Ako ovplyvniť?
Ak chcete ovplyvniť ľudí okolo seba, je dôležité vyvinúť silnú povahu, aby ste mohli vzbudzovať rešpekt a pozornosť ostatných. Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je byť pozitívnym človekom, a nie niekým, kto sa stále sťažuje alebo kritizuje. Ak napríklad nie ste spokojní s niečou prácou, môžete povedať: „Je to skvelý nápad, ale čo keby sme to skúsili trochu inak?“. Zostaňte pozitívni a zdokonaľujte svoje rečnícke schopnosti tým, že budete hovoriť jasne, stručne a nahlas. Ak necháte svoje názory počuť, ľahšie presvedčíte ostatných. Keď s niekým hovoríte, snažte sa mu pozrieť do očí a zapamätajte si jeho meno, aby ste si mohli vybudovať dôveru. Ak chcete získať ďalšie rady vrátane toho, ako byť charizmatickejší, prejdite nadol!
Ak ste uhádli, čo niekto povie, skôr ako to povie, budete môcť ovplyvniť oveľa jednoduchšie.
Všetci chceme byť vo svojom živote obklopení silnými, inšpiratívnymi a vplyvnými vzormi. Chcete byť jedným z týchto ľudí? Môžete sa naučiť rozvíjať svoj charakter, svoje medziľudské schopnosti a úroveň úcty, aby ste vzbudzovali rešpekt a pozornosť ostatných. Začnite ovplyvňovať ľudí.
Časť 1 z 3: Budovanie silného charakteru
- 1Buď pozitívny. Ak chcete byť vplyvným človekom, rýchlo sa naučíte, že pozitivita bude fungovať viac ako negativita. Ľudia gravitujú k ľuďom a sú ochotní byť ovplyvnení ľuďmi, ktorí sú pozitívni a starostliví, nie drsní a kritizujúci.
- Ak sa chystáte kritizovať niekoho prácu alebo ponúkať návrhy alebo alternatívy, začnite tým, že niečo pochválite. Namiesto toho, aby ste sa pustili do kritiky, povedzte: „To je skvelá myšlienka, ale čo keby sme to skúsili trochu inak...“
- Vyhnite sa témam rozhovorov, ktoré zahŕňajú sťažovanie sa a kritiku. Hovorte o veciach, ktoré máte radi, nie o veciach, ktoré vás obťažujú. Ľudia budú viac priťahovaní časom stráveným s niekým, kto sa chce zabaviť a porozprávať o pozitívnych veciach.
- 2Spoznajte svoje prednosti. Vplyvní ľudia sú tí, ktorí vedia hrať podľa vlastných síl. Čo je to, čo robíte dobre? Čo robíte lepšie ako väčšina ľudí? Uznanie a zdôraznenie vašich silných stránok vo vašich osobných interakciách je skvelý spôsob, ako ovplyvniť ostatných.
- Ak ste voči sebe tvrdým kritikom, počúvajte, čo hovoria ostatní. Za čo ste často chválení? Čo vám robí vysoké známky v očiach ostatných?
- Skúste si spísať zoznam svojich úspechov a každý z nich priradiť k niečomu, čo si myslíte, že robíte dobre. Môže to byť vynikajúci a ľahký spôsob identifikácie vašich hlavných silných stránok.
- 3Precvičte si svoje rečnícke schopnosti. Ak nemôžete hovoriť za seba a komunikovať stručne, bude ťažké byť vplyvný. Vplyvní ľudia sa učia stručne vyjadrovať svoje názory a nápady. Musíte byť presvedčivý.
- Hovorte jasne a nahlas, keď hovoríte, aby ste upútali pozornosť. Nerozprávajte sa s ľuďmi, ale uistite sa, že vás bude počuť. Je ťažké niekoho ovplyvniť, pokiaľ mumláte.
- 4Staňte sa odborníkom vo svojom odbore. Ak chcete ovplyvniť ostatných, musíte to urobiť viac, ako len dobrým slovom a schopnosťou manipulovať s ľuďmi. Na podporu svojich slov musíte mať schopnosti a odbornosť. Musíte chodiť a hovoriť, čo vám umožní byť asertívnejší vo svojom vplyve.
- Ak chcete ovplyvniť svojich priateľov, spolupracovníkov alebo rodinných príslušníkov, venujte viac času štúdiu a skúmaniu vecí, o ktorých hovoríte, a vecí, ktoré robíte, od práce po koníčky. Zostaňte informovaní a predbiehajte krivky a potom tieto znalosti uplatnite v praxi.
- Choďte „nad a za“. Buďte prví, ktorí sa dostanú do kancelárie, a poslední, ktorí odchádzajú. Venujte viac hodín domácemu frontu a nechajte svoje činy hovoriť za seba. Snažte sa byť vo všetkom, čo robíte, najlepší. Aj keď nie ste, úsilie bude mať vplyv.
- 5Buďte charizmatickí. Charizma má veľký vplyv. Je ťažké presne vedieť, ako kultivovať niečo, čo je ťažké definovať, ale veľa z toho súvisí s tým, ako sa udržať v pohode vo svojej koži. Charizma je dôvera. Aby ste ovplyvnili ostatných, zostaňte uvoľnení a presvedčení, že máte pravdu v tom, čo hovoríte, že ste tým, kým ste a na tom, čo hovoríte, záleží.
- Urobte prízemnosť zaujímavou. Vedúci spamovej divízie Google má státisíce sledovateľov na Twitteri nie preto, že by spam bol svojou podstatou fascinujúcou témou, ale preto, že na túto tému smiešne tweetuje.
- Byť charizmatickým nemusí byť o nič komplikovanejšie, ako vedieť, kedy sa zapnúť. Kultivujte vo svojom živote malé tajomstvo tým, že sa vyhnete konverzácii, a neprispievate, ako by ste mohli normálne, a možno budete prekvapení, ako budú ľudia naopak vo vašich myšlienkach zvedavejší. Vplyv v tichu.
- 6Buď uveriteľný. Je jednoduchšie ovplyvniť ostatných, ak sú vaše argumenty vierohodné, dobre zorganizované a presvedčivé. Od spôsobu, akým sa prenášate k spôsobu, akým hovoríte, k spôsobu, akým hovoríte, kultivujte vierohodnú osobnosť.
- Vedieť, kedy nechať niečo spadnúť. Vplyvní ľudia tiež vedia, kedy priznať, že sa mýlia, a upustia od myšlienky alebo argumentu, ktorý nefunguje. Byť vplyvný neznamená mať stále pravdu alebo presviedčať ostatných, že niečo, čo poviete, je správne, keď nie je.
- 7Inšpirujte sa. Inšpirujúca človek buduje dôveru a dôveru v ostatných, ovplyvňuje ich rozhodnutie šíriť dôveru okolo. Nemusíte byť najchytrejší, najlepší ani najhlasnejší, stačí, aby ostatní ľudia cítili, že majú prospech z toho, že sú okolo vás. Ľahšie sa to hovorí, ako robí, ale byť inšpiratívny je často súhrnom mnohých ďalších schopností, vďaka ktorým sa stanete vplyvnými. Zostaňte pozitívni a hovorte dobre a budete inšpirovať.
Musíte chodiť a hovoriť, čo vám umožní byť vo svojom vplyve asertívnejší.
Časť 2 z 3: Ovplyvňovanie ostatných
- 1Identifikujte ľudí, ktorých musíte najviac ovplyvniť. Ak chcete rozšíriť svoj vplyv, je dôležité, aby ste sa venovali ľuďom, na ktorých vám najviac záleží. Bez ohľadu na to, či ste v pozícii autority alebo ste na úplnom póle, vyberte si ľudí, ktorí vám môžu pomôcť dosiahnuť zmenu, alebo ľudí, ktorí s vami a vašimi myšlienkami budú najpravdepodobnejšie súhlasiť.
- Nemrhajte časom a energiou na ľudí, na ktorých nezáleží. Nie je vašou úlohou ovplyvňovať každého jedného človeka vo vašom živote. Ak váš spolupracovník nad vami nemá žiadnu autoritu, nebude spolupracovať a bude vás dráždiť, ignorujte ich.
- 2Buď úprimný. Hovorenie pravdy a vplyv idú ruka v ruke. Dajte si za cieľ byť k ľuďom, ktorých chcete ovplyvniť, čo najúprimnejší. Ak sa vám nepáči nápad, ktorý vám prináša váš zamestnanec, buďte úprimní a povedzte to čo najláskavejšie. Nie zadržať nepríjemných právd, aby bolo vaším cieľom, aby zostali pravdivé a ľudia vás budú rešpektovať.
- Tuposť môže byť v niektorých prípadoch odbočkou, alebo môže byť osviežujúca a vplyvná. Napriek tomu je dôležité cvičiť takt a dávať veľký pozor na tenkú hranicu medzi ubližovaním niekým pocitom a úprimnosťou.
- 3Vytvorte konverzačný vzťah. Pri interakcii s ľuďmi jeden na jedného si precvičte budovanie vzťahu s ľuďmi a budovanie dôvery a dôvery. Dobré konverzačné schopnosti sú viac ako len povedať správnu vec. Ak chcete vytvoriť vzťah, uistite sa, že:
- Udržujte osobný priestor a odstup
- Pozrite sa druhým do očí
- Pomaly dýchajte a udržujte rovnomerný tón hlasu
- Spojte svoju dikciu s ostatnými
- 4Predvídajte očakávania ostatných. Ak ste uhádli, čo niekto povie, skôr ako to povie, budete môcť ovplyvniť oveľa jednoduchšie. Pracujte na tom, aby ste si usporiadali myšlienky a premýšľali o tom, čo musíte povedať vopred, aby ste nemuseli premýšľať a hovoriť za chodu. Očakávajte reakcie a reakcie ostatných ľudí a premýšľajte o tom, čo poviete, skôr ako to poviete.
- 5Buďte ochotní spolupracovať. Vyjednávanie a arbitráž sú veľmi dôležitou súčasťou vplyvu. Spoločná práca na vytváraní najlepších možných myšlienok pomôže dať druhým pocit, že ste ochotní počúvať. Uistite sa, že vezmete do úvahy viacero perspektív a nechajte ostatných, nech prispejú. Urobte z toho tímovú prácu.
- Nechajte ostatných, nech prídu s vašimi nápadmi. Ak ste presvedčení, že ste dostali správnu odpoveď, veďte ostatných svojim myslením, ale zatiaľ neprichádzajte s riešením. Keď niekto iný vidí, kam to smeruje, pochváľte jeho skvelý nápad, aj keď bol váš.
Ak chcete rozšíriť svoj vplyv, je dôležité, aby ste sa venovali ľuďom, na ktorých vám najviac záleží.
Časť 3 z 3: získanie vplyvu
- 1Pamätajte si mená ľudí. Na maličkostiach záleží. Nie je nič, čo by niekoho gratulovalo menej, ako zabudnúť na jeho meno a potom ho oprášiť slovami „Ach, prepáčte, som hrozný s menami“. Nebuď tou osobou. Buďte tým, kto to potrebuje počuť iba raz, potom sa rozpráva s každým, od poštára až po generálneho riaditeľa, ako keby ste ich poznali roky.
- 2Počúvajte aktívne, keď ostatní hovoria. Pozrite sa ľuďom do očí, pokývajte hlavou, keď súhlasíte, a zamerajte sa na konverzácie, ktoré vediete. Zapojte sa a pozorne počúvajte a budete vo svojich rozhovoroch oveľa viac spolupracovať a mať vplyv. Iní ľudia vám pravdepodobne povedia pravdu a otvoria sa, ak dobre počúvate.
- Nedávajte len dojem, že počúvate pozorne, ale skutočne počúvajte pozorne. Všetci sme mali šéfov, ktorí prikývli, ale nedokázali zhrnúť, čo ste práve povedali, keby museli. Nebuď taká. Naozaj pozorne počúvajte a premýšľajte o tom, čo niekto hovorí. Nečakajte, až na vás príde rad.
- 3Oslovte zmysel pre kreativitu ostatných. Ľudia sa radi cítia jedineční, akoby mali dobré nápady, ktoré ostatní ľudia rešpektujú. Ak chcete niekoho ovplyvniť, nerobte to tým, že budete apelovať na jeho zmysel pre povinnosť alebo zmysel pre chamtivosť alebo zmysel pre konkurenciu apelovať na jeho kreatívnu stránku. Dajte im príležitosť vytvárať nové nápady a kreatívne spôsoby myslenia a dajte im príležitosť tieto nápady dopriať.
- Chváľte kreatívne koncepty, aj keď sa nerozširujú. Ak máte priateľa, ktorý mal radikálnu novú predstavu o malom podniku, ktorá sa ukáže byť neúspešná, pochváľte ich múdrosť. Oslávte malé zlyhania.
- 4Požiadajte o to, čo chcete. Ak chcete ovplyvniť ostatných, veďte ich smerom, ktorým chcete, aby sa uberali. Ak má váš šéf možnosť zvýšiť vám zvýšenie, ktoré chcete, povedzte svojmu šéfovi, že chcete zvýšenie vo vhodnom čase. Biť okolo kríka nemá zmysel. Prenasledujte a hovorte od srdca. Ak sú vaše dôvody pádne a váš vplyv je silný, mali by ste mať väčšiu šancu dosiahnuť to, čo chcete. Nikdy sa nedozviete, ak sa nespýtate.
Ak sú vaše dôvody pádne a váš vplyv je silný, mali by ste mať väčšiu šancu dosiahnuť to, čo chcete.
- Stanovte si, čo sa snažíte dosiahnuť. Vytvorte si jasný plán toho, čo chcete.
- Ľudia patria do jednej z troch kategórií zmýšľaní: zrakových, sluchových a kinestetických. Existujú náznaky, ktoré vás môžu vtiahnuť dovnútra. Vizuálni ľudia povedia niečo ako „Videl si v poslednej dobe správy“, zatiaľ čo sluchový človek mohol povedať „Počul si v poslednom čase správy“. Kinestetický človek by pri diskusii o emóciách povedal „Mám pocit, že...“ Tieto indície vám môžu povedať, ako sa dá hovoriť s rôznymi ľuďmi vplyvným spôsobom.
- Skúste použiť jazykové vzorce Miltonovho modelu. Dve hlavné kategórie jazykových vzorov sú: príčina a následok a predpoklady.
- Výskum predaja čohokoľvek komukoľvek. Ak chcete, aby si niekto vybral napríklad obálku, môžete to urobiť príťažlivejším tým, že ho pri pohľade na neho posuniete smerom k sebe, čím si človek myslí, že si ho vybral.
- Môžete tiež nechať medzeru a hovoriť trochu hlasnejšie, keď zvoláte číslo obálky, ktorú chcete, aby si vybrali.
- Keď chceš, aby s tebou niekto súhlasil, prikývni. Nevšimnú si to, ale ich podvedomie áno.
Prečítajte si tiež: Ako byť sebavedomý počas prezentácie?
