Ako byť lídrom vo svojej skupine?
Takmer každý má skupinu priateľov, či už 3 alebo 10, s ktorými sa rád stretáva. Udržať všetkých spolu, zapojených a šťastných je skutočne náročná práca. Ak chcete byť zodpovední za svoju skupinu, môžete začať iniciatívou a vytvárať plány. Na to, aby ste boli skutočne lídrom, však budete musieť byť pripravení podporovať svojich priateľov a zasiahnuť, keď sa vyskytnú problémy.
Metóda 1 z 3: Plánovanie pre vašu skupinu
- 1Rozhodujte sa, kam ísť. Ak sa stanete známym ako osoba, ktorá prichádza s plánmi, keď sa všetci stretnú, vaši priatelia vás začnú považovať za svojho vodcu. To však neznamená, že plánujete bez toho, aby ste mysleli na svojich priateľov. Slúžte ako sprostredkovateľ, ak majú vaši priatelia rôzne rády. Vyberte si obľúbené miesto na obed jedného priateľa tento týždeň, potom obľúbené jedlo iného priateľa budúci týždeň.
- Povedzte napríklad: „Hej, chlapci, myslím si, že by bolo skvelé vyskúšať si toto nové thajské miesto pred filmovým piatkom. Čo si o tom všetci myslíte?“
- Vyberte si miesta na základe preferencií svojho priateľa, aby sa každý cítil zahrnutý: „Prečo si v piatok nechodíme do kina, prečo si nezahráme putt-putt? Viem, že Karen to miluje!“
- Ak sa zdá, že vás všetkých unavuje chodiť na tie isté staré miesta, navrhnite niečo nové!
- 2Podeľte sa o niektoré plánovacie povinnosti so svojimi priateľmi. Aj keď máte tendenciu robiť rozhodnutia za svoju skupinu, nemusíte pre nich urobiť všetko. Keď ste vonku s priateľmi, nechajte ich prevziať niektoré povinnosti. Ak navrhnete, čo by mal každý robiť, budete vyzerať ako vodca.
- Napríklad, ak idete do kina, povedzte „Hej, Alisha, prečo si nevyhľadáš časy začiatku?“
- Rovnako, ak plánujete školský večierok, môžete povedať: „Nick, prečo nevymyslíš zoznam skladieb? Máš veľký vkus v hudbe.“
- 3Plánujte dopredu, aby mohli byť zahrnutí všetci vaši priatelia. Predvídajte potreby svojich priateľov. Zaistite, aby mal každý to, čo potrebuje na zábavu, a aby nikto nezaostával.
- Ak sa napríklad chystáte na pláž, vezmite si so sebou ďalšie uteráky a opaľovací krém.
- Ak majú niektorí vaši priatelia viac peňazí ako ostatní, naplánujte si veci tak, aby sa ich účasti mohol zúčastniť každý. Ak je potrebné prijať rozhodnutie, zakročte u svojich priateľov: „Neviem - filmy sú trochu drahé. Prečo si len tak nezvesíme u mňa doma a nepozeráme jeden?“
- 4Začnite so špeciálnymi témami skupinového oblečenia. Naplánujte si niekoľko zábavných spôsobov, ktoré môže vaša skupina koordinovať. Bez ohľadu na to, pre čo sa rozhodnete, založte tému a ozvláštnite ju vo svojej skupine. Skúste sa porozprávať:
- Každý piatok oblečený v rifliach a mikine s kapucňou alebo v utorok pruhované ponožky.
- Získanie zodpovedajúcich záplat na šitie na bundy.
- Vyberanie koordinujúcich halloweenskych kostýmov - napríklad každý sa môže stať superhrdinom Marvelu.
- Kúpte si škaredé vianočné svetre, ktoré si môžete obliecť na sviatočný večierok.
Metóda 2 z 3: riešenie skupinových problémov
- 1Ak vaši priatelia nesúhlasia, buďte ochotní urobiť kompromis. Niekedy môžete mať pocit, že zvyšok skupiny chce urobiť niečo, čo vy nie. Inokedy možno budete mať do činenia s dvoma alebo viacerými priateľmi, ktorí sa nevedia dohodnúť. Tak či onak, ako líder môžete vstúpiť a pomôcť každému nájsť kompromis.
- Napríklad, ak chce jeden priateľ naplánovať večierok večer pred promóciou a druhý večer potom, navrhnite tretie riešenie: „Všetci by sme sa mali pravdepodobne vyspať noc pred promóciou a naše rodiny by pravdepodobne chceli stráviť čas s nami v deň. Prečo si jednoducho nenaplánujeme veľkú párty na deň po ukončení štúdia? Takto budeme mať celý deň.“
- 2Pomôžte každému zostať flexibilným. Niekedy sa plány budú musieť zmeniť. Nemá zmysel blázniť sa, ak všetko nefunguje úplne podľa plánu alebo očakávania. Buďte vodcom a pomôžte všetkým zostať pozitívnymi. Buďte vždy pripravení povedať napríklad:
- „Je škoda, že je film vypredaný. Prečo namiesto toho neuvidíme nový film Pixar? Počul som, že je to vlastne celkom zábavné a myslím, že by sme sa teraz všetci mohli smiať.“
- „Nemôžem uveriť, že nás Lisa zachránila, ale nenechajme sa tým zastaviť, aby sme sa nemali dobre.“
- 3Buďte tam, keď má priateľ problémy. Mať priateľov je veľa zábavy. Niekedy však byť priateľom znamená podporovať niekoho, kto to má ťažké. Staňte sa vodcom a ukážte svojim priateľom, že vám na nich záleží (a že by sa mali starať aj jeden o druhého).
- Ak priateľ prechádza ťažkými prekážkami vo vzťahu, doma alebo len osobne, zavolajte mu alebo sa porozprávajte, aby ste sa o tom mohli porozprávať.
- 4Vyriešte konflikty medzi priateľmi. Ak sa dvaja alebo viacerí vaši priatelia nakoniec pohádajú, zakročte a pomôžte obnoviť dielo. Požiadajte ich, aby si sadli a porozprávali sa, pričom vy budete prostredníkom. Porozprávajte sa o tom, čo by sa mohlo zmeniť, aby sa každý cítil lepšie. Povedať „Prepáč“ je zvyčajne skvelý začiatok!
- Opýtajte sa svojich priateľov, čo si myslia, že boj začal.
- Nech každý priateľ porozpráva o svojich pocitoch. Skúste ich prinútiť, aby sa držali tvrdení „ja“ („cítil som sa šialene, keď...“) namiesto vyhlásení „vy“ („Mýlili ste sa, keď ste...“).
- Ak sa vaši priatelia zdajú byť odolní, skúste povedať niečo ako „Viem, že je tu veľa zranených pocitov, ale všetci sme priatelia a mali by sme sa snažiť držať spolu. Vyriešime to!“
Metóda 3 z 3: udržanie pozitivity vašej skupiny
- 1Staňte sa vzorom pre svojich priateľov. Byť lídrom pre svojich priateľov neznamená byť im šéfom alebo byť zlý. Rozhovor o svojich priateľoch za chrbtom a položenie ľudí na zem nakoniec spôsobí, že sa vaša skupina rozpadne. Namiesto toho buďte úctiví, pozitívni a podporujte.
- Pochváľte svojich priateľov („Dave, tvoja prezentácia bola úžasná! Ako si to urobil?“).
- Prestaňte rozprávať o odpadkoch, kedykoľvek to budete počuť („Viete, nemyslím si, že je fér vyberať si to, čo má dnes Karen na sebe. V poslednej dobe to má doma skutočne ťažké“).
- 2Buďte v kontakte so všetkými. Vedúcim vašej skupiny bude osoba, ktorá má všetky kontaktné informácie, odosiela skupinové texty a kontroluje, ako sa všetci majú. Ak to dokážete, bude u vašej skupiny menšia pravdepodobnosť, že členovia zmiznú alebo budú vynechaní.
- Buďte vytrvalí, ale nie zúfalí, ak sa zdá, že vás odchádza jeden z vašich priateľov. Pošlite im správu ako „Campbell! Všetkým chýbaš! Ideš s nami v piatok?“
- 3Podporte svoju skupinu. Vedúci sa objaví, keď ich priatelia potrebujú. Veľa to tiež znamená, ak prejavíte záujem o to, na čom vašim priateľom záleží. Napríklad:
- Buďte pri tom, keď vaši priatelia budú mať recitály, vystúpenia atď.
- Ponúknite pomoc, ak vaši priatelia potrebujú pomoc so štúdiom, prácou alebo staraním sa o niečo doma.
- Vyrobte si sušienky alebo balíček starostlivosti, keď je jeden z vašich priateľov chorý.
- Ak jeden z rodinných príslušníkov vášho priateľa zomrie, ukážte sa na pohrebe. Povzbuďte aj ostatných, aby išli.
- Ak jeden z vašich priateľov bombardoval test alebo sa pokazil v práci, požiadajte skupinu, aby ich zobrala von a rozveselila ich.
- 4Vpustite do skupiny nových priateľov. Je prirodzené, že skupiny priateľov sa časom zmenia. Aby to nebolo príliš klišé, buďte vždy otvorení novým ľuďom. A ako vedúci vašej skupiny to môžete povzbudiť. Môžete napríklad povedať:
- „Všetci, toto je Dan. Je nový a práve som mu povedal, že by mal prísť s nami v sobotu na show.“
- „Carly, prečo nepovieš svojej priateľke Jess, aby sa k nám šla učiť? Aj ona je v Chem, nie? Bude to zábava!“
Prečítajte si tiež: Ako spísať trénerskú zmluvu?
Otázky a odpovede
- Čo keď sa niekto stal vodcom len kvôli svojmu vzhľadu?No, on alebo on nebude dlho vodcom, pretože priateľstvo nie je len o vzhľade, a ak sú vaši priatelia múdri, uvidia to. Táto osoba môže mať aj ďalšie dobré vlastnosti, ktoré ste ešte nevideli.
- Ak som plachý, môžem sa napriek tomu stať vodcom svojej skupiny?Áno, ale budete sa musieť presadiť, aby ste boli spoločenskejší. Buďte milí a nápomocní voči ostatným, obzvlášť tým novým vo svojej skupine, a venujte čas ich spoznávaniu. Spočiatku vám to môže byť nepríjemné, ale rozcvičíte sa a ľahšie budete hovoriť s ľuďmi, čím viac to budete robiť. Počúvajte, ale aj hovorte a podeľte sa o svoje názory. Nebojte sa postaviť sa za svoju skupinu alebo robiť rozhodnutia, ktoré budú prospešné pre vašu skupinu. Ľudia vás budú počúvať, ak budete rozprávať zaujímavé príbehy alebo vtipy a ak sa s nimi podelíte o svoj talent.
- Je niekedy ťažké byť lídrom?Áno, je. Preto nie je nikto spôsobilý viesť. Môžete začať tým, že budete prijímať dobré rozhodnutia pre ostatných a čoskoro z vás môže byť líder.
- Čo keď sa cítim často vynechaný?Hovorte a povedzte ostatným členom svojej skupiny, ako sa cítite a prečo. Ak sa veci nezmenia, nájdite si novú skupinu.
- Čo mám robiť, ak sa niekto pokúsi prevziať moju úlohu vodcu?Môžete sa s nimi porozprávať a dať im vedieť, že je pre teba frustrujúce, keď spochybňujú tvoju autoritu. Ak nie ste oficiálnym vodcom, možno budete musieť vziať do úvahy, že čas od času by sa mohol ujať vedenia niekto iný.
- Čo keď už existuje vodca, ktorého všetci zdanlivo poslúchajú?Staňte sa najlepším priateľom tejto osoby a čoskoro zistíte, že začne hľadať váš súhlas alebo aspoň váš názor. Keď budete mať u vedúceho rešpekt, zvyšok skupiny vás čoskoro uvidí aj ako vedúceho.
- Čo keď vám tieto nefungujú?Začnite v malom a bude sa to zväčšovať. Robte len malé rozhodnutia a ono sa to nakoniec spojí.
Komentáre (2)
- To všetko bolo dosť dobré na to, aby mi to pomohlo, pokračujte. Ste najlepší, priatelia.
- V mojej skupine je dievča, ktoré má na starosti všetko a ja mám v skupine skutočne blízkeho priateľa, ktorý má rovnaký názor ako ja. Rozhodol som sa skúsiť byť vodcom a toto mi veľmi pomohlo!