Ako napísať list záujmu?

Ako napíšem list záujmu o účasť na konferencii?

List záujmu môže slúžiť na mnoho účelov, ale typickým účelom je spýtať sa na otvorené pozície v spoločnosti, v ktorej by ste chceli pracovať. Týmto spôsobom je podobný motivačnému listu, aj keď nemá na mysli konkrétne postavenie. Listy záujmu však môžete písať aj na iné účely, ako je napríklad charitatívne financovanie, propagácia vo vašom súčasnom zamestnaní a zoznamy čakateľov na vysokú školu. Pri písaní zaujímavého listu strávte nejaký čas výskumom a organizovaním, aby bol čo najjasnejší.

Metóda 1 zo 4: Zostavenie informácií pre váš list záujmu

1
Prieskum spoločnosti alebo organizácie, ktorá vás zaujíma. Prezrite si webovú stránku organizácie a pozrite sa na ich hlavné divízie. Získajte prehľad o tom, čo robí dobre, ako aj o jeho hlavných cieľoch. Skúste nájsť stránku „O nás“ a pátrať po vyhlásení misie.
- Ak chcete niekoho presvedčiť, že by ste mali pracovať v jeho spoločnosti, musíte o jeho spoločnosti najskôr vedieť čo najviac. Takýmto spôsobom môžete zosúladiť svoje schopnosti s tým, čo potrebujú.
- Môžete si napríklad všimnúť, že spoločnosť je stredne veľká, ale zdá sa, že je vedená skôr ako rodinný podnik. Prípadne si možno všimnete, že ich hlavným poslaním je vyrábať špičkové produkty, ktoré riadia celé ich rozhodovanie.
2
Skontrolujte účty spoločnosti v sociálnych médiách. Aj keď webová stránka ukáže hlavné projekty, o ktoré má spoločnosť záujem, sociálne médiá vám môžu ukázať, akým typom spoločnosti sa prezentujú. Hovorí to aj o potenciálnom pracovnom prostredí. Môžu sa prikloniť k tradičnému a profesionálnemu prostrediu, alebo sa môžu prezentovať ako nadšení z nových trendov.
- Nezabudnite sa pozrieť aj na firemný blog, ak ho nájdete.
- Ak napríklad spoločnosť zverejňuje nepredvídateľné mémy a reaguje na svojich zákazníkov trochou šmrncu a humoru, sú pravdepodobne dosť zdržanliví.
3
Skontrolujte aktuálne alebo minulé ponuky práce spoločnosti. Aj keď nemajú prácu, ktorú by ste chceli, znenie, ktoré používajú vo svojich zoznamoch, vám dáva predstavu o tom, akého zamestnanca chcú. Možno budete musieť urobiť závery na základe toho, čo hovoria.
- Napríklad môžu požiadať o „tímového hráča“, čo znamená, že chcú niekoho, kto dobre komunikuje a je schopný spolupracovať s ľuďmi na projektoch.
4
Pozrite sa na najnovšie tlačové správy a novinky. Môžete to nájsť na ich webových stránkach. Ak je to veľká spoločnosť, môžete použiť aj vyhľadávací nástroj. V zásade chcete vedieť, na čo sa spoločnosť v poslednom čase zameriava, aby ste to mohli použiť vo svojom liste záujmu.
- Ak napríklad spoločnosť vytvára nový rad produktov, oznámi vám to, kam spoločnosť smeruje. Alternatívne, ak sa sťahujú z výrobkov, môže to znamenať, že sú v útlme a potrebujú tlačiť správnym smerom.
5
Zistite, čo hovoria predchádzajúci alebo súčasní zamestnanci. Mnoho stránok má oblasti, ktoré umožňujú zamestnancom recenziu spoločnosti. Na týchto stránkach môžete získať veľa informácií o spoločnosti vrátane toho, čo očakávajú od svojich zamestnancov.
- Ak poznáte niekoho zo spoločnosti, položte mu niekoľko otázok. Ak si napríklad všimnete, že sa spoločnosť uberá novým smerom, opýtajte sa zamestnanca, čo viedlo k tejto zmene.

V ktorej by ste chceli pracovať — Tento typ listu je podobný listu, ktorý napíšete spoločnosti, v ktorej by ste chceli pracovať.

Metóda 2 zo 4: Organizácia listu

1
V životopise zvýraznite svoje najdôležitejšie schopnosti. Strávte nejaký čas premýšľaním nad svojim životopisom. Vyberte si zručnosti, vďaka ktorým sa do spoločnosti dobre hodíte, a napíšte ich na samostatnú stránku.
- Môžete napríklad chcieť zahrnúť veci ako „vynikajúci v riadení ľudí “, „skvelé komunikačné schopnosti“ a „odborník na technológie“.
- Do tejto sekcie môžete zahrnúť aj svoje vzdelanie.
2
Zvážte prácu a skúsenosti, ktoré vám tieto schopnosti dali. Pri jednotlivých schopnostiach napíšte, ako ste v nich ovládali. Možno ste sa v práci učili alebo ste v nej absolvovali kurz. Možno ste sa túto zručnosť naučili sami.
- Možno ste napríklad skvelí v riadení ľudí, pretože ste na riadiacej pozícii 5 rokov a absolvovali ste kurzy ďalšieho vzdelávania.
3
Spojte so spoločnosťou zvolené schopnosti. Pri písaní listu záujmu je vašim cieľom predstaviť sa ako osoba, ktorá by sa dobre hodila do organizácie, nie pre konkrétne zamestnanie. To znamená, že musíte zistiť, ako sa vďaka vašim schopnostiam a skúsenostiam dobre hodíte.
- Vráťte sa k výskumu, ktorý ste v spoločnosti urobili. Zvážte, akého človeka hľadajú, podľa toho, čo viete o ich kultúre a zoznamoch pracovných miest. Vytvorte pre spoločnosť spojenie medzi svojimi schopnosťami a potrebami.
- V zásade zistite, prečo by vás spoločnosť mala považovať za otvorenú pozíciu.
- Ak sa napríklad zdá, že spoločnosť má rada tímových hráčov, zdôraznite, ako dobre spolupracujete s ostatnými, pretože ste v spoločnostiach zameraných na tím posledných 10 rokov.

Ako napísať zaujímavý list pre dom — Ak sa chcete dozvedieť, ako napísať zaujímavý list pre dom, vysokú školu alebo povýšenie, čítajte ďalej!

Metóda 3 zo 4: písanie listu

1
Začnite nadpisom. Hore zadajte svoje meno, adresu, telefónne číslo a e -mail, všetko do oddelených riadkov. Preskočte riadok a napíšte dátum. Opäť preskočte riadok a do oddelených riadkov napíšte meno, titul, organizáciu a adresu osoby, ktorú píšete.
- Titul môžete uviesť pod svojim menom v samostatnom riadku.
2
Ak je to možné, adresujte list konkrétnej osobe. Obvykle to chcete adresovať osobe zodpovednej za prijímanie nových zamestnancov. Ak ide o veľkú spoločnosť, bude sa to líšiť naprieč oddeleniami, ale skúste sa pohrabať v okolí, kým nenájdete niekoho, komu by ste to mohli adresovať.
- Použite „pán“ alebo „pani“ a priezvisko osoby Ak má osoba doktorát, použite „Dr.“ namiesto.
- Ak nikoho nemôžete nájsť, skúste „Vážený náborový výbor:“
3
Predstavte seba a svoj účel v prvom odseku. Tento list píšete niekomu z ničoho nič, preto musíte vysvetliť, prečo to robíte. Začnite tým, že stručne vysvetlíte, kto ste. Potom uveďte, prečo list píšete.
- Môžete napríklad napísať: „Volám sa Lucy Wright a som strojný inžinier s 12 -ročnými skúsenosťami v tejto oblasti. Vždy ma fascinovala práca, ktorú vaša spoločnosť robí, a píšem vám, aby som sa informoval o voľných pozíciách.. "
4
Ukážte svoje schopnosti v druhom odseku. Tento odsek má predviesť schopnosti, ktoré z vás urobia dobrého zamestnanca. Nezabudnite prepojiť tieto schopnosti s tým, čo ste sa o spoločnosti dozvedeli vo svojom výskume.
- Môžete napríklad napísať: „Pracoval som v Strojárskej spoločnosti posledných 7 rokov ako tímový manažér vo výskume a vývoji. Viedol som tím, ktorý navrhol a zostrojil nový stroj, ktorý zvýšil účinnosť o 15 percent. Vždy tvrdo pracujem na zefektívnení výrobnej linky pri zachovaní vysokých bezpečnostných štandardov, niečoho, čo poznám hodnoty vašej spoločnosti. Je pre mňa dôležité, aby ktokoľvek pod mnou dobre spolupracoval a absolvoval som kurzy manažmentu, aby som sa naučil pomáhať s komunikačné problémy. Z toho, čo som sa o vašej spoločnosti dozvedel, sú dobré komunikačné schopnosti a tímová spolupráca nevyhnutné pre dobré fungovanie spoločnosti. “
5
Zdôraznite svoju flexibilitu ako zamestnanec. V tele listu dajte spoločnosti najavo, že ste ochotní pracovať na rôznych pozíciách. Tak sa niečo otvorí a požiada vás, aby ste sa prihlásili.
- Môžete napríklad povedať: „Som hrdý na to, že môžem byť veľmi flexibilný. Pracoval som na mnohých oddeleniach v súčasnom zamestnaní aj na predchádzajúcich pozíciách. Pracoval som v oblasti manažmentu, testovania bezpečnosti, výskumu a vývoja, a zákaznícky servis, len aby sme vymenovali aspoň niektoré. Ak pozícia by mala prísť otvorenej vo vašej spoločnosti, dúfam, že bude považovať ma za to, bez ohľadu na to, čo oddelenie, je dovnútra. "
6
Na záver si pripomeňte, prečo píšete a čo bude ďalej. List ukončite opätovným vyhlásením, že hľadáte otvorené pozície. Potom im dajte vedieť, že vás budú kontaktovať a ako vás môžu kontaktovať.
- Môžete napríklad napísať: „Ďakujem za váš čas a ohľaduplnosť. Ak bude pozícia k dispozícii, majte na pamäti. Budúci týždeň alebo dva sa s vami spojím e -mailom a môžete ma kontaktovať e -mailom na adrese lucywrightengineer@emailsite.com.“
7

Použite profesionálnu uzávierku a podpíšte list. Preskočte riadok a potom napíšte záver ako „S pozdravom“, „Všetko najlepšie“, „Ešte raz ďakujem“, „S pozdravom“ alebo „S úctou“. Preskočte 2 riadky, aby ste nechali priestor na svoj podpis, a dole zadajte svoje meno.

Ak chcete napísať záujem o prácu, začnite tým, že uvediete svoje meno, o akú pozíciu máte záujem a ako ste sa o nej dozvedeli.

Metóda 4 zo 4: Použitie záujmových listov na iné účely

1
Získajte povýšenie v práci propagačným listom. Tento typ listu je podobný listu, ktorý napíšete spoločnosti, v ktorej by ste chceli pracovať. V tomto prípade však píšete niekomu z vlastnej spoločnosti o otvorenej pozícii alebo možnej propagácii.
- Preskúmajte svoju pozíciu a zistite, čo sa od vás očakáva. Porozprávajte sa s priateľmi na oddelení, ak môžete, alebo sa na pozíciu opýtajte svojho súčasného šéfa.
- O svojej spoločnosti už veľa viete, takže ich ukážte, prečo ste vhodný na propagáciu. V liste zvýraznite veci, ktoré ste urobili pre svoju spoločnosť.
2
Odošlite záujem o zaradenie do zoznamu čakateľov na vysokú školu. Keď sa zaradíte do zoznamu čakateľov, univerzitný list vám môže oznámiť, že máte stále veľký záujem navštevovať školu. Pomocou listu ukážte, prečo by ste boli dobrým kandidátom do školy.
- Ukážte svoje nadšenie z účasti, ale tiež diskutujte o všetkom, čo mohlo byť vnímané ako slabina vašej aplikácie, najmä ak ste to nejako zmenili. Môžete tiež pridať čokoľvek nové, čo sa mohlo stať od vašej prihlášky, napríklad nové ocenenia alebo vyznamenania.
- Čakacia listina je druhou úrovňou potenciálnych študentov na prijatie na vysokú školu. Inými slovami, univerzita rozoslala akceptačné listy a čakajú na odpoveď, či sú všetky ich miesta obsadené. Ak nie, prijmú ľudí z poradovníka.
3
Zaobchádzajte s listami záujmu o financovanie ako s mini grantmi. Vo svete získavania finančných prostriedkov je list záujmu v zásade krátkou verziou grantu. 1-2stranový list uľahčuje financujúcej organizácii rozhodovanie o tom, koho podporí a čo nie.
- Váš list záujmu by mal obsahovať rovnaké hlavné časti ako grant. Zistite, čo je charitatívna potreba a ako ju vaša organizácia napĺňa. Diskutujte o svojej cieľovej populácii vrátane veku, pohlavia, sociálno -ekonomického stavu a úrovne vzdelania.
- Poskytnite informácie o svojej organizácii, napríklad stručnú históriu a svoje hlavné poslanie.
- Diskutujte o tom, ako meriate výsledky a ako financovanie priamo prospeje cieľovému publiku. Stanovte si, koľko chcete od financujúcej organizácie.
- List záujmu o financovanie je čiastočne emócia, časť príbehu a časť údajov. Chcete ich presunúť, aby pomohli vašej charite s vašim príbehom, ale tiež zálohovať to, čo hovoríte, dátami.
4
Napíšte list záujmu, aby ste naklonili predajcu a umožnili vám kúpiť nehnuteľnosť. Ak má predávajúci viacero podobných ponúk od kupujúcich, môže byť pre neho ťažké vybrať si. Prostredníctvom listu záujmu môže predávajúci vedieť, prečo nehnuteľnosť chcete a čo pre vás znamená.
- Ak napríklad milujete domov v útulnom susedstve a viete, že tam predajca vychovával svoje deti, môžete napísať list o tom, ako by ste chceli vychovávať svoju rodinu v takom nádhernom dome so zvláštnymi prvkami.

Tipy

Nasleduj! Ak od napísania listu už nejaký čas uplynul a stále ste nedostali odpoveď, pošlite im krátku správu a dajte im vedieť, že stále máte záujem.
Buďte nadšení. Spoločnosť alebo organizácia chce vedieť, že ste nadšení z toho, čo hľadáte. Dbajte však na to, aby ste po celú dobu udržiavali profesionálny tón.

Prečítajte si tiež: Ako si oddýchnuť od noviniek?

Ako napísať list záujmu?

Kroky

Metóda 1 zo 4: Zostavenie informácií pre váš list záujmu

Metóda 2 zo 4: Organizácia listu

Metóda 3 zo 4: písanie listu

Metóda 4 zo 4: Použitie záujmových listov na iné účely

Tipy

Otázky a odpovede

Komentáre (1)

Prečítajte si tiež: