Ako sa stať manažérom rozvoja obchodu?
Ak sa chcete stať manažérom rozvoja obchodu, začnite tým, že sa zoznámite s prácou, ktorá so sebou prináša dlhý pracovný čas, veľa cestovania a nadväzovanie kontaktov s klientmi. Okrem toho práca na rozvoji silných medziľudských a prezentačných schopností, pretože práca s ľuďmi je hlavnou súčasťou práce. Ak to pre vás znie ako správna príležitosť, získajte bakalársky titul a získajte 5 -ročnú prax v podnikaní predtým, ako sa uchádzate o vstupnú prácu. Možno však budete chcieť pokračovať v magisterskom odbore obchodná administratíva, aby ste sa stali silnejším kandidátom. Ak sa chcete dozvedieť, ako postupovať na kariérnom rebríčku ako manažér rozvoja obchodu, čítajte ďalej!
Ak sa chcete stať manažérom rozvoja obchodu, začnite tým, že sa zoznámite s prácou, ktorá so sebou prináša dlhý pracovný čas, veľa cestovania a nadväzovanie kontaktov s klientmi.
Manažéri rozvoja obchodu sú v najkratších termínoch zodpovední za expanziu spoločnosti, ktorú zastupujú. To môže zahŕňať hľadanie nových obchodov, udržiavanie spokojnosti existujúcich klientov alebo zlepšovanie vzťahov s vašou spoločnosťou s nimi. Je to vysoko profilovaná a konkurencieschopná práca, ktorá láka uchádzačov zo všetkých profesií. Predtým, ako sa budete môcť realisticky uchádzať o tieto práce, budete potrebovať zbierku vzdelania a skúseností.
Časť 1 zo 4: Naučte sa viac o práci
- 1Pozrite sa na typické pracovné plány. Manažér rozvoja obchodu je vysoko postavený výkonný pracovník, ktorý musí pracovať dlho a často cestovať. Zodpovedajú za vytváranie sietí a za návštevu klientov, aby sa cítili hodnotní. Aj keď to pre vás teraz nemusí znieť ako nevýhoda, pamätajte na to, že celý proces stať sa manažérom rozvoja obchodu trvá roky. Ako si predstavujete svoj domáci život za 10 až 15 rokov? Ak sa chcete usadiť, dobre si to rozmyslite, kým sa vyberiete touto cestou.
- 2Zamyslite sa nad svojimi medziľudskými schopnosťami. Manažéri rozvoja podnikania potrebujú vynikajúce schopnosti ľudí, aby udržali pravidelný kontakt s potenciálnymi a existujúcimi klientmi. Tento typ práce vyžaduje silné vzťahy s verejnosťou a prezentačné schopnosti. Musíte byť tiež schopní presvedčiť ich, že vaša spoločnosť vie, čo robí. Ak sa ľuďom vo vašom okolí páči vaša prítomnosť a vážia si vaše príspevky, možno máte pre danú prácu správnu osobnosť.
- Pracovné funkcie vedúceho rozvoja obchodu môžu zahŕňať dohľad nad prácou ostatných zamestnancov. Typický pracovný deň môže zahŕňať určitú úroveň povinností v oblasti ľudských zdrojov, ako je vedenie školení a workshopov.
- Úloha vyžaduje silné organizačné schopnosti a analytické schopnosti okrem vodcovské schopnosti. Táto oblasť vyžaduje rozsiahle znalosti a znalosti fungovania obchodných operácií a schopnosť porozumieť, analyzovať a rozvíjať obchodné stratégie pri práci s klientmi.
- 3Zistite, v ktorom sektore chcete pracovať. Všetky veľké spoločnosti majú manažérov rozvoja obchodu, takže máte možnosť pracovať v rôznych odvetviach. Vyhľadajte na webe s ponukou práce výraz „Business Development Manager“ a zistite, čo sa objaví. To vám poskytne predstavu o odvetviach, ktoré zamestnávajú jedného alebo dokonca tím manažérov pre rozvoj obchodu. Keď ste tam, zistite, aké sú typické minimálne a preferované kvalifikácie, aby ste mohli začať so zasielaním životopisu do práce už teraz.
- 4Zamyslite sa nad požadovaným vzdelaním. Na vstupné zamestnanie potrebujete bakalársky titul a najmenej 5-ročnú prax v odbore.
Pracovné funkcie vedúceho rozvoja obchodu môžu zahŕňať dohľad nad prácou ostatných zamestnancov.
Je to však veľmi žiadaná pozícia ľudí z oblasti profesionálneho podnikania. Najkonkurencieschopnejší kandidáti budú mať pravdepodobne ďalší titul, zvyčajne titul Master of Business Administration (MBA). Ak nemáte predpoklady na ďalšie vzdelávanie, môžete zvážiť iný kariérny cieľ.
Časť 2 zo 4: získanie poverení
- 1Absolvujte kurzy v obchode a manažmente. Po strednej škole musíte absolvovať obchodné kurzy, najlepšie na štvorročnej univerzite. Vaši akademickí poradcovia vám budú schopní poskytnúť radu, ako byť konkurencieschopným absolventom obchodu, konkrétnym trhom práce vo vašej oblasti. Začnite zvažovať MBA alebo iný vyšší titul skôr než neskôr. Nepotrebujete však získať titul MBA priamo z vysokoškolského štúdia. Pretože budete potrebovať niekoľkoročné skúsenosti v podnikaní, nie je od veci to odbúrať a vrátiť niektoré školské pôžičky.
- Pretože si teraz treníte ramená so súčasnými a budúcimi lídrami v oblasti obchodu, nadväzujte kontakty a buďte v priateľskom vzťahu s ľuďmi, ktorých stretnete. Neviete, ako si budete môcť navzájom pomáhať na ceste.
- 2Vykonajte prax, keď ste v škole. V určitom okamihu v posledných rokoch vášho bakalárskeho titulu by ste mali urobiť stáž. To sa dá ľahko dokončiť cez letnú prestávku, ale mnohé sa ponúkajú aj počas každého semestra. Získate tak prehľad o každodennom fungovaní skutočného podnikania. Rozvinie tiež dôležité kontakty, ktoré vám pomôžu pri uchádzaní sa o zamestnanie a zlepší váš životopis.
- 3Rozvinúť špecializáciu. Mali by ste mať oblasť priemyslu, v ktorej chcete pracovať, ale tiež sa musíte špecializovať na oblasť podnikania, aby ste získali prácu na základnej úrovni. Dobrou cestou, ako sa stať manažérom rozvoja obchodu, je riadenie ľudských zdrojov a výučba. Získate tak sadu nástrojov, ako sa neskôr stať dobrým manažérom.
- 4Zaregistrujte sa v profesijnom združení. Existuje mnoho profesijných asociácií manažérov rozvoja obchodu. Pretože ich je veľa, zistite, ktoré z nich sú prominentnejšie, aby ste mali možnosť nadviazať kontakt s väčším počtom ľudí. Sú tiež skvelým zdrojom najnovších techník obchodného školenia a ďalších zdrojov.
Manažér rozvoja obchodu je vysoko postavený výkonný pracovník, ktorý musí pracovať dlho a často cestovať.
Časť 3 zo 4: Posunutie sa po kariérnom rebríčku
- 1Hľadaj si stáže a brigády. Úlohy „vstupnej úrovne“ už bohužiaľ nie sú pre ľudí bez skúseností. Predtým, ako budete pripravení uchádzať sa o pozície manažéra rozvoja obchodu, musíte získať určité skúsenosti ako zamestnanec na plný úväzok. Najprv vyhľadajte obmedzené pozície na čiastočný úväzok, stáže a učňovské vzdelávanie.
- 2Požiadajte o prácu základnej úrovne. Po získaní niekoľkých žiadostí o titul z reálneho sveta v životopise by ste mali byť pripravení na prácu na plný úväzok. Tieto je možné nájsť na pracovných stránkach. Mali by ste sa tiež prihlásiť so všetkými spoločnosťami, s ktorými ste v minulosti internovali. Už s nimi máte vzťah - len sa uistite, že je dobrý!
- 3Pozrite sa okolo seba na možnosti propagácie. Keďže je v 21. storočí menej bežné a očakáva sa, že strávite celú svoju kariéru v jednej spoločnosti, posunutie sa po rebríku môže znamenať nástup na inú. Využite kontakty, ktoré ste absolvovali počas dlhej cesty, aby ste sa po ceste porozhliadali po pracovných príležitostiach. Ale neskočte na loď niekoľko mesiacov po získaní prvého zamestnania. Vytvorte si dlhovekosť, aby ste dokázali svoju lojalitu voči firmám, ktoré chcete jeden deň uplatniť v práci.
- 4Precvičte si svoju prezentáciu na pracovných pohovoroch. Podnikový svet má rád, keď jeho uchádzači odzrkadlia formálnosť a poskytnú efektívnu prezentáciu v rozhovoroch. Je načase vyzliecť si oblek, aj keď si nie ste istí, či to bude každodenné oblečenie v práci. V tejto príručke nájdete ďalšie tipy na absolvovanie pracovného pohovoru.
Predtým, ako budete pripravení uchádzať sa o pozície manažéra rozvoja obchodu, musíte získať určité skúsenosti ako zamestnanec na plný úväzok.
Časť 4 zo 4: zvládnutie základov
- 1Pracujte na základných zručnostiach. Niektoré spoločnosti zamestnávajú viacerých manažérov pre rozvoj podnikania. V tom okamihu nemusí každý jednotlivec vykonávať všetky oblasti, ktoré sú typicky priradené niekomu na danej pozícii. Základy však platia pre každého v počiatočných fázach jeho kariéry. Nedostanete sa do bodu, kedy by ste sa museli starať povedzme o spokojnosť klientov iba vtedy, ak by ste neboli schopní urobiť všetko.
- 2Zvyknite si na vývoj stratégií. Toto sa týka určenia, ktoré príležitosti na expanziu by ste mali využiť a ako by ste to mali urobiť. Potenciálni klienti vám môžu padnúť do lona, ale ak vaša spoločnosť nie je pripravená zvládnuť svoje podnikanie, bude to pre vás škodlivé. Na druhej strane, ak existuje ideálna spoločnosť, s ktorou by ste mohli obchodovať, ktorá nemusí nutne hľadať partnerstvo, možno budete musieť navrhnúť spôsob, ako ich nalákať.
- 3Precvičovanie svojich predajných schopností. Tento aspekt podnikania nikdy nezmizne. Vždy sa budete pozerať na firmy, aby ste zistili, čo im chýba, a pokúsiť sa im predať. Vaše čísla budú hovoriť samy za seba, čo vám uľahčí postup.
- 4Precvičujte si medziľudské schopnosti a udržiavajte obchodné vzťahy. Dôležitejšie ako získanie nového podnikania je udržať si staré. Aj keď je bežné, že podnikanie pravidelne vychádza z domu, mali by ste urobiť všetko pre to, aby sa vaši klienti cítili dôležití. Choďte ich osobne vidieť a vezmite ich na večeru. Zaistite, aby boli informovaní o najnovšom vývoji vo vašej spoločnosti.
Prečítajte si tiež: Ako byť úspešným predajcom obytných automobilov?
Otázky a odpovede
- Ako môžem obnoviť svoju firmu, keď má problémy?To závisí od problémov, s ktorými sa stretávate. Ak máte finančné problémy, obráťte sa na svojho bankára alebo investorov. Ak máte problémy s personálom, urobte okamžité riešenie myslenia, použite školenie, disciplínu, nových zamestnancov atď. Musíte zistiť, v čom je problém, a potom určiť spôsob, ako ho vyriešiť.
Nezodpovedané otázky
- Aké predmety by som mal absolvovať, aby som sa stal manažérom rozvoja obchodu?
- Aké predmety by som mal absolvovať, aby som sa stal manažérom rozvoja obchodu?
Komentáre (6)
- Je to jednoduchý a dobrý príklad odpovedí.
- Vďaka za informácie.
- V skutočnosti je spôsob myslenia stratégie rozvoja trhu taký dobrý a fantastický, že ho ľahko pochopíte.
- To mi ukázalo, ako ovládať kanceláriu.
- Chlapci ste užasní! Ďakujem!
- Práve som vyskočil, aby som zistil, čo je BDM, a dozvedel som sa oveľa viac, ako som očakával.
