Ako sa starať o svoje vlastné podnikanie?
Ak chcete mať na pamäti svoje vlastné podnikanie, vyhnite sa rozprávaniu o problémoch, ktoré sa vás priamo netýkajú, pretože to môže pomôcť šíriť falošné klebety. Ak ste napríklad počuli, že priateľka priateľa otehotnela, nehovorte o tom iným ľuďom, pretože sa vás to netýka. Pokúste sa zdieľať iba pozitívne správy, ako keby niekto, koho poznáte, vyhral športovú súťaž alebo sa dostal na dobrú vysokú školu. Nemali by ste nikomu ponúkať rady týkajúce sa jeho osobného života, pokiaľ o to nepožiada, aby ste neriskovali, že ho rozrušíte. Tiež by ste nemali prerušovať rozhovory ľudí, aby vám povedali svoj názor, ak sa vás nepýtajú. Ak chcete získať ďalšie tipy vrátane toho, ako niekoho podporiť bez toho, aby ste sa zapojili do jeho podnikania, čítajte ďalej!
Ak chcete mať na pamäti svoje vlastné podnikanie, vyhnite sa rozprávaniu o problémoch, ktoré sa vás priamo netýkajú, pretože to môže pomôcť šíriť falošné klebety.
Často je lákavé zapojiť sa do súkromných rozhovorov, životov a problémov iných ľudí. Prerušenie alebo zamotanie sa do osobných drám, ktoré sa vás priamo netýkajú, však môžu byť pre dotknuté strany neúčinné a môžu poškodiť vaše duševné zdravie. Budete šťastnejší a získate si väčší rešpekt od svojich rovesníkov, ak sa naučíte, kedy a ako by vám malo vadiť vlastné podnikanie. Starať sa o svoje podnikanie neznamená vyhýbať sa zodpovednosti alebo ignorovať svet okolo seba. To jednoducho znamená vedieť, kedy je najlepšie, aby nedošlo k rušeniu.
Metóda 1 z 3: Vedieť, kedy ustúpiť
- 1Rozpoznajte, či sa vás problém priamo týka alebo nie. Pokiaľ nie ste bezprostredným účastníkom osobnej situácie, je lepšie, aby vám vaše podnikanie nevadilo a priamo sa do neho nezapojilo. Aj keď sa vás problém týka nepriamo, neznamená to, že sa vás týka, alebo vám dáva právo zasiahnuť.
- Užitočným cvičením na získanie pohľadu na situáciu je vytvorenie prstencového diagramu na analýzu vášho vzťahu k danej situácii. Začnite nakreslením kruhu a napísaním tých, ktorí sú priamo zapojení do situácie v strede. Potom nakreslite ďalší prsteň pre ľudí, ktorých sa tento problém týka najviac. Udržiavať čerpanie vonkajšie kruhy ako vlnky pre každú úroveň postihnutých osôb, a uvidíme, kam spadnúť na grafe.
- Ak napríklad uvažujete o rozchode priateľa, pár by išiel do centra. Na rad prišla ich rodina a na tretie miesto boli priatelia ako ty. Vidieť to vizuálne vám môže pomôcť rozpoznať, že aj keď sa vás to týka, stále nie je vašou drámou vyriešiť to. Najlepšie, čo môžete urobiť, je podporovať tých, ktorí sú do toho priamo zapojení.
- Majte na pamäti, že to neznamená, že by ste sa nemali angažovať v sociálnych problémoch, ako je chudoba alebo zdravie detí, ktoré sa vás priamo netýkajú. Mali by ste však byť citliví na prácu s ľuďmi, ktorých sa daný problém priamo dotýka.
- 2Rešpektujte hranice. Uvedomte si, že každý má právo na súkromie a že každý človek zodpovedá za svoj život. Nečakajte, že ľudia budú zdieľať osobné informácie alebo sa budú snažiť prevziať kontrolu nad tým, ako ostatní využívajú svoj čas alebo zdroje.
- Jeden dobrý spôsob, ako rešpektovať hranice, je dávať pozor, aby ste neprekročili svoj vzťah s osobou. Ak napríklad jednáte s niekým, kto je spolupracovníkom alebo klientom, dbajte na to, aby boli vaše interakcie profesionálne. Ak nie ste rodičom dieťaťa, nie je dobré pokúšať sa ich disciplinárne stíhať.
- Ďalším dôležitým prvkom rešpektovania hraníc je prijatie práva ostatných na vlastné hodnoty, presvedčenie a názory. Aj keď s nimi môžete nesúhlasiť, často je najlepšie zamerať sa na svoju firmu a nepokúšať sa zasahovať do systémov presvedčenia ostatných.
- 3Dávajte pozor na podnety. Odstúpte, keď ľudia priamo alebo nepriamo komunikujú, že by ste to mali urobiť. Rešpektujte ostatných, keď vám povedia, že niečo nie je vaša vec, a/alebo zmeňte tému. Aj keď vám vyslovene nehovoria, aby ste si sadli, uvedomte si, čo hovorí reč tela.
- Ak sa napríklad ľudia pri rozprávaní vyhýbajú očnému kontaktu, uhýbajú vám alebo si prekrížia ruky, pravdepodobne potichu žiadajú, aby ste nerušili a nezasahovali.
- 4Zhodnoťte riziko súvisiace so situáciou. Starostlivosť o vlastnú firmu neznamená byť okoloidúcim v situácii, ktorá je potenciálne nebezpečná. Ak vidíte niekoho, kto sa správa vysoko rizikovým správaním, ktoré je nezákonné, fyzicky deštruktívne a/alebo potenciálne škodlivé pre neho alebo pre ostatných, je zodpovedný za zásah, najmä ak ním nie je nikto iný.
- Ak napríklad vidíte dvoch ľudí, ktorí sa dostávajú do hádky, je načase zavolať políciu, pričom sa nezaoberajte vlastným podnikaním. Ak je človek opitý a plánuje šoférovať, je vhodné zasiahnuť a vziať si kľúče, pretože má veľký potenciál ublížiť sebe i druhým.
Budete šťastnejší a získate si väčší rešpekt od svojich rovesníkov, ak sa naučíte, kedy a ako by vám malo vadiť vlastné podnikanie.
Metóda 2 z 3: sledujte svoje správanie, aby ste zabránili rušeniu
- 1Nezaostávajte. Ak prebieha konverzácia, stretnutie alebo exkluzívna udalosť, na ktorú ste neboli pozvaní, je najlepšie nerušiť a nezasahovať. Drž sa ďalej alebo choď preč.
- Vylúčenie môže byť zraňujúce, ale je dôležité si uvedomiť, že môžu existovať pádne dôvody, prečo niečo nie je vaša vec.
- 2Neponúkajte nevyžiadané rady. Je lákavé zvážiť, keď vidíte niečo, čo nesúvisí s vašimi každodennými praktikami alebo životným štýlom. To však znamená, že to poznáte lepšie. Ľudia pravdepodobne neprijmú váš zásah láskavo, pokiaľ ho výslovne nehľadajú.
- Ak zistíte, že chcete odovzdať nugety múdrosti, pripomeňte si, že každý má právo na vlastné rozhodnutie a že spôsob, akým sa rozhodne žiť svoj život, vás neovplyvní.
- Súčasťou je rešpektovanie volieb a priestoru druhých. Ak ste v dome inej osoby, nepredpokladajte, že by mal žiť ako vy. Nechajte ich bez zásahu cvičiť svoje návyky a normy.
- 3Vyhnite sa súdeniu ostatných. Je prirodzené robiť úsudky, preto je dôležité uvedomiť si a obmedziť nevýhody tohto inštinktu. Pokiaľ ide o vaše podnikanie, vyhýbať sa rýchlym súdom znamená predchádzať predpokladu, že situácii úplne rozumiete. Dajte všetkým zúčastneným prospech z pochybností, kým to neurobíte.
- 4Podporujte ostatných bez zasahovania. Starostlivosť o vašu firmu neznamená, že by ste nemali druhým ponúkať lásku a podporu. Jednoducho to znamená, že by ste sa nemali ujímať úlohy opravára ich problémov, čo zvyčajne záležitosť iba komplikuje, a nie rieši.
- Ak sa napríklad váš brat rozvádza, nie je múdre pokúšať sa hrať manželského poradcu. Poskytnutie pohodlia a spoločnosti alebo občasná starostlivosť o deti mu však pomôžu bez toho, aby to prispelo k stresu alebo dramatickosti situácie.
Naučiť sa myslieť na svoje podnikanie môže mať značné osobné a sociálne výhody, vďaka čomu sa stanete šťastnejším a sympatickejším človekom.
Metóda 3 z 3: vyhýbanie sa klebetám
- 1Držte si odstup alebo choďte preč. Ohováranie je nevhodné (a často nepodložené) rozprávanie o osobných záležitostiach druhých. Je to pravý opak myslenia na vlastné podnikanie. Ak viete, že ľudia ohovárajú alebo majú sklon klebetiť, najľahším riešením je udržať si odstup.
- Ak sa ocitnete v rozhovore, ktorý zahŕňa klebety, môžete svoju námietku účinne oznámiť jednoducho tým, že odídete. Dajte si záležať, napríklad: „Prepáčte, že vyrušujem; mám prácu“ a ospravedlňte sa zo situácie.
- 2Zmeň tému. Ak konverzácia smeruje k ohováraniu, nasmerujte ju iným smerom. Toto ukáže, že nie ste ochotní zúčastňovať sa na klebetách bez toho, aby ste museli napomínať vinné strany.
- Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je preorientovať konverzáciu na komplexný problém, a nie na súkromný. Ak ste napríklad v práci, prejdite na diskusiu o obchode a nie o osobnom podnikaní spoluzamestnanca.
- 3Zastavte kolobeh povestí. Nenechajte sa vtiahnuť klebetami ani sa opätujte pridaním nového krmiva do konverzácie. Je lepšie mlčať. Ak sa ocitnete v klebetnej konverzácii, neopakujte jej obsah inde. Uistite sa, že sa peniaze zastavia s vami.
- 4Pristihnite sa pri čine. Ak zistíte, že robíte alebo sa chystáte urobiť klebetnú poznámku, jemne sa zastavte. Ak ukĺznete v konverzácii, uznajte, že vaše poznámky boli nevhodné, a zmeňte tému.
- Vďaka tomu sa zvýši vaše povedomie o tom, ako sa klebiet zúčastňujete, a v budúcnosti sa bude jednoduchšie vyhýbať. Tiež vám dáva šancu ísť príkladom tým, že prevezmete zodpovednosť za udržiavanie fám a negatívneho správania.
- 5Vedome sa snažte zdieľať pozitívne správy. Klebety sú negatívnou formou špekulácií o ostatných. Vyrovnajte sa s tým a zamerajte svoje rozhovory na dobré veci, ktoré o osobe viete.
- Ak napríklad niekto šíri klebety o sexuálnom živote vášho spolupracovníka Anthonyho, zamerajte sa na konverzáciu prostredníctvom jeho nedávnej vynikajúcej správy alebo dobrovoľníckej práce v miestnej potravinovej banke.
- 6Ísť príkladom Chcete ukázať, že sa nezúčastňujete na poškodzovaní klebiet, ale zároveň nechcete, aby ste v súvislosti s tým pôsobili svojprávne (čo je forma zasahovania sama o sebe). Riešením je byť vodcom prostredníctvom svojich činov a správania, nie prednášaním alebo byť dogmatický.
- Ak máte problém vyhýbať sa klebetám, začnite v malom. Vyzvite sa, aby ste sa celý deň nezúčastnili. Ak uspejete, predĺžte dĺžku ďalšej výzvy, kým sa z nej stane zvyk, a nie výzva.
Pokiaľ nie ste bezprostredným účastníkom osobnej situácie, je lepšie, aby vám vaše podnikanie nevadilo a priamo sa do neho nezapojilo.
- Naučiť sa myslieť na svoje podnikanie môže mať značné osobné a sociálne výhody, vďaka čomu sa stanete šťastnejším a sympatickejším človekom.
- Naučiť sa myslieť na vlastné podnikanie tiež vyžaduje čas. Uvedomenie si problému a spôsob jeho riešenia je prvým krokom. Buďte trpezliví sami so sebou, keď prídete na to, ako tieto lekcie implementovať do svojho života.
- Starostlivosť o vlastnú firmu neznamená ignorovať svet alebo úplne ignorovať všetkých. Namiesto toho ide o poznanie správnych časov a situácií, v ktorých treba zasiahnuť.
- Starostlivosť o vlastnú firmu neznamená, že by ste mali byť okoloidúcimi, pokiaľ ide o škodlivé alebo nezákonné činnosti. Vždy, ak zistíte, že niečo nie je v poriadku, kontaktujte príslušné orgány.
- Aj keď vás ľudia priamo žiadajú, aby ste zasiahli, nikdy nie je múdre postaviť sa uprostred problému niekoho iného. Namiesto toho im ponúknite podporu a v prípade potreby odporučte vyškolenú odbornú pomoc.
Prečítajte si tiež: Ako sa v šatách diskrétne vymočiť von?
Otázky a odpovede
- Skúšal som tieto veci, ale nefungujú. (Som desaťročný chlapec, ktorý rád hovorí.)Naučiť sa myslieť na vlastné podnikanie vyžaduje čas! Začnite tým, že si stanovíte malý cieľ, napríklad odkráčate od jednej súkromnej konverzácie, do ktorej sa skutočne chcete dostať. Akonáhle to urobíte, pokračujte v budovaní väčších výziev. Starostlivosť o vlastnú firmu neznamená, že musíte prestať hovoriť; znamená to len, že si musíš uvedomiť, kedy a ako hovoríš.
- Ako poznáte rozdiel medzi tým, že niekoho informujete o niečom dôležitom a že sa prihovoríte?Keď niekoho informujete o niečom dôležitom, nemalo by to byť také, aby to obrátilo osobu, ktorej informujete, proti tomu, kto niečo urobil. Môže to medzi nimi začať boj a oni vám neskôr môžu vyčítať, že ste sa „zadreli“.
- Ak niekto počuje nespokojného spolupracovníka, ako hovorí za svojim stolom, a on ide podať správu o tom, čo počul, zástupcovi odborov, bolo to naozaj jeho vec?To závisí od toho, čo počuli. Ak sa nespokojný spolupracovník len sťažoval, že je ich práca príliš ťažká, nie je to ich vec. Ak hovorili: „Nenávidím túto prácu, niekoho zabijem“ alebo „Nenávidím túto prácu, pretože pracovné prostredie nie je bezpečné“, to sú veci, ktoré zástupca odborov alebo niekto iný v pozícii autority. by ste mali počuť o.
- Ako sa môžem dištancovať od súkromného života spolubývajúceho, ak zdieľame izbu?Počúvajte hudbu, sústreďte sa na štúdium a prácu, pri súkromných rozhovoroch noste slúchadlá. Nočné používanie zátkových chráničov sluchu môže byť nápomocné, ak je v noci problém s hlukom, a kúpa očnej masky môže tiež pomôcť v prípade problému s osvetlením. Uistite sa, že sa tiež vyhnete prechádzaniu ich vecí. Snažte sa byť zdvorilí a rešpektujte ich súkromie.
- Prečo ľudia cítia potrebu zapojiť sa do podnikania iných ľudí?Táto osoba môže byť zvedavá na súkromný život druhej osoby. Tiež sa môže cítiť vynechaný a verí, že zapojením sa lepšie zapadne. Napokon, daná osoba sa môže o druhú osobu jednoducho starať alebo sa o ňu zaujímať.
- Ako môžem slušne zabrániť tomu, aby sa niekto miešal do mojich osobných záležitostí?Stačí povedať: „Netráp sa tým - ja to zvládnem“ a zmeňte tému.
- Ako sa správať, keď ma v každej téme vylučujú členovia rodiny?Zapôsobte na nich niečím, čo by ich mohlo zaujať. Počkajte, kým si urobia prestávku, zmeňte tému a začnite hovoriť o niečom inom. Keď sa dostanete do jednej konverzácie, bude oveľa jednoduchšie dostať sa do ostatných.
- Čo robíte, keď ste prirodzene nosní?To, že ste náchylní k správaniu, neznamená, že ho nemôžete zmeniť alebo že nie ste zodpovední za to, ako to ovplyvňuje ostatných. Ak si uvedomíte, že byť nosom v konečnom dôsledku poškodzuje váš vzťah s ostatnými alebo vám spôsobuje zbytočný stres, je načase svedomito sa pokúsiť zmeniť svoje spôsoby.
- Ak mi niekto povie, čo plánuje urobiť, stane sa tento plán aj mojou záležitosťou?Nie, iba vtedy, ak vás táto osoba požiada o radu a/alebo ak máte nejaké relevantné informácie, ktoré jej pomôžu s plánovaním. Samozrejme, ak ich plán zahŕňa zranenie seba alebo niekoho iného alebo iné spáchanie zločinu, mali by ste o tom informovať úrady.
- Čo robíte, keď nechcete, aby s vami mal niekto súcitNajlepšie je byť slušný, ale priamy. Povedzte im, že si vážite ich záujem, ale boli by ste radšej, keby k problému nepovedali nič bližšie.
Komentáre (7)
- Dobré tipy na to, aby sme mysleli na svoje vlastné podnikanie.
- Tip na zdržanie sa ponúkania nevyžiadaných rád bol jednou z najlepších rád, ktoré som v živote videl. Chcem to využiť na to, aby som svojim priateľom opäť získal späť. Tiež by som sa mohol vzťahovať k bodu o prekračovaní hraníc.
- Miešanie a ohováranie je strata drahocenného času. Tieto tipy mi pomáhajú mať disciplínu.
- Pomohla tá časť, ktorá by mala pokračovať vo vašom vlastnom podnikaní a vychádzaní.
- Rozširuje moje myslenie a pomáha mi riešiť problémy.
- Tento článok považujem za veľmi užitočný.
- Toto je najužitočnejšia stránka pre všetky otázky, ktoré mi lietajú v mysli. Ďakujem sprievodcovskému tímu. Uľahčili ste mi život a veľmi si vážim vašu prácu.
