Ako si vás všimnúť v práci?
Ak chcete, aby si vás vaši nadriadení v práci všimli, najlepší spôsob, ako vyniknúť, je prispôsobiť sa svojmu pracovisku, vykonávať kvalitnú prácu a byť dobrým kolegom.
Pracoviská môžu byť mimoriadne konkurencieschopné! Spoľahnúť sa na triky ako okázalé oblečenie alebo vtipy, ktoré vyniknú v práci, môže byť lákavé, ale môže sa to obrátiť, ak hľadáte povýšenie. Ak chcete, aby si vás vaši nadriadení v práci všimli, najlepší spôsob, ako vyniknúť, je prispôsobiť sa svojmu pracovisku, vykonávať kvalitnú prácu a byť dobrým kolegom.
Časť 1 z 3: zapadanie
- 1Vykonajte správnu hygienu. Nechcete, aby si vás niekto všimol, pretože silne zapáchate alebo nosíte neumyté oblečenie. Uistite sa, že prídete do práce čistý a upravený - môže to byť veľký rozdiel!
- Nepreháňajte to a používajte veľa vonných produktov. Mnoho ľudí nemá rád silné parfumy a niektoré pracoviská majú dokonca proti nim pravidlá.
- 2Dodržujte dress code. Ak si vás všimnú, pretože vaše oblečenie nedodržiava firemné zásady, nebude to dobré pre vašu kariéru. Ak vaša práca vyžaduje uniformu, uistite sa, že je vyžehlená, správne vám sedí a či vaša obuv a doplnky zodpovedajú dress codu. Ak nenosíte uniformu, prečítajte si pozorne firemný dress code, kým sa oblečiete do práce.
- Ak chcete povýšenie, oblečte sa tak, ako to robia vaši nadriadení.
- 3Získajte informácie o kultúre vašej spoločnosti. Vedieť, čo je vhodné pre vaše konkrétne pracovisko, vám pomôže všimnúť sa všetkými správnymi spôsobmi. Niektoré pracoviská sú veľmi formálne a odrádzajú pracovníkov od socializácie alebo robenia niečoho, čo nefunguje. Iné spoločnosti chcú, aby sa ich pracovníci navzájom kamarátili a správali sa nenútene. Vezmite si podnety od svojich nadriadených, nie od svojich spolupracovníkov.
- Ak má generálny riaditeľ vašej spoločnosti šortky a žabky, každodenné nosenie obleku bude pôsobiť dojmom, že nerozumiete firemnej kultúre. V tejto spoločnosti sa obliekajte ležérnejšie a hovorte viac o svojich koníčkoch.
- Ak vaša práca očakáva, že budete vždy nosiť kompletné obleky a budete striktne dodržiavať protokol, nenoste rádio a v kancelárii sa prezlečte do posilňovne.
- 4Ukážte sa včas alebo skôr. Ukazovanie sa neskoro do práce vyniká veľmi negatívnym spôsobom. Ak sa nemôžete dostať do práce skôr, na každú smenu sa dostavte včas. Ľudia si vás budú pamätať pre vašu presnosť a zdvorilosť.
Ak nenosíte uniformu, prečítajte si pozorne firemný dress code, kým sa oblečiete do práce. - 5Dodržuj pravidlá. Niektoré pravidlá na pracovisku sa môžu zdať zbytočné alebo priťažujúce, ale ich dodržiavanie ukáže vašim nadriadeným, že ste svedomitý zamestnanec, ktorému záleží na politike spoločnosti.
- Zaistite si vlastnú kópiu firemnej príručky a pravidelne ju kontrolujte.
- Ak je pravidlo spoločnosti škodlivé alebo porušuje niekoho práva, obráťte sa na ľudské zdroje alebo svojho nadriadeného.
Časť 2 z 3: Kvalitná práca
- 1Zamerajte sa na kvalitu, nie na kvantitu. Na vašich nadriadených nezapôsobí, ak je vaša práca dokončená rýchlo, ale je plná chýb. Ak máte zoznam úloh, ktoré je potrebné splniť, zamerajte sa viac na správne dokončenie každej úlohy, ako na rýchle dokončenie celého zoznamu.
- Dokončenie však netrvá dlho. Ak máte problémy s kvalitne odvedenou prácou v rozumnom časovom rámci, porozprávajte sa so svojim nadriadeným o spôsoboch zlepšenia.
- 2Dokončite prácu včas. Ak dostanete termín, neignorujte ho a nepredpokladajte, že sa dá posunúť späť. Uložte si zoznam svojich termínov do plánovača alebo online a kontrolujte ho denne. O predĺženie termínu by ste mali požiadať iba v núdzových situáciách.
- 3V prípade problému komunikujte so svojimi spolupracovníkmi. Ak sa chystáte meškať do práce, neskoro v termíne alebo urobíte chybu, ihneď sa porozprávajte so svojimi spoluhráčmi alebo nadriadeným. Ľudia oceňujú pracovníka, ktorý namiesto toho, aby nič nehovoril, rýchlo komunikuje o problémoch.
- 4Zdržte sa, ak môžete. Ak sa vaše pracovisko snaží dokončiť úlohu, zdržte sa a pomôžte im - bude to zapamätané! Ak skutočne nemôžete zostať po pracovnej dobe, opýtajte sa svojho nadriadeného, či existuje spôsob, akým môžete prispieť počas smeny.
- 5Hľadaj spôsoby, ako zlepšiť svoj výkon. Nečakajte, kým vaše hodnotenie bude hovoriť o spôsoboch zlepšenia. Ak máte problémy s určitými úlohami alebo schopnosťami, porozprávajte sa o tom so svojim nadriadeným teraz, namiesto toho, aby ste čakali, kým to vyriešia. Budú si pamätať vašu iniciatívu.
- Udržujte konverzáciu pozitívnu a dávajte pozor, aby váš nadriadený nemal dojem, že očakávate, že váš problém vyrieši za vás. Ak ste boli upozornení na chyby vo firemnom programe, môžete povedať niečo ako „Bojoval som so zvládnutím tohto nového programu a ovplyvnilo to moju schopnosť prezentovať kvalitnú prácu. Existuje návod alebo príručka, do ktorých sa môžem pozrieť pomôžete mi lepšie porozumieť programu? “
Ak máte problémy s kvalitne odvedenou prácou v rozumnom časovom rámci, porozprávajte sa so svojim nadriadeným o spôsoboch zlepšenia. - 6Postavte sa novým výzvam. Buďte proaktívni a opýtajte sa svojho nadriadeného, či je ešte niečo, čo môžete urobiť, napríklad nový projekt alebo nový súbor zručností. Váš záujem zlepšiť svoje schopnosti a posunúť sa v spoločnosti bude zaznamenaný.
- 7Propagujte sa. Nebojte sa svojim nadriadeným pripomenúť svoje schopnosti. Ak máte možnosť porozprávať sa s niekým vyššie v spoločnosti, spomente niekoľko svojich úspechov počas rozhovoru. Nemusí sa to chváliť - ak sa stretnete s generálnym riaditeľom, môžete sa predstaviť napríklad menom, oddelením a nedávnym projektom, ktorý ste viedli.
Časť 3 z 3: byť dobrým kolegom
- 1Pomôžte svojim spolupracovníkom. Ak vidíte spolupracovníka, ako zápasí, urobte všetko, čo je v jeho silách, aby ste mu pomohli, najmä ak je to nevyhnutné. Dávajte si pozor, aby ste nezanedbávali vlastnú prácu, aby ste pomáhali druhým, alebo si zvykli dokončovať úlohy svojich spolupracovníkov za nich.
- 2Komunikujte so svojimi spolupracovníkmi. Niektorí ľudia si myslia, že dobrá práca je jediným kritériom postupu, ale na mnohých pracoviskách je rovnako dôležité byť tímovým hráčom. V práci nemusíte byť so všetkými najlepšími priateľmi, ale ak ste priateľskí a spoločenskí, všimnete si to. Usmejte sa, nadviažte očný kontakt a opýtajte sa svojich spolupracovníkov.
- 3Vyhnite sa hovoreniu negatívnych vecí o svojich spolupracovníkoch. Neohovárajte ostatných zamestnancov, nezosmiešňujte vzhľad spolupracovníka ani neponúkajte nevyžiadanú negatívnu spätnú väzbu na prácu niekoho iného. Ak vás supervízor priamo požiada, aby ste ohodnotili spolupracovníka, buďte úprimní, ale nebuďte zbytočne negatívni.
- Ak napríklad váš spoluhráč mešká, namiesto toho, aby povedal, že sú neschopní a mali by byť prepustení, povedzte, že by mohli zlepšiť svoju dochvíľnosť.
V práci nemusíte byť so všetkými najlepšími priateľmi, ale ak ste priateľskí a spoločenskí, všimnete si to. - 4Zúčastnite sa akcií na pracovisku. Mnohým ľuďom sa nepáčia akcie na pracovisku, ako napríklad „Silly Hat Day“ alebo firemné pikniky, ale vyhýbanie sa im môže vo vašich nadriadených vyvolať dojem, že sa vám vaši kolegovia nepáčia. Urobte maximum, aby ste sa zúčastnili - je to úžasný spôsob, ako sa stretnúť s ľuďmi vyššie v spoločnosti mimo formálneho pracovného prostredia.
- 5Vyhnite sa diskusii o svojom osobnom živote. Mali by ste byť priateľskí so svojimi spolupracovníkmi, ale nie príliš osobní. Hovoriť príliš veľa o svojom osobnom živote môže byť považované za neprofesionálne a vaši nadriadení môžu váš úsudok spochybniť. Je v poriadku spomenúť, že máte deti alebo partnera, ale nemali by ste diskutovať o rozchodoch, intímnom živote alebo rodinných problémoch.
- 6Prispejte finančným prostriedkom do kancelárie. Ak si to môžete dovoliť, darujte finančným prostriedkom do kancelárie, ako sú charitatívne kampane, detské sprchy a núdzová pomoc. Odmietnutie prispievať k týmto témam by vám mohlo spôsobiť zlú povesť. Ak sa nemôžete zúčastniť všetkých z nich, prispejte jednému alebo dvom alebo ponúknite pomoc iným spôsobom.
- Ak napríklad vaša kancelária zbiera peniaze na narodeninové torty, môžete namiesto toho ponúknuť, že si tortu vyzdvihnete.
- Vo všetkom, čo robíte, buďte tak presní a kvalitní, ako len môžete.
- Nesnažte sa predvádzať.
- Neberte si zásluhy za prácu ostatných.
Prečítajte si tiež: Ako uzavrieť mier s priateľom po boji?
Súvisiace články
