Ako osvojiť rôzne hodnoty v komunitných projektoch?
Aké sú hodnoty, ktoré sa môžem naučiť z účasti na komunitných projektoch?
Komunitné projekty zahŕňajú organizácie, ktoré sú podpornými skupinami alebo organizáciami poskytujúcimi komunitné služby. Hoci vás práca niekedy môže zahŕňať dobrovoľnícku činnosť, mnoho mladých a starších dospelých si vybralo túto oblasť kariéry. Podporné skupiny sú skupiny jednotlivcov, ktorí sa vo svojom živote stretávajú s rovnakou výzvou-napríklad s konkrétnou situáciou, ako je alkoholizmus, konkrétnou životnou situáciou, napríklad nedávno rozvedenou, alebo konkrétnou životnou situáciou, napríklad lesbičkou alebo gayom.. Keď budete viac pracovať s komunitnými projektmi, pravdepodobne sa dozviete viac o jeho špeciálnej histórii. Či už ide o platenú prácu alebo dobrovoľnícku pomoc, existuje niekoľko základných zásad ktoré idú ruka v ruke pri riešení chúlostivých problémov týkajúcich sa iných ľudských bytostí.
- 1Zúčastnite sa práce organizácie a skupiny a sledujte ju. Mnoho komunitných organizácií sa sťažuje na slabú účasť komunity. Mnoho existujúcich služieb sa nevyužíva takmer z rovnakých dôvodov, prečo sú v prvom rade požadované. Je to kvôli nedostatočnému postaveniu tých, ktorí slúžia.
- 2Urobte z každého okamihu magický moment. Rovnaká hodnota platí aj pre iné cesty a výber povolania. Prejavte vášeň a chuť a snažte sa niečo zmeniť aj v malých ohľadoch. Teplý a ústretový úsmev môže byť tou najväčšou zmenou, najmä pre tých, ktorí využívajú služby vašich komunitných projektov.
- 3Využite sebaurčenie. To znamená podporovať schopnosť detí, dospelých a komunít nasledovať svoje zvolené ciele bez prílišného frustrácie a spoločného zohľadňovania potrieb ostatných ľudí. Väčšinou to, čo si myslíme, že je pre nich správne, nemusí pre nich nevyhnutne fungovať.
- 4Ukážte starostlivosť a súcit. Je potrebné podporovať prejav starostlivosti, empatie a záujmu o telesné a emocionálne blaho rodín a znevýhodnených komunít SPOLOČENSTVOM. Neopatrný alebo ľahostajný prístup, mimochodom, vám nepomôže v žiadnej pozícii tohto druhu.
- 5Ukážte rešpekt k rozmanitosti. Musíte podporovať rešpekt, uznanie a prijatie voči rôznym sociálnym skupinám a ľuďom. To sa dá dosiahnuť riešením otázok diskriminácie, ako je rasizmus, sexizmus a ostrakizačné postoje. Ľudia prichádzajú v rôznych farbách a vyznaniach. Napriek tomu sú to ľudské bytosti s rovnakou genetickou a krvnou skupinou ako my ostatní.
- 6Zobrazte účasť a spoluprácu. Je potrebné podporovať mierové a rešpektujúce procesy, v ktorých môžu deti a dospelí zmysluplne prispievať k rozhodnutiam, ktoré ovplyvňujú ich život a týkajú sa ich života. Autoritársky a postoj „môj spôsob alebo žiadny iný spôsob“ bude fungovať iba proti vám. Na druhej strane si podmaníte aj pomocného ducha, ktorý od vás ostatní očakávajú.
- 7Ukážte podporu komunitným štruktúram. Propagujte dôležité komunitné štruktúry, ktoré pomáhajú dosiahnuť osobné a komunitné ciele. Jednoducho povedané, nemyslite sebecky a iba na svoje vlastné pohnútky a na to, čo môžete alebo nemôžete získať z tohto úsilia.
Aké hodnoty sa môžem naučiť tým, že som súčasťou komunitného projektu?
- Pokúste sa čo najlepšie dosiahnuť zmenu.
- Snažte sa neizolovať ľudí, aj keď si myslíte, že sú výlučne zodpovední za ich situáciu. Izolácia vedie k osamelosti a zraniteľnosti. v našej spoločnosti je to bežný problém, preto sa snažte problém nekombinovať. Izolácia tiež spôsobuje, že sa ľudia cítia bezmocní.
- Ak si nie ste istí, čo máte robiť alebo ako reagovať, porozprávajte sa s jedným alebo dvoma ľuďmi, ktorým dôverujete. môže to pomôcť zbaviť sa vlastných pochybností a obáv.
- Keď ste v kontakte s ľuďmi, ktorí majú rovnaké skúsenosti ako vy, uvedomíte si, že väčšina ľudí má spoločné obavy. to posilňuje jednotu a v jednote spočíva sila.
- Nie všetky komunitné projekty môžu byť ochotné najať si vaše služby. Môžu mať v minulosti zlé skúsenosti alebo si môžu byť istí vašimi motívmi. necíťte sa odmietnutí ani sa na nich nehnevajte. Stačí sa pozrieť a pokúsiť sa nájsť niečo inde.
Prečítajte si tiež: Ako niekoho rozptýliť?
Otázky a odpovede
- Aký je vplyv láskavosti v komunite?Keď sa ľudia navzájom nenávidia, majú tendenciu navzájom sa nepáchať. Okrem toho majú tendenciu riešiť problémy, ktoré postihujú komunitu, nielen ich osobné.
- Aké sú hodnoty, ktoré sa môžem naučiť z účasti v komunite?Medzi ďalšie hodnoty, ktoré sa naučíte, patrí láskavosť, altruizmus, spolupráca a zmysel pre sociálnu zodpovednosť.
- Ako môžu schopnosti sociálneho myslenia pomôcť v komunitnom projekte?Jednak to môže ľuďom pomôcť vyriešiť ich problémy alebo nezhody ohľadom projektu. Mohlo by to tiež pomôcť supervízorom alebo koordinátorom priraďovať dobrovoľníkov alebo zamestnancov k úlohám, ktoré ich bavia a v ktorých budú vynikať, a v konečnom dôsledku by ešte viac pomohla komunite.
- Aké štyri hodnoty sa človek môže naučiť z účasti na komunitnom projekte?Môžete sa naučiť tímovej práci, môžete sa naučiť, že pomáhať druhým je úžasné, môžete sa naučiť, ako si nájsť nových priateľov, a pritom pomáhať druhým, a v závislosti od projektu by ste sa mohli naučiť, ako urobiť svet lepším.
- Aké hodnoty sa môžem naučiť tým, že som súčasťou komunitného projektu?Môžete sa naučiť, ako dobre spolupracovať s ostatnými, ako rešpektovať názory ostatných, ako aj ich nápady. Môžete začať chápať dôležitosť spolupráce ľudí.
- Vytvorte zoznam štyroch hodnôt, ktoré sa človek môže naučiť z účasti na komunitnom projekte, a vysvetlite, aký vplyv môžu mať tieto hodnoty na život zodpovedného občana.sprievodca tu nie je na to, aby si robil domáce úlohy.
- Aké hodnoty sa môže niekto naučiť z účasti na komunitnom projekte?„Mám čo ponúknuť.“ „Som vďačný za svoj prínos.“ „Som súčasťou komunity.“ „Všetci sme iní a máme rôzne perspektívy, talenty a ponuky.“ „Je pekné cítiť spojenie s ľuďmi.“ „Skúsil som niečo, bez ohľadu na to, či to vyšlo podľa mojich predstáv.“
- Aké sú hodnoty, ktoré sa môžem naučiť z účasti na komunitných projektoch?Môžete sa naučiť rešpektu, ako pomáhať druhým, komunikácii interakciou s ostatnými a žitím pre daný okamih. Ďalšie dôležité hodnoty, ktoré sa človek môže naučiť, sú integrita a tvrdá práca
