Ako sa zotaviť po zlom rozhovore so svojim šéfom?

Zhlboka sa nadýchni. Aj keď je pravda, že ste pri druhej šanci na rovnakú konverzáciu hrali veci inak, je nepravdepodobné, že by vám jedna zlá interakcia zničila kariéru. A realita je taká, že by to skutočne mohla byť skvelá príležitosť ukázať svojmu šéfovi, ako sa v ťažkých chvíľach zvládate. Pravdepodobne to nebude poslednýkrát, čo niečo nejde podľa plánu a dokázať, že ste zrelí a udržať si úroveň, je fantastická vlastnosť, ktorú každý manažér oceňuje a odmeňuje.

Buď ticho. Váš prvý sklon môže byť bežať k priateľovi do práce, aby ste si incident zopakovali; toto je však pravdepodobne najhorší kariérny krok, ktorý by ste mohli urobiť. Vaša povesť v práci by mala byť vždy vašou prioritou číslo jedna a hneď ako budete so šéfom zdieľať podrobnosti o súkromnom rozhovore, vaša neschopnosť komunikovať má šancu stať sa verejnou. Aj keď to „vaša najlepšia kamarátka v kancelárii“ nikdy nesmie zdieľať, aby vám úmyselne ublížila, môžu sa ventilovať iným v snahe podporiť vás. Posledná vec, ktorú potrebujete, je, aby váš šéf počul špinavé detaily v kancelárii.

Doprajte svojmu šéfovi čas a priestor. Akokoľvek by ste sa chceli rozbehnúť späť k svojmu šéfovi a porozprávať sa, čas je váš priateľ. Toto je obzvlášť dôležité, ak sa plánujete ospravedlniť za spôsob, akým ste situáciu zvládli. Ospravedlnenie by malo byť srdečné a bude pôsobiť oveľa úprimnejšie, ak ste si vzali svätyňu trochu času a priestoru, než ju dáte. Váš šéf je navyše zaneprázdnený. Ak bol rozhovor stroskotaním vlaku, je pravdepodobné, že im to už trvalo viac času, ako bolo plánované alebo odôvodnené. Rešpektujte ich čas a rozvrh, kým si nenájdete vhodnejší čas na pokračovanie diskusie.

Hovorte o tom neskôr podľa potreby znova bez toho, aby z toho bol „veľký problém“. Tento krok do značnej miery závisí od vášho vzťahu so šéfom. Ak bol rozhovor relatívne malý a myslíte si, že je najlepšie pokračovať, tento krok preskočte.

• Ak máte obzvlášť priateľské vzťahy, môžete len tak mimochodom spomenúť: „Hej, ospravedlňujem sa za predchádzajúci rozhovor. Nebol som taký pripravený, ako by som chcel, a vybral som sa zlou cestou. Ak sa o tom chceš porozprávať znova, daj mi vedieť; dovtedy budem mať svoje myšlienky určite jasnejšie. "
• Ak máte formálnejší vzťah, môžete zvážiť, že k nemu pristúpite formálne, ako ospravedlnenie vo chvíli, keď budú mať nejaký voľný čas. To však riskuje, že urobíte väčšiu udalosť; ak si myslíte, že váš šéf na to aj tak čoskoro zabudne, pokračujte, poučte sa z konverzácie a nabudúce to urobte lepšie.