete použiť, ale prostredníctvom služby Office Online je k dispozícii väčší výber. V tejto databáze je jednoduché vyhľadať šablóny životopisov a stiahnuť si požadovaný. Otvorte nový dokument a v sekcii Microsoft Office Online vyhľadajte „životopisy“.

• V programe Word 2013 sa po kliknutí na položku „Nové“ zobrazí množstvo šablón a vyhľadávací panel s nápisom „hľadať online šablóny“.
• Po vyhľadaní sa vám zobrazí množstvo rôznych šablón životopisov, ktoré môžete vyskúšať.

Stiahnite si šablónu priamo z kancelárie online. Šablóny si môžete prezerať a sťahovať priamo v Office Online bez toho, aby ste museli prechádzať cez Word. Stačí navštíviť oficiálnu webovú stránku https://templates.office.com/ a kliknúť na sekciu životopisov a motivačných listov. Túto sekciu uvidíte ako jednu z sekcií uvedených v module na ľavej strane obrazovky s textom „Prehľadávať podľa kategórie“.

• Tu si budete môcť prezrieť množstvo šablón pre životopisy a motivačné listy, ktoré si môžete zadarmo stiahnuť a upraviť v programe Word.
• Na používanie týchto šablón sa možno budete musieť prihlásiť pomocou svojho online účtu Microsoft.

Vyplňte šablónu. Keď sa rozhodnete pre šablónu, ktorá vyzerá profesionálne a je vhodná pre typ práce, ktorú hľadáte, môžete predvolený text odstrániť a pridať svoje osobné informácie. Formát, rozloženie a prezentácia sú nevyhnutné pre dobrý životopis, ale nemôžu zamaskovať zlé chyby v písaní, pravopise a gramatike.

• Nezabudnite si pozorne prezrieť detail svojho životopisu a dôkladne ho skontrolovať.
• Všetky verzie programu Word od roku 2003 do roku 2013 obsahujú niekoľko predinštalovaných šablón pre životopisy.

Vytvorte životopis pomocou sprievodcu (iba Word 2003). Ak používate Word 2003, budete mať tiež možnosť použiť sprievodcu, ktorý bol súčasťou softvéru. Sprievodca vás prevedie procesom písania a formátovania životopisu. Začnite výberom položky „Nový“ v ponuke Súbor. Zobrazí sa tabla úloh Nový dokument. Potom by ste mali vybrať „Tento počítač“ v sekcii Šablóny na ľavej strane panela úloh.

• Kliknite na kartu „Iné dokumenty“ a potom vyberte „Obnoviť sprievodcu“.
• Postupujte podľa pokynov sprievodcu. Sprievodca vás krok za krokom prevedie procesom obnovenia
• Ak sa táto možnosť nezobrazuje, nebola nainštalovaná pri inštalácii programu Word a na jej nainštalovanie budete musieť znova spustiť inštalačný program.

Vedieť, čo zahrnúť. Šablóny životopisu môžu byť veľmi užitočné, ak si nie ste istí formátovaním životopisu alebo si nie ste istí, či používate nástroje na formátovanie vo Worde v inom programe na spracovanie textu. Ak dávate prednosť vytváraniu vlastného formátu a nepoužívate šablónu, začnite plánovaním, ktoré sekcie zahrniete a ako budú organizované. Životopis by mal spravidla obsahovať nasledujúce časti:

• Vzdelanie a kvalifikácia.
• Prax a dobrovoľnícka prax.
• Zručnosti a kvality.
• Mal by tiež obsahovať vaše úplné kontaktné údaje a uviesť, že referencie sú k dispozícii na požiadanie.

Zvážte chronologický životopis. Existuje niekoľko rôznych typov životopisov, vrátane chronologického, funkčného, kombinovaného a životopisu (CV). Chronologický životopis uvádza svoje pracovné skúsenosti z poslednej pozície na vaši najbližší pozíciu, so svojimi právomocami pre každú pozíciu uvedená pod názvom pozície a termíny ho v držbe. Tento typ životopisu vám pomôže ukázať, ako ste v priebehu času postupovali.

• Väčšina chronologických životopisov sa týka iba posledných 5 až 10 rokov vašej zamestnaneckej histórie.
• Možno budete chcieť zaradiť pozície skôr, ak sú vhodné pre prácu, ktorú hľadáte.
• Toto je formát, v ktorom väčšina európskych zamestnávateľov uprednostňuje životopisy.

Dávajte si pozor na funkčný životopis. Funkčný životopis najskôr uvedie vaše kľúčové pracovné schopnosti a potom nasleduje zoznam pozícií, ktoré ste zastávali. Môže byť užitočné zvýrazniť vaše konkrétne schopnosti a skryť medzery vo vašej histórii zamestnania, ale vo všeobecnosti sa neodporúča, aby študenti alebo čerství absolventi používali tento formát. Môže to byť užitočný formát pre tých, ktorí chcú preložiť svoje súčasné pracovné schopnosti do inej oblasti.

Skúste kombinovaný životopis. Treťou možnosťou je kombinovaný životopis, niekedy známy aj ako životopis založený na schopnostiach. Tento formát vám umožňuje najvýraznejšie vyzdvihnúť vaše schopnosti, ale tiež ich prepojiť s vašimi praktickými pracovnými skúsenosťami. Môže to byť užitočné, ak sú vaše schopnosti relevantnejšie ako vaše pracovné skúsenosti na pozíciu, o ktorú sa uchádzate, ale tento formát nie je niektorým zamestnávateľom známy a vo všeobecnosti je vhodnejšie zvoliť si chronologický životopis.

• Kombinovaný životopis môže uvádzať vaše kľúčové schopnosti navrchu a potom poskytnúť krátky popis vašich skúseností.
• Tento typ životopisu môže byť nápomocný pre tých, ktorí vstupujú na trh práce s malými pracovnými skúsenosťami, alebo pre tých, ktorí sa pokúšajú zmeniť kariéru.

Zvážte životopis. Životopis slúži rovnaké základné účel životopisu, ale existujú rôzne konvencie, ktoré riadi, ako je napísané. Curriculum vitae je úplný zoznam vašich pracovných skúseností z aktuálnej alebo poslednej polohy do vašej najskôr. Na rozdiel od chronologického alebo funkčného životopisu, ktorý zvyčajne obsahuje 1 až 2 strany, je životopis taký dlhý, ako je potrebné, aby zahŕňal vaše skúsenosti.

• Životopis sa bežne používa pri uchádzaní sa o pozície v Európe a tiež pri uchádzaní sa o pozície na vysokých školách a univerzitách po celom svete.
• Životopisy je možné považovať za živé dokumenty, ktoré zaznamenávajú všetku vašu prácu a úspechy, ktoré vo všeobecnosti rastú a vyvíjajú sa v priebehu času viac ako životopis.

Vyplňte svoje kontaktné údaje. Keď ste sa rozhodli pre svoj životopis, môžete ho začať písať. Začnite zadaním svojich úplných kontaktných údajov v hornej časti prvej stránky svojho životopisu. Vaše kontaktné informácie by mali obsahovať vaše meno, adresu, telefónne číslo a e -mailovú adresu.

• Ak váš životopis presahuje jednu stránku, uistite sa, že je vaše meno v hlavičke na každej stránke.
• Vaša e -mailová adresa by mala zodpovedať žiadosti o zamestnanie. Ak je to možné, použite svoje vlastné meno alebo iniciály.
• Nepoužívajte nič vtipné, napríklad „lstivý vole“, „foxymama“ alebo „smokinhot“.

Zvážte zahrnutie cieľa. Za svojimi kontaktnými informáciami možno budete chcieť zahrnúť jednoriadkový cieľ, ktorý uvádza váš kariérny cieľ. Zamestnávatelia majú na zaradenie objektívneho vyhlásenia zmiešané názory, preto starostlivo zvážte, či to do vášho životopisu niečo pridá alebo nie. Ak sa rozhodnete nejaký zaradiť, urobte ho krátky a úzko zameraný na pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

• Môžete napríklad napísať, že vaším cieľom je „Prispieť k návrhu nového softvéru na spracovanie textu“.
• Alternatívne môže uvádzať pozíciu, ktorú by ste chceli dosiahnuť, napríklad „Pozícia ako v politike zdravotníctva a vo výskume“.
• Ciele sa stali menej bežnými a možno budete chcieť uviesť tieto informácie vo svojom sprievodnom liste.

Načrtnite svoje vzdelanie a kvalifikáciu. Poradie, ktoré použijete v nasledujúcich častiach, sa môže líšiť, ale v mnohých prípadoch začnete s vyhlásením o svojom vzdelaní a kvalifikácii. Tu jednoducho musíte podľa potreby podrobne popísať svoju kvalifikáciu v škole a na vysokej škole. Uveďte zoznam vysokých škôl alebo technických škôl, ktoré ste navštívili, v opačnom chronologickom poradí. Uveďte dátum, kedy ste dosiahli svoje výsledky.

• Môžete zahrnúť jednu alebo dve odrážky a poskytnúť tak trochu ďalšie informácie o svojej špecializácii, ak je to vhodné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate.
• Táto sekcia zvyčajne nasleduje po vašej pracovnej histórii, pokiaľ nie ste čerstvým absolventom vysokej školy, v takom prípade tomu spravidla bude predchádzať.
• Ak ste v rámci štúdia alebo školenia dosiahli akékoľvek vyznamenania alebo ocenenia, zadajte ich sem.

Upresnite svoje pracovné skúsenosti. Pozície, ktoré ste zastávali, uveďte v opačnom chronologickom poradí s dátumami začiatku a konca (mesiac a rok). V chronologickom životopise by mali byť najskôr uvedené dátumy, pričom vo funkčnom životopise môžu byť uvedené za názvom pozície. Vyberte si kľúčové úlohy a zodpovednosti, ktoré ste mali na jednotlivých pozíciách, svoje úspechy a aké zručnosti ste si počas práce na ňom osvojili.

• Pomocou odrážok sa uistite, že sú čitateľné a ľahko čitateľné alebo skenovateľné kľúčové slová súvisiace s pozíciou, ktorú uplatňujete.
• Dobrovoľnícke pozície môžete zahrnúť, ak sa týkajú zamestnania, ktoré hľadáte, alebo ak máte málo platené skúsenosti.

Majte sekciu ďalších zručností. Pravdepodobne prídete na to, že väčšina vašich schopností bola zahrnutá v sekciách vzdelávania a skúseností, ale môže byť vhodné mať samostatnú sekciu zručností. Je to príležitosť poukázať na všetky vaše schopnosti a znalosti, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu, ale nehodia sa nikde inde do životopisu.

• Túto sekciu môžete pomenovať ako „Ďalšie relevantné schopnosti“ alebo len „Zručnosti“.
• To môže zahŕňať znalosť cudzích jazykov, znalosť konkrétneho počítačového softvéru a programov a akékoľvek ďalšie špecifické schopnosti, ktoré neboli predtým uvedené.
• Dávajte si pozor, aby ste sa neopakovali. Nemusíte viac krát hovoriť, že máte „vynikajúce komunikačné schopnosti “.

Zvážte pridanie referencií. Vo všeobecnosti by ste mali uvádzať pomenované referencie s kontaktnými informáciami iba vtedy, ak sú výslovne požadované pre proces podávania žiadostí. Referencie sa často budú používať iba neskôr. Ak sa od vás nevyžaduje, aby ste do referenčných materiálov zahrnuli referencie, napíšte na konci životopisu „referencie dostupné na požiadanie“.