Ako odpovedať na otázky týkajúce sa pohovoru týkajúce sa vašej pracovnej morálky?
Ak chcete odpovedať na otázku zamestnávateľa o vašej pracovnej morálke, začnite svojim osobným presvedčením, napríklad ako tvrdá práca a vytrvalosť pomáhajú budovať charakter. Pokračujte príkladmi zo skutočného života, napríklad skupinovým projektom, ktorý ste úspešne dokončili. Keď uvádzate ťažkú situáciu v poslednom zamestnaní, uveďte konkrétne príklady, ako ste problém vyriešili. Hovorte napríklad o tom, ako ste upokojili nahnevaného klienta a zároveň prišli s riešením, ktoré zodpovedalo potrebám klienta a spoločnosti súčasne. Ak chcete získať ďalšie užitočné rady a tipy na kladenie nadväzujúcich otázok počas rozhovoru, čítajte ďalej.
Otázky týkajúce sa vašej pracovnej morálky nemusia byť formulované presne tak, že „popíšte svoju pracovnú morálku“ alebo „aká je vaša pracovná morálka?“.
Pracovná etika sa týka postojov, pocitov a presvedčenia človeka o práci. Je dôležité, aby ste ako zamestnanec mali silnú pracovnú morálku, a preto je tiež dôležité preukázať svoju pracovnú morálku pri pohovore o zamestnaní. Keď sa zamestnávateľ pýta na vašu pracovnú morálku, existuje mnoho vlastností, o ktorých môžete hovoriť a uviesť príklady, ako napríklad stanovovanie cieľov, spoľahlivosť, spolupráca a vedenie. Naša odborníčka Amber Rosenbergová odporúča uchádzačom, aby sa pri odpovediach na otázky určené na určenie vašej pracovnej morálky ako zamestnanca zamerali na integritu, odhodlanie, komunikáciu a produktivitu. Pretože pracovná morálka je komplexný a individualistický predmet, je dôležité, aby ste to starostlivo zvážili do filozofie svojej vlastnej práce, aby ste sa mohli najlepšie vyjadriť, keď to bude potrebné.
Časť 1 z 3: hodnotenie vašej pracovnej morálky
- 1Riešte svoje priority v práci. Je vaša práca na prvom mieste alebo sú dôležitejšie iné aspekty vášho života?
- Možno prídete na to, že vaša práca je pre vás na prvom mieste a dokážete sa zmestiť do ďalších povinností okolo vášho pracovného života.
- Osoba so zdravou rovnováhou medzi pracovným a súkromným životom je atraktívnym kandidátom pre väčšinu spoločností. Mnoho spoločností sa vás môže dokonca opýtať na vaše záujmy mimo vášho odboru.
- 2Preskúmajte svoj vzťah k súčasnému zamestnaniu. Aby ste mohli čo najlepšie zodpovedať otázky týkajúce sa vašej pracovnej morálky, musíte najskôr dôkladne porozumieť tomu, ako sa vy osobne k svojej práci staviate. Zvážte nasledujúce:
- Váš postoj k práci súvisí s tým, ako pristupujete k pracovným povinnostiam. Niekto so silnou pracovnou morálkou má pozitívny a ochotný prístup, pokiaľ ide o vynaloženie úsilia do práce.
- Vaše pocity z práce súvisia s tým, ako práca ovplyvňuje váš výkon, a sú dôležitým faktorom, ktorý prispieva k celkovej pracovnej morálke. Vďaka práci sa môžete cítiť energicky, hrdo a pozitívne na seba a svoje úspechy. Na druhej strane môžete mať pocit, že kvôli práci sa cítite vystresovaní.
- Vaše presvedčenie o práci sa týka úlohy, ktorú dávate práci vo vzťahu k samotnému životu. Môžete napríklad veriť, že práca buduje charakter a je ústredným bodom vyváženého života.
- 3Vytvorte náčrt svojich pocitov z rôznych aspektov svojej práce. Zapísanie týchto myšlienok vám môže pomôcť zapamätať si dôležité podrobnosti o vašej pracovnej morálke a vašich schopnostiach na pohovore.
- Ako vnímate prácu s ostatnými? Popíšte výhody a nevýhody priamej spolupráce so spolupracovníkmi a klientmi.
- Ako vnímate ďalšie vzdelávanie a rozširovanie svojich schopností? Popíšte svoj postoj a pocity k tomu, aby ste venovali viac času odbornému výcviku.
- Aký máte pocit z práce nadčas alebo z ťažkých scenárov? Načrtnite svoje postoje k práci navyše alebo prostredníctvom neznámych a ťažkých situácií.
- 4Zamyslite sa nad konkrétnymi prípadmi vo svojej kariére. Pomôžu vám popísať špecifiká toho, ako vám vaša pracovná morálka prospela vo vašej kariére. Môžu to byť napríklad tieto veci:
- Práca s tímom: Bol konkrétny čas, kedy bola práca s tímom ťažká alebo prospešná? Ako vám spolupráca s inými pomohla alebo prekážala?
- Práca s náročným klientom: Vyskytol sa náročný scenár zahŕňajúci klienta? Ako ste zvládali prácu s klientom v náročnom probléme a pritom ste citliví na potreby klientov a obmedzenia spoločnosti?
Vaše pocity z práce súvisia s tým, ako práca ovplyvňuje váš výkon, a sú dôležitým faktorom, ktorý prispieva k celkovej pracovnej morálke.
Časť 2 z 3: zodpovedanie otázok o vašej pracovnej morálke
- 1Pripravte sa na otázky týkajúce sa vašej pracovnej morálky. Ďalšie otázky súvisiace s týmto môžu byť o vašom postoji k vášmu súčasnému zamestnaniu, pracovnom výkone, schopnosti spolupracovať s ostatnými, súboroch schopností atď.
- Otázky týkajúce sa vašej pracovnej morálky nemusia byť formulované presne tak, že „popíšte svoju pracovnú morálku“ alebo „aká je vaša pracovná morálka?“
- Podobné otázky môžu zahŕňať: „Ako by ste sa charakterizovali?“, „Aký je váš pocit z práce v tíme?“, „Aký je váš názor na školenia a učenie sa nových súborov zručností?“
- 2Poskytnite úprimnú odpoveď, ktorá znamená silnú pracovnú morálku. Vyberte si vlastnosti svojho postoja, pocitov a presvedčenia o práci, aby ste dostali odpoveď, ktorá je pre vás pravdivá a ktorá predstavuje vašu filozofiu práce v najlepšom svetle.
- Môžete napríklad vyhlásiť, že k práci pristupujete s nasadením, pretože veríte v to, že urobíte maximum, a keď zo seba vydáte maximum, cítite sa byť dosiahnutý a spokojný.
- Môžete si tiež povedať, že robíte všetko pre to, aby vás práca bavila, a to vám pomáha plniť úlohy s nadšením.
- Zdôraznite, že prácu považujete za neustálu skúsenosť s učením a že budete vždy hľadať nové školenia a workshopy, ktoré vám umožnia rozšíriť svoje schopnosti a prispieť na vaše pracovisko novými, inovatívnymi spôsobmi. Zamestnávatelia budú hľadať jednotlivcov, ktorí chcú rozšíriť svoje znalosti o svojej práci a prispieť svojim tímom k novým poznatkom.
- 3Na podporu svojej odpovede použite príklady zo skutočného života. Zvážte situácie, v ktorých ste sa nachádzali, ktoré sú príkladom etiky práce, o ktorej tvrdíte, že ju máte.
- Ak napríklad hovoríte, že kladiete vysokú prioritu poctivosti, uveďte vo svojom živote scenár, v ktorom ste boli obzvlášť úprimní tvárou v tvár ťažkým okolnostiam.
- Ak tvrdíte, že dobre spolupracujete s ostatnými, popíšte skupinový projekt, do ktorého ste úspešne prispeli.
- 4Popíšte ťažký scenár v poslednom zamestnaní a spôsob, akým ste pracovali na jeho vyriešení. Popíšte, ako ste úspešne riešili problémy a spolupracovali ste s ostatnými na riešení.
- Použite konkrétne príklady. Môžete povedať niečo v zmysle „Klient mal problém so svojim účtom a boli veľmi rozrušení a nahnevaní. Počas práce na vyriešení problému som dokázal zostať veľmi pokojný a chápavý. Musel som spolupracovať priamo s môj manažér, aby prišiel s riešením, ktoré osloví klientov a potreby spoločnosti súčasne. Na konci bol klient s riešením spokojný a ako som efektívne pracoval so svojim tímom. “
Je dôležité, aby ste ako zamestnanec mali silnú pracovnú morálku, a preto je tiež dôležité preukázať svoju pracovnú morálku pri pohovore o zamestnaní.
Časť 3 z 3: kladenie otázok počas pohovoru
- 1Pokračujte otázkami o potenciálnom zamestnaní. Zamestnávatelia majú najväčší záujem o kandidátov, ktorí kladú otázky počas pohovoru. Existujú veľmi dobré otázky, na ktoré je potrebné nadviazať na otázku o vašej osobnosti, pracovnej morálke alebo schopnosti spolupracovať s inými, ako napríklad:
- „Aké zručnosti a skúsenosti by boli ideálnym kandidátom pre vašu spoločnosť?“ Je to dobrá šanca pre vášho potenciálneho zamestnávateľa, aby vyložil všetky karty na stôl a presne popísal, čo hľadá. Môže to byť dobrý spôsob, ako nadviazať na ďalšie odpovede o sebe a svojej pracovnej morálke, ktoré ste ešte nepokryli.
- „Ponúkate odborné vzdelávanie alebo ďalšie vzdelávanie?“ Je to dobrý spôsob, ako ukázať, že máte záujem naďalej sa učiť nové spôsoby vykonávania svojej práce a že ste ochotní so spoločnosťou rásť.
- 2Pýtajte sa na tímové prostredie na pracovisku. To ukazuje, že máte záujem byť súčasťou úspešného tímu a premýšľať o tom, ako by vaše schopnosti mohli prispieť.
- „Môžete mi povedať o tíme, s ktorým budem pracovať?“ Táto otázka ukazuje, že viete, že budete pracovať v tímovom prostredí, a môže viesť k spôsobom, ktorými môžete opísať, ako dobre sa vám v minulosti pracovalo s ostatnými.
- "Popíšte, ako váš prístup a prístup k práci zapadá do filozofie spoločnosti alebo tímu. Môžete povedať:" Som efektívny tímový hráč. Najprv vyhodnotím, kde v tímovom projekte by boli moje schopnosti najefektívnejšie, a ponúknem stratégie v tejto oblasti. Spolupracovníkom ponúkam podporu a pozitívnu spätnú väzbu. “
- 3Vyhnite sa kladeniu otázok o výhodách a platbách. Nie je dobré klásť si otázky o výhodách, voľno, zmene pracovného plánu, klebetách, ktoré ste možno počuli, alebo príliš veľa osobných otázok o anketárovi.
- Držte sa konkrétnych otázok o vašom potenciálnom zamestnaní, spoločnosti všeobecne a tíme, s ktorým budete pracovať.
- Otázky týkajúce sa výhod a platu je možné riešiť skôr v procese prijímania zamestnancov, než na úvodnom pohovore.
Aby ste mohli čo najlepšie zodpovedať otázky týkajúce sa vašej pracovnej morálky, musíte najskôr dôkladne porozumieť tomu, ako sa vy osobne k svojej práci vzťahujete.
- V prípade otázok týkajúcich sa pracovnej morálky počas pracovných pohovorov sa anketári často snažia najať niekoho, kto má pozitívny prístup, vie, ako byť tímovým hráčom, preberá iniciatívu, je dostatočne prispôsobivý na to, aby zvládol množstvo úloh, je časovo dobrý. manažmentu a venuje sa neustálemu vzdelávaniu.
- Vždy sa obliekajte do úspechu. Investujte do silového oblečenia, ktoré je čisté, dobre vybavené a ušité na mieru. Nenoste rozcuchané alebo pokrčené oblečenie, vône alebo výrazné farby.
Prečítajte si tiež: Ako s niekým urobiť rozhovor?
Otázky a odpovede
- Musím byť vždy taký vážny, aby som mal pracovnú morálku?Nie. Nie je to len o tom, byť vážny. Musíte len vedieť, čo sa považuje za zlé alebo nevhodné správanie, a vyhnúť sa tomu. Pamätajte si, že existuje čas a miesto na žartovanie a priateľstvo a čas a miesto na seriózne zváženie, pripútanie sa a prácu.
Komentáre (5)
- Naozaj mi to pomohlo v školskom pracovnom liste.
- Som rád, že som našiel túto stránku. Obrázky sa môžu zdať zjednodušujúce, ale potom, čo ste prešli 100 webovými stránkami rozsiahlych stĺpcov textu, sú obrázky skvelé. Tie, ktoré si určite pamätám.
- Toto je jeden z najlepších článkov, aké som kedy videl, je to veľmi užitočné.
- Čítal som tipy a veľmi to pomohlo. Mám svoju vysnívanú prácu. Ďakujem vám veľmi pekne za sprievodcu!
- Nevedela som, ako odhaliť svoju pracovnú etiku svojim anketárom, ale teraz viem, že na nich urobím dojem. Palec hore.
Prečítajte si tiež:
Súvisiace články
