Ako podnietiť tímovú kreativitu?
Toto je prvý a najdôležitejší krok na vašej dlhej ceste k inšpirácii kreativity vo vašom tíme.
V dnešných spoločnostiach, školách a spoločnostiach všeobecne je tímová práca (spolupráca, stretnutia, diskusie) dôležitá pri vytváraní, hodnotení a implementácii myšlienok. Ak ste vedúcim tímu, nepochybne ste zhromaždili svojich najlepších ľudí. Dúfate, že vďaka úsiliu vášho tímu bude váš projekt úspešný! Niekedy však každodenné bremeno začne dusiť kreativitu, znižovať morálku a spôsobí, že sa dosiahnutie vašich cieľov zdá byť ďaleko, dokonca nedosiahnuteľné. Čo sa zmenilo Kam sa podela všetka motivácia? Problém spočíva v strate tvorivého ducha, vytváraní myšlienok! Chystáte sa prečítať si podrobného sprievodcu inšpiratívnou tímovou kreativitou a úspechom vášho projektu. Urobme to!
- 1Definujte svoju víziu! Toto je prvý a najdôležitejší krok na vašej dlhej ceste k inšpirácii kreativity vo vašom tíme. Prečo je to dôležité? Jednoducho preto, že vízia je požadovaným výsledkom a vaša vízia bude viesť všetky vaše kreatívne snahy teraz aj v budúcnosti. Ako to definujete? Začnite položením niekoľkých otázok: Prečo som zapojený do tohto projektu? Čo chcem z dlhodobého hľadiska dosiahnuť? Aký bude ideálny výsledok tohto projektu? Odpovede na tieto jednoduché otázky vás zavedú k definícii vašej vízie. Nezabudnite zapojiť do tohto procesu aj členov svojho tímu!
- 2Šírte svoju víziu. Teraz, keď ste definovali svoju víziu, podeľte sa o to so svojimi spoluhráčmi. Zoznámte sa s nimi a vysvetlite im ciele svojho tímu. Otázky a jasné odpovede. Snažte sa vyhnúť sa nejednoznačnostiam a nedorozumeniam.
- 3Predefinujte kreativitu. Ste na misii odstrániť/predefinovať mýty okolo kreativity, ktorá je často nepochopeným tovarom. Kreatívni ľudia existujú v každej oblasti, ale treba ich povzbudzovať, aby ignorovali štandardné myslenie. Kreativita je myslenie, filozofia, spôsob myslenia. Hľadá a uplatňuje nové a užitočné nápady vo všetkých oblastiach života. Povedzte svojim ľuďom, aby hľadali nové a uplatňovali užitočné.
- 4Učte sa a skúmajte! Prečo znovu objavovať koleso, ak s ním dokážeme postaviť niečo nové? Akt kreativity neznamená začať úplne od začiatku. Ide o zváženie existujúcich metód a vytváranie nových a vylepšených. Čítajte knihy, navštevujte workshopy, sledujte inšpiratívne video alebo sa rozprávajte s lídrami vo svojom odbore. (Ak je lídrom vo svojom odbore, hovoriť na seba. To môže znieť ako sranda, ale v skutočnosti by mohli byť užitočné.)
- 5Mixujte, mixujte a remixujte! Skôr ako DJ, ktorý mixuje piesne a beaty, môžete kombinovať nápady a koncepty, aby ste zistili, či môže vzniknúť niečo príťažlivé. Príkladom je zrod iPhone. Mobilný telefón, internetové zariadenia, iPod: mix z troch zložiek, ktoré spôsobili revolúciu v high-tech priemyslu. Steva Jobsa, ako predstavuje svoj produkt, môžete sledovať kliknutím na odkaz na konci tohto článku.
- 6Ohodnotiť! Miešanie myšlienok a konceptov je dobrý krok. Ale nie všetky zmesi sú skvelé. Musíte vybrať tie najlepšie. Na to budete musieť vyhodnotiť realizovateľnosť svojich myšlienok prostredníctvom viacerých kvalitatívnych a kvantitatívnych analýz: prieskumov, cieľových skupín, experimentovania. Hodnotenie musí byť brutálne úprimné.
- 7Dajte tomu mužovi koláč! Vaši spoluhráči prišli s mnohými dobrými nápadmi a ste na ne veľmi hrdí. Nenechávajte si to však pre seba! Dajte im sušienku, slovnú odmenu ako „Dnes sa ti darilo“, „Máš veľký prehľad“ alebo jednoduché „Ďakujem“ môže zvýšiť motiváciu vašich ľudí. Materiálne odmeny sú tiež príjemnými stimulmi.
Ste na misii odstrániť/predefinovať mýty okolo kreativity, ktorá je často nepochopeným tovarom.
- Vedúci tímov by mali byť osobne dobre organizovaní.
- Vždy sa vyzývajte ako príklad pre svojich spoluhráčov.
- Úspech je dočasný. Vždy hľadajte nové príležitosti.
- Ukážte vášeň pre to, čo robíte.
- Hľadajte inšpiráciu v iných odvetviach a oblastiach.
- Brainstorm, neobviňujte.
- Nenechajte svoj život utopiť v rutine.
Prečítajte si tiež: Ako prestať byť otravný?
