Ako sa prispôsobiť novej práci?
Prispôsobenie sa novému zamestnaniu môže byť skľučujúcou výzvou, či už ste nové zamestnanie prijali z vlastného rozhodnutia alebo z nutnosti. Onedlho spoznáte nových ľudí, novú prácu a nové miesto. Medzitým je tu niekoľko krokov, ktoré môžete urobiť, aby bol prechod plynulejší.
- 1Vizualizujte si skvelý deň. Skúste myslieť na všetko, o čom si myslíte, že je vo vás dobré a pozitívne. Povedzte si, že budete šťastným človekom na pracovisku a potešením pre každého v práci, že vás budem mať pri sebe.
- 2Prvý deň príďte včas alebo mierne skoro. Vopred sa opýtajte, kedy, kde a s kým sa stretnete. Keď prídete, potvrďte, že sa tam s vami niekto stretne.
- Získajte a prineste telefónne číslo niekoho, kto vás môže pustiť dovnútra. Získajte tiež špeciálne pokyny.
- Buďte zdvorilí a trpezliví s recepčnou a všetkým bezpečnostným personálom, s ktorým sa stretnete na ceste. Môžu kontaktovať správnych ľudí a pomôcť vám nasmerovať správnym smerom.
- 3Postarajte sa o administratívne záležitosti. Začnite tým, že navštívite ľudské zdroje, bezpečnosť, svojho manažéra a kohokoľvek iného, s kým sa musíte stretnúť. V prípade potreby položte otázky.
- Vyplňte všetky potrebné papiere a ihneď ich doručte. Uvedomte si, že žiadosti o poistenie, odchod do dôchodku alebo iné výhody môžu byť potrebné do určitého času po nástupe do zamestnania, aby boli prijaté. Ak si nie ste istí zásadami, postupmi alebo termínmi; opýtať sa.
- Ak je to potrebné, predložte identifikáciu. Možno budete musieť vložiť kópiu pasu, karty sociálneho poistenia alebo iného štátneho alebo občianskeho preukazu.
- Získajte (alebo požiadajte) svoj odznak, uniformu a všetky potrebné kľúče. Uistite sa, že získate dočasný odznak, ak váš trvalý príchod nejaký čas potrvá.
- Zúčastnite sa akéhokoľvek školenia alebo orientačného kurzu. Pomôžu vám zoznámiť sa s procesmi a postupmi vašej spoločnosti a s novou rolou.
- Prečítajte si príručku pre zamestnancov a všetky ďalšie záležitosti, ktoré si musíte prečítať.
- Požiadajte o vizitky, ak budú súčasťou vašej práce.
- 4Spoznajte svojich kolegov. Toto môže byť najcennejší spôsob, ako uľahčiť prechod do nového zamestnania.
- Naučte sa mená čo najviac. Predstavte sa a položte si pár jednoduchých otázok, aby ste mohli začať konverzáciu. Na začiatok zistite, aké sú roly ľudí a ako dlho ich ľudia vykonávajú.
- Opýtajte sa, koho sa opýtať. Ak sa v niečom zaseknete, choďte za niekým, koho ste už stretli, a opýtajte sa, kde by ste mali položiť otázku.
- Nájdite si priateľov. Keď s niektorými ľuďmi začnete rozvíjať profesionálne vzťahy, pozvite ich na kávu alebo obed s vami. Dostať sa mimo pracovisko dokáže s kamarátstvom zázraky.
- 5Naučte sa svoju pracovnú oblasť a podľa potreby ju nastavte.
- Ak zdieľate priestor alebo vybavenie s ostatnými, zistite, kam smeruje a ako sa oň staráte. Urobíte dobrý dojem tým, že budete mať vo veciach poriadok a funkčný stav.
- Upravte si pracovný priestor podľa svojho štýlu. Používate často svoj telefón? Položte ho na dosah ruky. Si pravák? Nechajte si priestor na písanie na túto stranu stoličky. Usporiadajte si stôl tak, ako pracujete.
- Upravte si stoličku, aby vám pohodlne sedela. Požiadajte o akékoľvek špeciálne ubytovanie, ktoré potrebujete.
- Vyčistite svoj pracovný priestor, najmä ak ho predtým obsadil niekto iný. Ak je to potrebné, prvý deň sa trochu zdržte. Ľudia pri stoloch jedia, kýchajú a kašlú a vy sa radšej nezačnete do nového zamestnania tak, že druhý týždeň zavoláte chorých.
- Odstráňte neporiadok, ak tam nejaký zostal.
- Utrite pracovný stôl vlhkými papierovými utierkami. Lepšiu prácu urobia vopred navlhčené utierky alebo jemný sprej. Nezabudnite na myš, podložku pod myš, klávesnicu, lakťovú opierku na stoličke, telefón a kľučky na dverách, pretože so všetkými týmito vecami sa často manipuluje.
- Zbierajte alebo si vyžiadajte všetok materiál alebo vybavenie, ktoré budete potrebovať na výkon svojej práce.
- Usporiadajte a organizujte si svoj pracovný priestor aj na cestách. Možno neviete, čo na titulných zakladače alebo spojivami, kým začnete robiť svoju prácu, napr.
- 6
- 7Naučte sa dosť o svojom systéme hlasovej pošty, aby ste mohli inicializovať svoju schránku, nahrať odchádzajúcu správu a nastaviť heslo. Niekedy je možné nastaviť rôzne interné a externé správy.
- 8Naučte sa svoju novú prácu. V závislosti od vašej práce a vašich predchádzajúcich skúseností môže zvládnutie zvládnuť niekoľko týždňov až rokov.
- Najprv si položte veľa otázok. Každý pochopí, že začínate na novom mieste, a ukáže to, že sa aktívne učíte.
- Stanovte si ciele a definujte ich. Vykonajte to spoločne so svojim nadriadeným. Môžete vidieť, čo je potrebné urobiť, alebo vám môže povedať, čo je potrebné urobiť, alebo (s najväčšou pravdepodobnosťou) môže dôjsť k kombinácii. Vaše ciele sa môžu vyvíjať, keď sa usadíte, ale hneď začať vám poskytne smer, keď to budete najviac potrebovať.
- Pozorne počúvajte pokyny a rady, ktoré ľudia ponúkajú.
- Zapisuj si veci. Pomocou poznámkového bloku, kalendára alebo plánovača si budete môcť zapisovať všetky nové informácie, ktoré sa vám môžu zísť. Keď vám niekto povie, kam máte ísť alebo koho vidieť, poznamenajte si to. Pomôže vám to zapamätať si, čo musíte urobiť, a ukáže, že dávate pozor.
- Opakujte späť pokyny, ktoré dostanete, vlastnými slovami. Je to dobrý spôsob, ako sa uistiť, že veciam úplne rozumiete, a pomôže vám to zapamätať si. Môžete začať: „Uistím sa, že tu správne rozumiem. Chcete, aby som...“
- 9
- 10Porozprávajte sa so svojim šéfom. Aj keď to nie je vaša obľúbená činnosť, pravidelná komunikácia so šéfom je dobrý spôsob, ako zistiť, či ste na dobrej ceste. Nezabudnite, že môžete klásť otázky, podávať správu o stave (ústne alebo písomne) a žiadať spätnú väzbu a odporúčania.
- 11Naskočte a začnite vykonávať svoju prácu. Buď prídete na to, čo robíte, alebo sa naučíte, kde ste uviazli a na čo sa musíte opýtať. Pokyny a rady vás môžu začať, ale učenie je najlepší spôsob.
- Nepodceňujte silu byť novým. Áno, máte veľa práce a budete si tu musieť vybudovať novú povesť, ale prinášate aj nový uhol pohľadu a pravdepodobne prinášate skúsenosti z iných spoločností alebo zamestnaní. Skúste to zmeniť na novú energiu, nové nápady a iniciatívu, vďaka ktorým budete medzi svojimi novými kolegami vyniknúť.
- Nervy z vašich prvých dní (dní) v novej práci sú normálne, ale nenechajte sa nimi ovládnuť. Ak náhodou skĺznete, jednoducho vysvetlite, že ste nervózni, a skúste to znova. Väčšina ľudí to pochopí.
- Spoznajte tiež oblasť okolo svojho pracoviska. Prvý deň to nemusíte urobiť, ale ako sa budete cítiť pohodlne, vyberte sa inou cestou domov. Opýtajte sa kolegov na ich obľúbené reštaurácie alebo to preskúmajte sami. Pýtať sa spolupracovníkov na dobré reštaurácie v okolí je v skutočnosti skvelý spôsob, ako začať konverzáciu a spoznať niektorých ľudí.
- Ak je to vhodné, trochu si prispôsobte svoj pracovný priestor. Dobre zvolený knickknack môže v novej kancelárii pôsobiť známejšie a môže slúžiť ako prelomovač ľadu s novými kolegami.
- Nevzdávajte sa príliš skoro. Mohla by to byť perfektná práca pre vás, keby ste tomu dali šancu sami sebe.
- Vo všeobecnosti sa obliekajte podľa toho, ako sa obliekajú ostatní, či už ide o rifle a tenisky alebo obleky a kravaty. Výnimkou je, ak vaša nová rola znamená vidieť ľudí, ktorých ostatní vo vašej kancelárii nie. Ak ste napríklad súčasťou predajného alebo výkonného tímu, ktorý má do činenia so zákazníkmi alebo investormi, ktorých posádka back-office nevidí, oblečte sa podľa toho.
- Na pohovor sa vždy oblečte profesionálne. Ak si nie ste istí, oblečte sa prvý deň profesionálne a upravte svoj štýl potom, čo ste sa mali čas rozhliadnuť.
- Oblečte sa podľa svojich povinností. Či už stúpate po rebríkoch na strechu, kopete zákopy alebo sedíte za stolom, oblečte sa podľa toho.
- Zachovajte svoje správanie, obliekanie a správanie na profesionálnej úrovni; najmä spočiatku, kým nebudete mať pocit, že máte atmosféru a kultúru na svojom novom pracovisku.
- Varujte sa pred použitím výrazov, ktoré môžu byť na pracovisku urážlivé, rasistické alebo inak „politicky nekorektné“.
- Upratujte po sebe v odpočinkovej miestnosti. Nenechávajte jedlo v chladničke pokaziť.
- Skúsenosti sú skvelé, ale nepredpokladajte, že vaša nová spoločnosť funguje rovnako ako stará spoločnosť. Snažte sa zistiť, čo je iné alebo nové. Nikdy nehovorte: „Nerobili sme veci týmto spôsobom, kde som kedysi pracoval.“
Prečítajte si tiež: Ako dať výpoveď v práci?
Otázky a odpovede
- Ako môžem podať dobrý výkon na začiatku práce, keď neexistuje oficiálne školenie a nemám s touto novou pozíciou žiadne skúsenosti?Pýtajte sa, ako vykonávať svoju prácu, prečítajte si príručku pre zamestnancov, všímajte si a robte to, čo robia vaši spolupracovníci.
- Čo môžem urobiť, ak je poskytnuté nové pracovné školenie veľmi rýchle a bez šance všetko si zapísať alebo precvičiť?Ak máte pocit, že školenie nie je dostatočné, dajte svojmu nadriadenému vedieť, že cítite, že potrebujete ďalšie školenie. Nezabudnite spomenúť konkrétne oblasti, ktorým by ste chceli pomôcť porozumieť, a napíšte si prípadné otázky. Ak máte pri práci akékoľvek otázky, snažte sa ich opýtať spolupracovníka alebo nadriadeného hneď, ako to bude možné.
- Ako nadviažem dobré vzťahy s novými spolupracovníkmi?Navštívte susedné kóje alebo kancelárie a predstavte sa. Pozdravte všetkých, ktorých stretnete, vrelým úsmevom. Počas niekoľkých týždňov budete môcť identifikovať ľudí, ktorí ocenia vaše priateľské gesto, a odtiaľ ich lepšie spoznáte.
Nezodpovedané otázky
- Ako môžem poslať žiadosť fínskej spoločnosti s názvom UKKO Work?